近期熱點昆明企業培訓公開課 Hot Trainings

金牌店長執行力落地班 昆明：2025年05月15日

課程背景 店長強，門店就強！業績是管理出來的！門店管理的核心就是三個字：執行力！門店執行力不好跳不出以下7大病因： 1、店長缺乏有效的PDCA圈管理思維與方法 2、門店流程精細化管理還不規范 3、團隊文化植入不到位 4、員工帶教不到位 5、店長管理方式老化，員工激勵機制老化了 6、店長不懂科學地為團隊分解目標，有效地追......

經濟下行趨勢下用工成本風險防范暨裁員、勞動爭議應對新思路實操研討班 昆明：2025年05月28日

課程介紹 近期，“新常態”下的中國經濟令人困惑與擔憂，為此“兩會”前后，包括政府高官在內的經濟學家、企業家、法律專家就如何有效降低實體經濟企業成本？優化企業運營模式？增強企業盈利能力？優化人力資本的配置？包括如何修改已經實施了八年多的《勞動合同法》提出了新建議、新思路。中......

《建立培訓體系與培訓技能提升》——降低培訓成本，培養合格人才 昆明：2025年06月07日

課程背景： 您是否在為每年的企業年度培訓計劃開展工作感到困惑？ 您是否想擁有培訓體系與培訓計劃制定的管理工具？ 您是否真正開始了有效的培訓管理？ 您是否能做不能說，想和別人分享卻找不到好的溝通方法？ 您是否經常面對客戶和員工進行各類演講和培訓？ 本課程針對以上問題提出實用的方法和技巧，從而提升經理和管理者的培訓能力，提......

組織賦能--適應組織變革跨代員工管理研修班 昆明：2025年06月19日

課程介紹 1、90后新生代已經接過前輩的接力棒，成為主流的產業工人大軍，管理者發現，他們不是那么“容易管理”了，傳統的管理方法，在他們身上好像已經失效，管理者于是產生了困惑！ 2、中國的大部分管理人員，對管理對象的變化毫無覺察，麻木被動，對90后新生代人性的認識不足，準備不足導致管理方式偏差，矛......

智能化時代AI賦能央國企六位一體大監督體系構建暨國有企業合規管理操作實務高級研修班 昆明：2025年07月09日

課程介紹 智能化時代背景下，人工智能技術逐步改變傳統工作模式。2025年全國國有企業特別是央國企迅速展開行動，開始密集接入DeepSeek。2月國務院國資委又召開中央企業“AI+”專項行動深化部署會，要求央國企盡快實現全面應用落地，提升工作效率與質量。由此可見，AI或將為央國企實現一體化大監督體......

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昆明企業培訓推薦內訓課程

管理思維與管理技能提升 主講：劉老師

一、 管理者認知與心態調整、觀念升級知人者智 自知者明合作觀念：上善若水 溶入之智團隊觀念：本山傳媒成功之道分享 ：招工、吸引人、求賢令發展觀念：逆水行舟，不進則退案例互動：思維成熟度測試二、 激發靈性 覺悟真相關于靈性：人類靈性退化了嗎？案例：扼殺靈性PK激活靈性激活靈性三問：......

升維增長數字化轉型思維變革與方法實踐 主講：李老師

隨著以智能化為代表的第四次工業革命和數字時代的到來，人類社會進入高度易變、不確定、復雜而模糊的VUCA時代，市場需求呈現為海量、碎片化、多元化、個性化的特征，這些新的趨勢要求組織必須轉型升級。然而，數字化轉型是一項復雜的系統工程，涉及到戰略、商業模式、生產運營、市場經營、組織管理......

創投企業的投后管理 主講：康老師

投后管理是項目投資周期中重要組成部分，也是投資基金“募、投、管、退”四要點之一。在完成項目盡調并實施投資后直到項目退出之前都屬于投后管理的期間。由于企業面臨的經營環境在不斷變化，公司的經營發展會受到各種因素影響，從而增加了項目投資的不確定性和風險（如市場風......

創造績效價值：從培訓事務專家到業務部門的合作伙伴 主講：王老師

長期以來，企業培訓都存在著培訓投入與產出相矛盾的現象。培訓投入很多，但很難見到培訓成效，表現為：1.學員參與培訓的積極性不高、學習效果不顯著；2.工學矛盾突出，大量占用學員的工作時間導致業務部門的抱怨和不滿；3.內訓師投入培訓的積極性弱，課堂教學的質量較低，內訓師得不到有效的激勵......

商務PPT演示之道 主講：王老師

本課程設計以實用為目的，充分考慮到培訓對象的日常商務應用，結合案例與實操，使 學員達到熟練高效制作 PPT、提高呈現能力與說服力、掌握溝通演示技巧。課程理論部分涵蓋了思維方式、邏輯結構、版面設計、色彩美學、演講技巧等內容，實操部分基本包括了PowerPoint 2010 所有核心......