近期熱點(diǎn)濟(jì)南企業(yè)培訓(xùn)公開課 Hot Trainings

營銷經(jīng)理營銷行動實(shí)操訓(xùn)練營 濟(jì)南：2025年06月07日

培訓(xùn)內(nèi)容 第一天；《華為營銷｜市場規(guī)劃+鐵三角+狼性團(tuán)隊(duì)》 一、直面營銷困惑 華為如何步步為營從農(nóng)村低端網(wǎng)走向全球高端主流市場？ 華為是如何有效管理全球大市場并能持續(xù)高速擴(kuò)張的？ 通信行業(yè)的客戶明確且可持續(xù)采購，本行業(yè)不具備，如何借鑒？ 行業(yè)單散、利潤低，無法承擔(dān)“鐵三角”架構(gòu)的資源消耗，怎么辦......

銷售總監(jiān)提升班 濟(jì)南：2025年06月09日

學(xué)員對象： 營銷總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、品牌經(jīng)理、市場經(jīng)理、客服經(jīng)理 課程收益 幫助學(xué)員理清營銷思路，了解營銷戰(zhàn)略與營銷渠道的建立思路； 運(yùn)用營銷團(tuán)隊(duì)管理的專業(yè)技能、知識與工具，迅速提升企業(yè)銷售業(yè)績與品牌力； 清晰“頭狼角色”，明確營銷經(jīng)理的關(guān)鍵任務(wù)； 掌握營銷工作中所涉及的實(shí)操技巧和方法； 掌握銷售......

績效管理與薪酬設(shè)計訓(xùn)練營 濟(jì)南：2025年06月10日

課程背景 從勞動關(guān)系的角度看，薪酬是組織對員工的承諾，績效是員工對組織的承諾，企業(yè)的發(fā)展的基礎(chǔ)是雙方承諾的達(dá)成與實(shí)現(xiàn)。企業(yè)身處用戶市場的前線，如何有效整合、激勵隊(duì)伍，推動市場做大做強(qiáng)是行業(yè)前后端尤其關(guān)注的重點(diǎn)。 從人才管理的角度看，通過建立企業(yè)市場化的績效薪酬激勵機(jī)制，實(shí)現(xiàn)員工收入與效益掛鉤，與績效聯(lián)動，充分激發(fā)員工的......

薪酬設(shè)計與薪酬管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 濟(jì)南：2025年06月19日

培訓(xùn)對象 人力資源部總監(jiān)/人力資源經(jīng)理/薪資福利經(jīng)理和專員 課程大綱 一、薪酬管理與企業(yè)戰(zhàn)略 1.人力資源管理人員的角色演變 2.薪酬的本質(zhì)與目的 3.全面報酬體系的框架 4.薪酬設(shè)計方案的目的 5.薪酬系統(tǒng)的構(gòu)成與設(shè)計流程 二、企業(yè)付薪哲學(xué)與付薪理念 1.薪酬哲學(xué)的四個基本問題 Why What How who 2.......

跨部門溝通與協(xié)作實(shí)戰(zhàn)班 濟(jì)南：2025年06月19日

課程背景 將通過課堂講授邊做邊學(xué)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)可以調(diào)動大腦各個部分的活動，將學(xué)習(xí)成果“烙印”在成員的頭腦中，指導(dǎo)下一步的踐。 體驗(yàn)式學(xué)習(xí)認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)是最好的老師。大衛(wèi)·科爾布(David A. Kolb)曾從哲學(xué)家杜威、心理學(xué)家勒溫(Kurt Lewin)、教育學(xué)家皮亞杰(Jean Pia......

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濟(jì)南企業(yè)培訓(xùn)推薦內(nèi)訓(xùn)課程

職業(yè)素養(yǎng)——打造高效執(zhí)行力員工版 主講：傅老師

執(zhí)行力就是把目標(biāo)變?yōu)榻Y(jié)果的能力， 讓學(xué)員清晰執(zhí)行的價值和重要性，明確執(zhí)行的意義，修煉執(zhí)行認(rèn)知，掌握執(zhí)行的方法，最終為組織提供一支強(qiáng)有力的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。掌握系統(tǒng)的塑造自我執(zhí)行力的方法和工具。激發(fā)執(zhí)行到位的內(nèi)在驅(qū)動力。理解執(zhí)行的關(guān)鍵法則，走出執(zhí)行的誤區(qū)。提高分析問題和解決問題的執(zhí)行能力。......

情緒及壓力管理 主講：午老師

零售門店，職場突發(fā)的狀況眾多，情緒與壓力管理能力的強(qiáng)與弱是一個人綜合素質(zhì)高低的表現(xiàn)。通常來說，抗壓力強(qiáng)的人遇事較為鎮(zhèn)定，而不會被情緒干擾，沖動行事或手足無措，他們能在事態(tài)惡化之前，通過理性的邏輯分析和縝密的思考把其化解或引導(dǎo)它往好的方向發(fā)展。假設(shè)你不能控制自己的情緒，同理他人的情......

《卓越客戶服務(wù)技能提升訓(xùn)練》 主講：練老師

店長、主管、客戶服務(wù)人員、導(dǎo)購員等【課程方式】課堂講授+案例分析+小組討論+現(xiàn)場演練+多媒體視頻+游戲互動【培訓(xùn)大綱】第一章：客戶滿意的重要性一、不同時代市場競爭的不同特征二、影響客戶滿意的三個因素三、客戶滿意的七個指標(biāo)四、客戶滿意度對企業(yè)經(jīng)營的影響第二章：樹立客戶服務(wù)意識一、客......

銷售管理與銷售輔導(dǎo) 主講：郭老師

第一天目標(biāo)與介紹介紹培訓(xùn)的目標(biāo)、方法和主要議程增進(jìn)了解和信任銷售經(jīng)理角色銷售管理角色銷售管理的定義管理與領(lǐng)導(dǎo)管理者的技能與素質(zhì)銷售管理風(fēng)格銷售人員的特點(diǎn)和分類識別你的銷售下屬銷售管理風(fēng)格銷售人員管理如何因人而異的管理下屬人員團(tuán)隊(duì)案例討論管理練習(xí)關(guān)鍵銷售業(yè)績指標(biāo)銷售目標(biāo)設(shè)定關(guān)鍵業(yè)績......

行動金牌經(jīng)理人系列之9-創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力 主講：肖老師

對企業(yè)來說，創(chuàng)新就是企業(yè)利用市場的潛在贏利機(jī)會，以獲取商業(yè)利益為目標(biāo)，重新組織生產(chǎn)條件和要素，建立起效能更強(qiáng)、效率更高和費(fèi)用更低的生產(chǎn)經(jīng)營方法，從而推出新的產(chǎn)品、新的生產(chǎn)(工藝)方法，開辟新的市場，獲得新的原材料(或半成品)供給來源或建立企業(yè)新的組織，它包括科技、組織、商業(yè)和金融......