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近期熱門企業(yè)培訓(xùn)公開課 Hot Training

教練式績效評估與績效面談 北京:2025年05月16日

課程介紹 從工業(yè)紀(jì)元跨入數(shù)字紀(jì)元的人類,我們感受到明顯的VUCA特點,即volatility(易變性),uncertainty(不確定性),complexity(復(fù)雜性),ambiguity(模糊性),信息的交換暴增,互聯(lián)網(wǎng)融化了組織、地域、專業(yè)、人種等各種界限,系統(tǒng)呈開放性。大數(shù)據(jù)使我們得以實現(xiàn)產(chǎn)品或者服務(wù)的個性化、......

高效信用管理與賬款催收制勝法寶 北京:2025年05月16日

課程簡介: 好企業(yè)都是現(xiàn)金為王,企業(yè)經(jīng)常的痛點就是現(xiàn)金饑渴癥,好的回款率才能保證正常的現(xiàn)金流。對現(xiàn)代企業(yè)來講,掌握客戶信息不全、不真實;沒有準(zhǔn)確判斷客戶的資信狀況、信用的變化情況;未建立有效的客戶信用額度評估體系;對應(yīng)收賬款監(jiān)控不嚴(yán);缺乏對應(yīng)收賬款追討的方法、手段及管理措施等問題,構(gòu)成了“現(xiàn)金饑渴癥&rdq......

Excel在財務(wù)管理中應(yīng)用 廣州:2025年05月16日

課程介紹 通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員可以掌握和熟練使用Excel的數(shù)據(jù)管理、處理和分析功能,包括常用函數(shù)、數(shù)據(jù)處理分析方法、數(shù)據(jù)透視表、圖表的使用方法和技巧,提升Excel實際使用水平和能力,快速提高工作效率。 在財務(wù)方面,掌握設(shè)計科學(xué)規(guī)范的Excel管理臺賬表單的理念、有關(guān)方法和技巧,諸如表單結(jié)構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)有效性、使用條......

研發(fā)質(zhì)量管理——如何在研發(fā)過程中構(gòu)建高質(zhì)量的產(chǎn)品 深圳:2025年05月16日

課程簡介: 在市場需求快速變化、技術(shù)更替加劇的趨勢之下,企業(yè)是否擁有快速、低成本、高質(zhì)量推出產(chǎn)品的能力,已成為決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵。 調(diào)查表明,在企業(yè)中,很多的研發(fā)項目都無法按時完成,也大大超過了項目預(yù)算;也有很多的研發(fā)項目為了確保按時完成,對很多必要的工作進行了刪減,其結(jié)果是市場/客戶的時間要求滿足了,但是產(chǎn)品推向市場......

企業(yè)成本管控和預(yù)算管理 杭州:2025年05月16日

企業(yè)痛點 1.外部競爭加劇、成本不斷攀升,現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)有的成本控制戰(zhàn)略和方法是什么? 2.公司急需提高人效,提升人效需要從何入手?領(lǐng)先企業(yè)是如何進行人效管理的? 3.按銷售額或人頭分?jǐn)偤笄谫M用給企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營單元,被分?jǐn)側(cè)苏J(rèn)為不合理,有沒有合理的分?jǐn)偡椒ǎ?4.都說預(yù)算需要承接戰(zhàn)略,但編制時預(yù)算和戰(zhàn)略兩張皮,預(yù)算應(yīng)當(dāng)如何緊......

研發(fā)項目管理(王澍) 廣州:2025年05月16日

課程背景 研發(fā)項目管理是極具挑戰(zhàn)性的一項工作:研發(fā)面臨市場、客戶的壓力,需要與內(nèi)外部的各大部門協(xié)調(diào),如:內(nèi)部的測試、工藝工裝、生產(chǎn)、采購等相關(guān)職能部門,外部的供應(yīng)商、認(rèn)證機構(gòu)等;在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時又要降低產(chǎn)品研發(fā)費用和成本;在產(chǎn)品開發(fā)的過程中需要不斷積累技術(shù)和管理的經(jīng)驗以持續(xù)提高企業(yè)的核心競爭力。這些因素對項目經(jīng)理和......

在研發(fā)過程中構(gòu)建新產(chǎn)品質(zhì)量 上海:2025年05月16日

培訓(xùn)收益: ①.正確認(rèn)識產(chǎn)品質(zhì)量:質(zhì)量與需求、流程、組織層級、研發(fā)團隊、開發(fā)周期、開發(fā)成本的關(guān)系; ②.掌握質(zhì)量相關(guān)的基本概念:質(zhì)量、質(zhì)量等級、質(zhì)量成本、過程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量計劃、質(zhì)量保證、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進等; ③.了解產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)品開發(fā)過程的關(guān)系、與項目管理過程的關(guān)系; ④.具體實用的領(lǐng)域: ?新產(chǎn)品、新技術(shù)開......

實用收賬技巧 上海:2025年05月16日

課程背景: “收款”這個詞總是讓人心有余悸。在生意場上,客戶就是“朋友”,不可輕易得罪,因此收賬永遠(yuǎn)是企業(yè)頭疼卻又避無可避的重要課題。很多企業(yè)的關(guān)門倒閉,并不是缺乏盈利能力,而是源于應(yīng)收賬款回收不力!因此,針對企業(yè)應(yīng)收款管理與催收中的種種問題,需要建立合理的內(nèi)部賬款管理制......

EHS人員如何從優(yōu)秀到卓越-EHS管理人員能力提升 杭州:2025年05月16日

課程背景 我們很多EHS管理人員不能清楚自己的定位,我們是做什么的?我們?nèi)绾尾拍荛_展好工作?我們企業(yè)有些什么危險源還不清楚? 如何提高EHS的管理人員的素質(zhì),讓參加培訓(xùn)的EHS人員了解EHS經(jīng)理的職責(zé),掌握EHS管理的理論基礎(chǔ)知識和管理工具,構(gòu)建自己的知識和能力框架,提升領(lǐng)導(dǎo)力和核心凝聚力,掌握有實效管理方法?是本課程......

生產(chǎn)計劃協(xié)同與生產(chǎn)效率改善提升 深圳:2025年05月16日

課程背景: 很多制造型企業(yè)特別是中小型企業(yè)的生產(chǎn)計劃都存在同樣的現(xiàn)象:計劃部門你做你的計劃,生產(chǎn)部門我做我的生產(chǎn),即出現(xiàn)兩張皮,最終導(dǎo)致整個生產(chǎn)系統(tǒng)混亂、效率不高、拖延交期。生產(chǎn)計劃作為公司生產(chǎn)系統(tǒng)的神經(jīng)系統(tǒng)、指揮中心,它的可執(zhí)行性、精準(zhǔn)性是產(chǎn)生系統(tǒng)效率、整體效率的核心,如何才能做到、做好?通過兩天的《生產(chǎn)計劃協(xié)同與生......

職業(yè)化秘書與助理的綜合技能提升訓(xùn)練營 北京:2025年05月16日

課程背景: 您是秘書、助理、行政管理者,是領(lǐng)導(dǎo)“身邊”的人,您是否對以下問題感到困惑: 1、同樣的工作機遇,同樣的發(fā)展平臺,為什么有的人能在很短的時間里平步青云,成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,成為企業(yè)不輕易被取代的人,而有的的人付出不少,卻不能被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可? 2、想成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,卻不知道如何才能做得優(yōu)......

人才戰(zhàn)略——打造支撐績效的人才經(jīng)營 杭州:2025年05月16日

適用對象 老板、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理 課程工具包 1.人才戰(zhàn)略的診斷工具圖 2.關(guān)鍵人才估值評價表 課程亮點 1.主線掌握:從一把手、執(zhí)行官及管理團隊角度探討企業(yè)人才管理的一攬子解決思路,如人才標(biāo)準(zhǔn)的判斷、人才引進及來源、人才快速地培養(yǎng)、人才的激勵與保留策略;在多次課堂研討的同時反思自身企業(yè)的打法,導(dǎo)師帶動研討、案例及痛......

SPC統(tǒng)計過程控制高級研修班 廣州:2025年05月16日

培訓(xùn)目標(biāo): 通過強化培訓(xùn),綜合企業(yè)實際案例分析、小組討論、指導(dǎo)等多種方法的靈活運用,使參加培訓(xùn)的人員能夠: 1.了解APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC的邏輯體系和內(nèi)在聯(lián)系 2.理解過程控制的理念,掌握實施SPC的方法 授課對象: 企業(yè)內(nèi)開發(fā)、質(zhì)量、營運副總,生產(chǎn)(制造)部經(jīng)理、主管、工程師,質(zhì)量管理部經(jīng)理、主......

TTT進階-4Ts情景式教學(xué)工作坊 上海:2025年05月16日

培訓(xùn)對象: 有授課任務(wù)的專兼職講師、業(yè)務(wù)專家、管理人員:學(xué)會應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)流程及方法,高效授課,同時加速個人職業(yè)發(fā)展; 培訓(xùn)專員、培訓(xùn)經(jīng)理,人力資源管理者:理解各種授課技巧,從根本上對企業(yè)正在及將要執(zhí)行的課程進行有效評價,提升培訓(xùn)管理的專業(yè)度; 課程大綱 第一天 9:00-16:30(12:00-13:00午餐) 一 ......

向華為學(xué)如何科學(xué)分錢,才能實現(xiàn)集體奮斗: 用獲取分享制讓組織充滿活力 深圳:2025年05月16日

課程背景 一家公司的激勵體系是這個企業(yè)組織的“動力系統(tǒng)“。在當(dāng)前尤其關(guān)注組織運營效率和人才效能的時代背景下,企業(yè)的激勵體系的優(yōu)劣直接影響組織活力的提升和人才潛能的激發(fā)。在市場需求多變、企業(yè)必須靈活應(yīng)對的當(dāng)下,人才是調(diào)動企業(yè)資源促進內(nèi)外協(xié)同效率的關(guān)鍵點,適配科學(xué)有效的多元化激勵體系,將最大限度激發(fā)......

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