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優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)與客戶投訴、抱怨處理技巧

【課程編號(hào)】:MKT026486

【課程名稱】:

優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)與客戶投訴、抱怨處理技巧

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:客戶服務(wù)培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年08月23日 到 2025年08月24日2600元/人

2024年09月07日 到 2024年09月08日2600元/人

2023年09月23日 到 2023年09月24日2600元/人

【授課城市】:青島

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)與客戶投訴、抱怨處理技巧相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:青島客戶服務(wù)培訓(xùn),青島客戶投訴培訓(xùn),青島抱怨處理培訓(xùn)

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課程介紹

在產(chǎn)品同質(zhì)化、產(chǎn)能過(guò)剩化、利潤(rùn)微薄化的當(dāng)下,企業(yè)如何保持競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)?

客戶是企業(yè)的利潤(rùn)之源,是企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力,以客戶為中心的管理是未來(lái)成功的關(guān)鍵,客戶服務(wù)水平的高低將直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展。

有的企業(yè)是讓客戶滿意,有的企業(yè)是讓客戶感動(dòng),而有的企業(yè)是讓客戶既滿意又感動(dòng)。通過(guò)課程學(xué)習(xí),掌握如何讓客戶既滿意又感動(dòng),學(xué)會(huì)化解投訴,將其轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M(jìn)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)契機(jī),把壞事變成好事。

課程收益

○ 樹立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)

○ 構(gòu)建一流的客戶服務(wù)體系

○ 超越客戶期望的客戶服務(wù)

○ 掌握如何提升客戶服務(wù)技巧

○ 通過(guò)提高滿意率提高客戶忠誠(chéng)度

○ 如何快速解決客戶抱怨處理技巧和方法

課程大綱

第一部分 培養(yǎng)積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)

一、對(duì)服務(wù)SERVICE的理解

1、S-Smile:為每一位顧客提供微笑服務(wù)

2、E-Excellent:出色完成每個(gè)服務(wù)流程

3、R-Ready:隨時(shí)準(zhǔn)備好為顧客服務(wù)

4、V-Viewing:將每一顧客都看作是需要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的貴賓

二、服務(wù)三大問(wèn)題

1、共性服務(wù)——100%要滿足

2、個(gè)性類型——迅速判斷

3、個(gè)性服務(wù)——設(shè)法滿足

三、服務(wù)四個(gè)層次

1、基本服務(wù)

2、滿意服務(wù)

3、超值服務(wù)

4、難忘服務(wù)

四、主動(dòng)服務(wù)三重境界

1、把分內(nèi)的服務(wù)做精——意料之內(nèi),情理之中

2、把額外的服務(wù)做足——意料之外,情理之中

3、把超乎想象的服務(wù)做好——意料之外,情理之外

五、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)表現(xiàn)——查查你現(xiàn)在的服務(wù)水平

小組研討:客戶為何不滿?

現(xiàn)場(chǎng)模擬:在最短的時(shí)間,用最少的資源,花最小的努力,取得最快速、達(dá)到最有效的服務(wù)水準(zhǔn)

第二部分 構(gòu)建一流的客戶服務(wù)體系

一、客戶服務(wù)體系的框架

二、優(yōu)化客戶服務(wù)流程

三、提升客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

四、客戶服務(wù)管理體系的制度及規(guī)范

第三部分 客戶滿意度與忠誠(chéng)度管理

一、影響客戶滿意度的三個(gè)原因

1、產(chǎn)品/服務(wù)與客戶需求之間匹配的程度(match)

2、質(zhì)量/服務(wù)本身的質(zhì)量(quality)

3、價(jià)格(price)

二、客戶滿意度提升與客戶服務(wù)的密切關(guān)系

1、客戶挽留策略

2、建立客戶忠誠(chéng)度的核心紐帶

3、忠誠(chéng)客戶到客戶忠誠(chéng)

4、客人忠誠(chéng)度的重要性

90%的客人會(huì)避開差的服務(wù)公司

80%的客人會(huì)找服務(wù)好的公司;

20%的客人為得到好服務(wù),寧愿多花錢;

回頭客會(huì)為公司帶來(lái)50%——80%的利潤(rùn);

案例分析:滿意不等于忠誠(chéng),忠誠(chéng)建立在滿意的基礎(chǔ)上

第四部分 客戶服務(wù)人員的能力提升

一、客戶接待技巧

二、理解客戶的技巧

三、滿足客戶的期望

四、留住客戶技巧

五、及時(shí)服務(wù)

六、不同客戶的服務(wù)技巧

七、棘手客戶服務(wù)技巧

第五部分 投訴是金——正確認(rèn)識(shí)客戶投訴

一、客戶投訴產(chǎn)生的原因

二、客戶投訴產(chǎn)生的目的

三、客戶投訴產(chǎn)生的好處

四、企業(yè)流失客戶的主要原因

第六部分 客戶投訴、抱怨處理方法與技巧

一、投訴管理標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)法律

◇投訴界定

→重大投訴

→重要投訴

→輕微投訴

二、投訴、抱怨處理方法與技巧

◇應(yīng)對(duì)抱怨、投訴的心里準(zhǔn)備

→同理心

→客戶是對(duì)的

→調(diào)整心態(tài)

——分享:客戶服務(wù)的素質(zhì)

◇處理抱怨、投訴的步驟(流程)

→掌控情緒

→收集客戶信息

→掌握客戶類型

→溝通技巧……

——九型人格工具:快速識(shí)別不同類型客戶,用客戶喜歡的方式與之溝通

三、平息客戶怒火5技巧

→讓客戶發(fā)泄

→真心為客戶著想

→真誠(chéng)道歉

→引導(dǎo)思路

→迅速解決問(wèn)題

——角色扮演:如何撫慰情緒高度激動(dòng)客戶

四、 客服人員情緒壓力管理

1、緩解壓力與情緒調(diào)整技巧

◇贏者心態(tài)訓(xùn)練

◇調(diào)整情緒先從調(diào)整心態(tài)開始

——現(xiàn)場(chǎng)演示及案例分析: 松下的客戶抱怨中心:

敦老師

服務(wù)營(yíng)銷與行政管理專家。

具有10年教師和咨詢顧問(wèn)、10年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。在10年企業(yè)高管崗位中,分別擔(dān)任人力資源總監(jiān)、行政人資副總、物業(yè)公司總經(jīng)理、大型制造業(yè)副總經(jīng)理等職務(wù)。

具有較強(qiáng)的企業(yè)操作實(shí)踐能力和深厚的理論功底,案例豐富,將管理理念與實(shí)踐操作緊密結(jié)合,深得學(xué)員的認(rèn)可。

曾培訓(xùn)、服務(wù)過(guò)的企業(yè)

招商銀行、富士康、美的、五菱汽車、華潤(rùn)怡寶、杭州盾安、柯尼卡美能達(dá)、林德叉車、一汽大眾汽車、福田汽車、華耐家居、深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)、南方電網(wǎng)、中信證券、深圳水務(wù)集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)深圳

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