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課程介紹

對(duì)于當(dāng)今的HR人員與管理人員而言，不僅要有過(guò)硬的管理技能，還要具備一定的法律知識(shí)，由其是勞動(dòng)法律知識(shí)。違法的管理只會(huì)成為企業(yè)的負(fù)擔(dān)，不符合法律規(guī)定的操作方法只會(huì)增加企業(yè)的成本。對(duì)于新入行的HR或者法務(wù)人員，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)管理人員，勞動(dòng)法成為了必備知識(shí)之一。

課程目標(biāo)

對(duì)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)有基本了解

對(duì)勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)合同等基本概念有基本了解

對(duì)企業(yè)規(guī)章制度的法律知識(shí)有基本了解

對(duì)于假期法律法規(guī)有基本了解

對(duì)于工時(shí)法律法規(guī)有基本了解

對(duì)于保密與競(jìng)業(yè)限制法律法規(guī)有基本了解

對(duì)于培訓(xùn)與服務(wù)期法律法規(guī)有基本了解

對(duì)于工傷法律法規(guī)有基本了解

課程對(duì)象

人力資源專(zhuān)員

法務(wù)部門(mén)新進(jìn)人員

業(yè)務(wù)部門(mén)管理人員

課程大綱

話題一：概述、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同、規(guī)章制度

一、勞動(dòng)法的概述

二、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同

1.勞動(dòng)合同訂立的法律規(guī)定

2.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的法律風(fēng)險(xiǎn)

3.勞動(dòng)合同訂立的注意事項(xiàng)

4.勞動(dòng)合同變更的法律規(guī)定

5.勞動(dòng)合同終止的法律規(guī)定和操作程序

6.勞動(dòng)合同解除的法律規(guī)定和操作程序

7.勞動(dòng)合同解除終止時(shí)的證據(jù)要求

三、規(guī)章制度

1.規(guī)章制度的概念

2.規(guī)章制度的注意事項(xiàng)

3.規(guī)章制度的民主程序

話題二：假期、工時(shí)、保密與競(jìng)業(yè)限制、培訓(xùn)、工傷

一、假期

1.病假

2.年假

3.產(chǎn)假

4.其他假期

二、工時(shí)

1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)

2.特殊工時(shí)

3.延長(zhǎng)工時(shí)

三、保密與競(jìng)業(yè)限制義務(wù)

1.保密義務(wù)概述

2.競(jìng)業(yè)限制義務(wù)概述

四、培訓(xùn)與服務(wù)期

1.培訓(xùn)概述

2.服務(wù)期

五、工傷

1.工傷概念與概述

2.工傷認(rèn)定流程

3.工傷待遇

董老師

董潤(rùn)青先生是華東政法大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)法法學(xué)學(xué)士，美國(guó)Vanderbilt法學(xué)院法學(xué)碩士（LLM），中國(guó)和美國(guó)紐約州的執(zhí)業(yè)律師。董先生一直專(zhuān)注于勞動(dòng)法領(lǐng)域的研究與時(shí)間，并于2010年保華律所創(chuàng)設(shè)之初加入律所。董先生長(zhǎng)期致力于勞動(dòng)法實(shí)務(wù)與科研領(lǐng)域，曾為家樂(lè)福、通用汽車(chē)、通用電器、交通銀行等眾多大型跨國(guó)和國(guó)有企業(yè)提供中英文咨詢、文本、集體談判和訴訟等法律服務(wù)。董先生在包括《河北法學(xué)》等核心雜志在內(nèi)的多家法學(xué)雜志和期刊上發(fā)表文章，曾編寫(xiě)《最新勞動(dòng)合同法案例解讀》（中英文對(duì)照，合作作者：董保華，法律出版社）一書(shū)并獲得眾多好評(píng)。

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在線報(bào)名：勞動(dòng)法基礎(chǔ)知識(shí)入門(mén)(上海)