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企業(yè)并購(gòu)重組

【課程編號(hào)】:MKT020927

【課程名稱】:

企業(yè)并購(gòu)重組

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年06月20日 到 2025年06月21日4800元/人

2024年07月05日 到 2024年07月06日4800元/人

2023年07月21日 到 2023年07月22日4800元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供企業(yè)并購(gòu)重組相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:廣州

【課程關(guān)鍵字】:北京并購(gòu)重組培訓(xùn)

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課程對(duì)象

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、投融資專業(yè)人士、律師、會(huì)計(jì)師、金融機(jī)構(gòu)管理人員、主管產(chǎn)業(yè)投資基金的政府干部。

課程大綱

引言 關(guān)于并購(gòu)重組的三個(gè)基本問題

案例 1:從某上市公司并購(gòu)看企業(yè)的成長(zhǎng)

第一部分 并購(gòu)重組基礎(chǔ)

1.1 企業(yè)發(fā)展基本路徑的選擇

1.2 企業(yè)并購(gòu)重組與資本市場(chǎng)

1.3 并購(gòu)發(fā)展歷程

1.4 企業(yè)并購(gòu)的理論基礎(chǔ)

1.5 并購(gòu)重組的一般模式

第二部分并購(gòu)戰(zhàn)略

第三部分案例 2:某公司并購(gòu)重組戰(zhàn)略分析

2.1 并購(gòu)戰(zhàn)略的定義與屬性

2.2 并購(gòu)戰(zhàn)略的定義與屬性

2.3 并購(gòu)戰(zhàn)略分析

2.4 并購(gòu)戰(zhàn)略決策

2.5 并購(gòu)的融資策略

2.6 企業(yè)控制權(quán)

案例 3:兩種一致行動(dòng)協(xié)議

案例 4:基于事實(shí)的共同實(shí)際控制人

案例 5:從阿里巴巴上市看——同股不同權(quán)

案例 6:科創(chuàng)板同股不同權(quán)制度分析

第三部分 并購(gòu)重組相關(guān)的基本法規(guī)

3.1 并購(gòu)重組相關(guān)的法規(guī)體系

3.2 國(guó)企并購(gòu)重組直接相關(guān)的法規(guī)

3.3 組織結(jié)構(gòu)層面涉及的主要法規(guī)

3.4 股權(quán)操作層面涉及的主要法規(guī)

3.5 資產(chǎn)重組及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理涉及的主要法規(guī)

第四部分 并購(gòu)決策及重大基礎(chǔ)性規(guī)劃

4.1 并購(gòu)重組的目的與動(dòng)機(jī)

案例 7:用改進(jìn)的波士頓業(yè)務(wù)矩陣分析,確定并購(gòu)方向與目標(biāo)

4.2 并購(gòu)的投資策略

案例 8:不同階段兩個(gè)行業(yè)并購(gòu)?fù)顿Y策略分析

4.3 并購(gòu)目標(biāo)規(guī)劃及并購(gòu)決策

案例 9:用改進(jìn)的波士頓業(yè)務(wù)矩陣確定并購(gòu)方向與目標(biāo)

4.4 并購(gòu)成功的關(guān)鍵要素

4.5 并購(gòu)的全生命周期

4.6 并購(gòu)團(tuán)隊(duì)的組建

第五部分 公司價(jià)值評(píng)估與盡職調(diào)查

5.1 價(jià)值評(píng)估模型

5.2 主要的價(jià)值評(píng)估方法

5.3 實(shí)踐中價(jià)格形成的機(jī)制和過程

5.4 科創(chuàng)板企業(yè)估值

5.5 盡職調(diào)查的基本概念

5.6 盡職調(diào)查流程

5.7 盡職調(diào)查主要內(nèi)容及途徑

案例 10:某并購(gòu)案盡職調(diào)查難題的解決

第六部分 交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及操作要點(diǎn)

6.1 交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本概念

6.2 交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

6.3 并購(gòu)協(xié)議

6.4 關(guān)于對(duì)賭協(xié)議

案例 11:太子奶與投資者的對(duì)賭

案例 12:堅(jiān)決不對(duì)賭導(dǎo)致并購(gòu)失敗

案例 13:國(guó)內(nèi)第一個(gè)對(duì)賭糾紛的司法判決

6.5 并購(gòu)實(shí)操要點(diǎn)

6.6 并購(gòu)過程中的風(fēng)險(xiǎn)控制

案例 14:藍(lán)帆醫(yī)療間接收購(gòu)柏盛國(guó)際

(LBO 交易及戰(zhàn)略升級(jí)的經(jīng)典案例)

第七部分 并購(gòu)重組后的整合

7.1 整合模型與整合規(guī)劃

7.2 整合成功的關(guān)鍵

7.3 整合策略及實(shí)施

7.4 文化整合

案例 15:并購(gòu)整合案例分析

第八部分 國(guó)有企業(yè)的并購(gòu)重組

8.1 國(guó)有企業(yè)的混合所有制改革

8.2 國(guó)有企業(yè)并購(gòu)的法律適用

8.3 國(guó)有企業(yè)并購(gòu)重組的方式選擇

池老師

國(guó)防科技大學(xué)工學(xué)碩士、清華大學(xué)工商管理碩士。廣州市中小企業(yè)上市培育輔導(dǎo)專家、北京大學(xué) EMBA 總裁/金融班特邀導(dǎo)師、清華大學(xué) EMBA 總裁/金融班特邀導(dǎo)師、浙江大學(xué) EMBA 總裁/金融班特邀導(dǎo)師、中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽評(píng)委、上交所認(rèn)證的獨(dú)立董事資格、并購(gòu)交易師資格認(rèn)證班核心課程導(dǎo)師、中國(guó)并購(gòu)公會(huì)認(rèn)證的并購(gòu)交易師。

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