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質(zhì)量過程管控與持續(xù)改善訓練營

【課程編號】:MKT003250

【課程名稱】:

質(zhì)量過程管控與持續(xù)改善訓練營

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓

【時間安排】:2025年05月16日 到 2025年05月17日3680元/人

2025年01月03日 到 2025年01月04日3680元/人

2024年11月01日 到 2024年11月02日3680元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供質(zhì)量過程管控與持續(xù)改善訓練營相關(guān)內(nèi)訓

【其它城市安排】:廣州 上海

【課程關(guān)鍵字】:北京質(zhì)量過程管控培訓,北京質(zhì)量改善培訓

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課程背景:

在經(jīng)濟全球化時代,質(zhì)量和品牌已經(jīng)成為制造業(yè)乃至國家核心競爭力的象征,代表著國家的信譽和形象?!吨袊圃?025》提出“質(zhì)量為先”的基本方針,決定了質(zhì)量和品牌要貫穿于建設制造強國的整個進程,要成為部署和落實各項任務的出發(fā)點和重要內(nèi)容。近日工信部正在抓緊編制11個配套的規(guī)劃,謀劃未來3-5年工作。兩個重要支撐性行動計劃是制造業(yè)質(zhì)量品牌提升三年行動計劃和發(fā)展服務型制造三年行動計劃。

那么質(zhì)量管理究竟該怎么做?應該先從哪里做起?我們可以從質(zhì)量大師朱蘭博士的質(zhì)量管理三步曲中得到啟示;朱蘭博士的質(zhì)量管理三步曲中,將質(zhì)量控制放在質(zhì)量改進之前。我們現(xiàn)在很多企業(yè)在進行質(zhì)量管理的時候,往往是“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”,質(zhì)量從業(yè)人員每天的工作就是“救火”,這就是質(zhì)量控制體系失效的后果。在企業(yè)中,超過90%的對產(chǎn)品質(zhì)量和服務的投訴是由于產(chǎn)品質(zhì)量問題。企業(yè)也重視質(zhì)量管理,也實施了很多改善,但是實際情況往往是:雖然通過了ISO質(zhì)量體系認證,各種質(zhì)量文件也齊全,但質(zhì)量問題并非高枕無憂;報廢返工在生產(chǎn)線上往往層出不窮,因質(zhì)量問題造成的成本損失居高不下,現(xiàn)場管理人員與工程師深受其擾。

²您是否為下屬缺乏問題意識而苦惱不已?

²您是否為下屬缺乏問題分析與解決能力,事事請示,依賴主管而忙碌不已?

²您是否為生產(chǎn)線上質(zhì)量問題屢發(fā)不止而憂心忡忡?

²您是否為解決質(zhì)量問題時,大家憑各自經(jīng)驗爭論不止,缺乏共同語言而煩惱不已?

²出現(xiàn)了質(zhì)量問題,是否總是不知道源頭在哪里,無從下手去解決,病急亂投醫(yī)?

特別推出的培訓課題《現(xiàn)場質(zhì)量過程管控與改善》本課程就是針對狀況而以上各種設計。建立質(zhì)量控制體系過程中會用到哪些工具?參加完本次課程后,您可以找到以上問題的答案。通過課堂上大量的有針對性的練習,學員能夠提高改善問題能力,并在實踐中及時有效的解決企業(yè)面臨問題。培訓效果立竿見影。

培訓目標:

結(jié)合當前的制造業(yè)發(fā)展趨勢,更深入理解質(zhì)量管理的重要性

理解質(zhì)量控制的重要性

學會建立過程質(zhì)量控制步驟

識別并能正確應用解決問題的常用工具

獲得解決問題所需的知識和技巧,明確解決問題的結(jié)構(gòu)化方法

授課對象:

質(zhì)量管理中高層、QC/QA專業(yè)人員、質(zhì)量工程師、工藝工程師、維護工程師、持續(xù)改進小組人員、生產(chǎn)主管、領(lǐng)班、班組長等基礎管理人員。

課程大綱:

模塊一:課程導入

1.質(zhì)量例子的啟發(fā)

2.學習小組建立及討論

3.課程結(jié)構(gòu)及大綱介紹

4.質(zhì)量管理三部曲:質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進

模塊二:質(zhì)量過程控制

1.質(zhì)量過程控制概述

1)了解波動

2)現(xiàn)場質(zhì)量問題發(fā)生的根本原因:波動

3)什么是質(zhì)量控制?

4)建立質(zhì)量控制的流程

2.建立過程質(zhì)量控制步驟

1)選擇受控對象

關(guān)鍵產(chǎn)品特性KPC與關(guān)鍵控制特性KCC

控制特性的選擇

2)篩選關(guān)鍵控制變量

篩選工具選擇

FMEA介紹

PFMEA在篩選中的應用

3)建立過程變量控制計劃

控制方法講解

防差錯法講解與練習

模塊三:質(zhì)量改善

1.質(zhì)量問題分類及解決方法

問題的定義

問題的分類

不同問題的解決方法論介紹

2.質(zhì)量問題的改善

1)質(zhì)量問題的現(xiàn)況分析

層別法運用與練習

2)質(zhì)量問題的聚焦

不同數(shù)據(jù)類型聚焦策略

柏拉圖運用與練習

過程能力CPK分析與練習

3)質(zhì)量問題的原因分析

原因分析的原則

原因分析的工具:魚骨圖

異常問題的原因分析:IS/IS NOT系統(tǒng)層別法

4)質(zhì)量問題的改善

制定對策(系統(tǒng)圖運用)

評估對策(方案選擇矩陣運用)

實施對策及效果驗證

模塊四:質(zhì)量控制與改善案例分享

模塊五:總結(jié)與回顧

吳老師

教育及資格認證:培訓師、精益六西格瑪咨詢師、六西格瑪黑帶大師。

講師經(jīng)歷及專長:吳老師曾任某美資企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、富士康集團六西格瑪推進主管及六西格瑪黑帶大師,積累了豐富的培訓及項目咨詢經(jīng)驗。曾親自指導海爾集團多家下屬工廠推行質(zhì)量改善項目,輔導企業(yè)上百個綠帶黑帶項目,協(xié)助企業(yè)取得“中國質(zhì)量協(xié)會六西格瑪優(yōu)秀企業(yè)”稱號!

吳老師擅長DMAIC系統(tǒng)改善方法和工具,結(jié)合精益生產(chǎn)與6 Sigma實現(xiàn)最終績效,吳老師擅長的課程有:新舊QC七大手法、現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與解決、六西格瑪黑帶/綠帶系列課程及質(zhì)量工具專題課程(MSA、DOE、SPC、FMEA……)

培訓客戶及培訓風格:

吳老師曾為眾多企業(yè)提供過精益六西格瑪?shù)呐嘤柤白稍冚o導,服務的客戶涵蓋電子、家電、汽車、等行業(yè),其中包括廣州阿雷斯提汽車零配件、富士康科技集團、萬裕三信電子(東莞)、樂依文半導體(東莞)、美的集團、貴州海爾制冷電器、合肥海爾制冷電器、重慶海爾制冷電器、重慶海爾洗衣機、長征開關(guān)電器等多家知名企業(yè)。

吳老師的培訓風趣幽默、 邏輯嚴謹,注重理論知識與豐富的生產(chǎn)實踐案例相結(jié)合,課程內(nèi)容通俗易懂,易于學員掌握知識要點,全程案例研習、角色演練、小組討論、引導學員參與,現(xiàn)場輔導等方式讓學員能充分掌握各種實用工具,深得企業(yè)高層和學員的一致好評!

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