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“卓越的時間管理技術(shù)”培訓(xùn)方案

【課程編號】:NX18890

【課程名稱】:

“卓越的時間管理技術(shù)”培訓(xùn)方案

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:時間管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:時間管理培訓(xùn)

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【課程背景】

古人云“逝者如斯不舍晝夜”時間對于每一個人都是公平的,但是如何在相同的時間內(nèi)做更多的事情,做出的事情的質(zhì)量較高是每一位企業(yè)管理者期待解決的問題。職場工作八小時,受各種因素的影響工作中的拖延,無目標(biāo)等現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,浪費時間的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生但是究其原因很少人會解讀到,基于以上問題開發(fā)出此課程以提高時間的運用效率,幫助職場人養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

【課程收益】

1、提升工作效率,有限時間做更多的事情。

時間浪費的原因有內(nèi)外之別,通過本堂課分析出浪費時間的因素,正視每一位職業(yè)人都會存在浪費時間的現(xiàn)象,通過提供方法,以提高時間運用效率,在八小時工作時間內(nèi)做更多的工作。

2、培養(yǎng)員工養(yǎng)成好的習(xí)慣,提升綜合素質(zhì)。

時間管理的本質(zhì)是自我管理,浪費時間的原因是不良的習(xí)慣造成的,在解決

浪費時間難問題的過程中,逐步改掉員工的不良習(xí)慣有助于學(xué)員個人發(fā)展,提升員工的綜合素質(zhì)。

3、降低企業(yè)成本,提升企業(yè)效能

人力成本是每個企業(yè)重點關(guān)注的內(nèi)容,如何實現(xiàn)員工更多的價值,在有限時間內(nèi)創(chuàng)造更多的價值是企業(yè)開源節(jié)流的重要渠道。提高時間的使用效率也就意味著節(jié)約了企業(yè)的用人成本。

【課程思路】

勾--- 通過成人學(xué)習(xí)理論,讓學(xué)員主動意識到自己時間的寶貴,感到時間的緊張性,同時結(jié)合時間的固有特性進(jìn)行講解,引起學(xué)員對課堂的興趣。

講---課堂中講師通過分析浪費時間的因素,對時間管理的步驟兩大模塊進(jìn)行逐一實操展示,將每一個方法的細(xì)節(jié)講到位,為學(xué)員提供滿滿的干貨支持。

練---在課堂中講師引入大量案例進(jìn)行講解,通過互動體驗情境進(jìn)行授課,引入小組任務(wù)練習(xí),提升課堂的趣味性和實操落地性。

【課程形式】

60%理論+20%案例分析+20%課堂練習(xí)

【課程對象】

企業(yè)基層員工 企業(yè)中層管理者

【課程大綱】

一、時間認(rèn)知

1、時間調(diào)查

2、自我管理

3、思維模式解析

二、浪費時間因素

1、內(nèi)部因素

(1)方向不明確

(2)價值觀不明確

(3)目標(biāo)不明確

(4)習(xí)慣性拖延

(5)猶豫不決

2、外部因素

(1)環(huán)境干擾

(2)攬事太多

(3)壓力疲勞

三、時間管理法則

1、關(guān)于目標(biāo)藍(lán)圖

2、用清單明確目標(biāo)

3、事先規(guī)劃

4、重要的事情第一位

5、專注力培養(yǎng)

6、自我激勵

7、立即去做

8、保持整潔

9、學(xué)會拒絕

10、心態(tài)管理

11、關(guān)注關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域

12、智能化設(shè)備管理

四、時間高效APP

五、番茄工作法

六、時間管理場景練習(xí)

1、目標(biāo)設(shè)定

2、工作結(jié)構(gòu)分析

3、節(jié)點圖繪制

林老師

【專業(yè)資質(zhì)】

實戰(zhàn)派素養(yǎng)培訓(xùn)專家

銀行服務(wù)營銷實戰(zhàn)專家

北京外企服務(wù)集團(Fesco)特約講師

中國講師網(wǎng)特別推薦講師

華北地區(qū)多家企業(yè)管理咨詢公司首席講師

全國培聯(lián)(協(xié))培訓(xùn)師推優(yōu)大賽評委

企業(yè)培訓(xùn)體系化管理專家

EWGFX 中國學(xué)院特聘講師

興業(yè)商學(xué)院理財師大賽評委講師

CGIE 管理細(xì)胞生長課程授權(quán)講師

TBSM 員工多諧素養(yǎng)成長課程授權(quán)講師

山東省高校聯(lián)盟職業(yè)化教育特聘講師

2017年中國品牌講師

【課程方向】

授課學(xué)員以企事業(yè)單位基層員工和新員工為主,結(jié)合本階層員工固有的特點,因勢利導(dǎo)進(jìn)行授課,以提升綜合能力(知識,技能,態(tài)度)為目標(biāo),以員工職業(yè)發(fā)展為主線,以提升員工的職業(yè)態(tài)度為手段,進(jìn)而影響績效。

【主講課程】

素養(yǎng)類系列:

《壓力與情緒管理》、《職場超級溝通》、《職場商務(wù)禮儀》、《高效時間管理技術(shù)》

《職業(yè)人高情商與人際相處之道》、《職場人心智模式修煉》、《職業(yè)化素養(yǎng)養(yǎng)成》 《問題分析與解決》、《跨部門溝通》

內(nèi)訓(xùn)師系列:

《邏輯表達(dá)—這樣表達(dá)就對了》、《 TTT內(nèi)訓(xùn)師授課技能與課程開發(fā)》

《企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗萃取》

銀行輔導(dǎo)系列:

《贏在大堂---大堂團隊綜合能力提升》、《客戶關(guān)系維護(hù)》、

《沙龍與外拓技能提升》、《休眠客戶激活》、《顧問式銷售》

餐飲企業(yè)系列:

《客戶投訴處理》、《服務(wù)意識建立》

【授課風(fēng)格】

實戰(zhàn)務(wù)實: 具有廣博的知識面、資深的專業(yè)背景及豐富的實踐經(jīng)驗,在教學(xué)過程中善于引入大量實戰(zhàn)案例以加深學(xué)員對知識的理解和運用。

交互體驗: 授課形式多元互動,授課風(fēng)格風(fēng)趣活潑,學(xué)員積極愉悅的心情也可促進(jìn)學(xué)員的專注力、領(lǐng)悟力、及學(xué)習(xí)成效。

需求導(dǎo)向: 注重親歷親為的課前調(diào)研與課后跟蹤指導(dǎo),使學(xué)員更樂于學(xué)以致用,注重課堂學(xué)員學(xué)的過程,達(dá)到企業(yè)與員工的雙贏效益。

【服務(wù)客戶】

銀行業(yè):興業(yè)總行、興業(yè)銀行信用卡中心,溫州農(nóng)行、濟南招行,菏澤建行、東莞中行、太原建行、沈陽建行、佛山中信、武漢中信,太原興業(yè)、北京銀行、濟南興業(yè)、浙商銀行、錦州銀行、江蘇銀行、山東省聯(lián)社、章丘農(nóng)商行,華福證券

企業(yè):魯商集團,國家電網(wǎng),魯能泰山俱樂部,神華集團、山東一卡通,易通支付集團,美團網(wǎng),餓了么,支付寶,瑞銀信,周大福,周生生,濟南公交,匯美合正教育集團,鄭老師教育沙龍,天才培訓(xùn)學(xué)校,英大教育,慶齡匯美幼兒園,匯美托嬰中心,北京匯美幼大咨詢,上海納蓮慧咨詢,中國移動長沙分公司,神華集團,兗礦集團,新汶礦務(wù)局,藍(lán)玉文化傳媒,更石文化傳播,山東客滿店,神州租車,世紀(jì)開元,ICE,EWGfx,龍蟠石化,馬石油,臨沂立人學(xué)校,盛安建設(shè)集團,寶晟酒店管理,山西飯店

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