企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)公開課
職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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員工職業(yè)生涯通道設(shè)計
【課程編號】：MKT040664
員工職業(yè)生涯通道設(shè)計
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)
【時間安排】：2025年07月12日 到 2025年07月12日1980元/人
2024年07月27日 到 2024年07月27日1980元/人
2023年08月12日 到 2023年08月12日1980元/人
【授課城市】：北京
【課程說明】：如有需求,我們可以提供員工職業(yè)生涯通道設(shè)計相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】：北京職業(yè)生涯設(shè)計培訓(xùn)
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課程介紹
企業(yè)沒有戰(zhàn)略目標(biāo)，如同航船失去方向；
企業(yè)正確的戰(zhàn)略目標(biāo)確定之后，職業(yè)經(jīng)理人才就是決定的因素！
績效管理不和職業(yè)生涯發(fā)展相結(jié)合，會演變?yōu)楣九c員工貓捉老鼠的博弈。
培訓(xùn)對象
企業(yè)人力資源主管/經(jīng)理、各部門高級主管
課程大綱
第一講 企業(yè)管理金三角
1.戰(zhàn)略管理、績效管理、職業(yè)生涯管理
2.戰(zhàn)略與組織
3.企業(yè)三類人才梯隊
4.管理的本質(zhì)
第二講 職業(yè)生涯管理
1.個人為什么要爭取職業(yè)生涯成功
2.企業(yè)為什么要進行職業(yè)生涯管理
3.恩格爾系數(shù)降低對管理的啟示
4.職業(yè)管理與職涯管理的十二個模塊
第三講 提升職業(yè)素質(zhì) 實現(xiàn)人生價值
1.人生需求與人生價值
2.職業(yè)的五個要素
3.向優(yōu)秀職業(yè)人轉(zhuǎn)變的核心
4.掌握職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律
第四講 職業(yè)經(jīng)理人才的十項基本功
1. 十項基本功介紹
2.在同一職位發(fā)展的四個階段
3.職業(yè)生涯現(xiàn)狀分析
4.職場快速進步方法
學(xué)習(xí)參考教材：
《你的船 你的海--職業(yè)生涯規(guī)劃》第三版
《職場論語》
《職業(yè)人的親子關(guān)系》
《提高員工素質(zhì) 與企業(yè)共同發(fā)展》
《走向職場成功的三十六個密碼》
程老師
管理學(xué)博士
南開大學(xué)MBA中心教授
清華、北大高級總裁班特聘教授
成功創(chuàng)立多家大型合資企業(yè)
北京家和業(yè)咨詢有限公司創(chuàng)始人
天津市明理企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人
18歲起從不足初中文化的普通工人，到38歲時成為具有藥學(xué)學(xué)士、工商管理碩士、法學(xué)碩士研究生、管理學(xué)博士的中外合資企業(yè)董事、總經(jīng)理。經(jīng)歷了艱苦自學(xué)、兩次高考、完成大學(xué)兩個專業(yè)學(xué)習(xí)、當(dāng)推銷員開發(fā)市場、考上研究生、出國闖天下、回國創(chuàng)業(yè)、管理實踐中完成管理學(xué)博士學(xué)習(xí)的種種艱苦歷練。曾在山東、江蘇參與創(chuàng)建2家中法德合資企業(yè)，任董事。在天津主導(dǎo)創(chuàng)建中法合資企業(yè)，任董事、總經(jīng)理，制定并成功實施企業(yè)文化戰(zhàn)略、市場開發(fā)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，建立職業(yè)生涯開發(fā)與管理應(yīng)用體系，8年內(nèi)銷售額增加150倍，并且使外資占90%的合資企業(yè)除生產(chǎn)經(jīng)理全部實現(xiàn)管理干部本土化，兩次受到法國總統(tǒng)希拉克的接見和鼓勵。2000年起創(chuàng)建并實施職業(yè)生涯管理咨詢培訓(xùn)體系，使數(shù)百萬職業(yè)人受益、眾多企業(yè)受益、國家受益。2014年和2015年受邀到哈佛、加州、牛津、劍橋等著名學(xué)府講授職業(yè)生涯管理。