企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
采購(gòu)管理培訓(xùn)公開課
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采購(gòu)談判技巧
【課程編號(hào)】:MKT019126
采購(gòu)談判技巧
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:采購(gòu)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年06月12日 到 2025年06月13日5280元/人
2024年11月20日 到 2024年11月21日5280元/人
2024年09月25日 到 2024年09月26日5280元/人
【授課城市】:上海
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供采購(gòu)談判技巧相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:上海采購(gòu)談判培訓(xùn)
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課程背景
現(xiàn)在企業(yè)的面臨巨大成本的壓力,面對(duì)供應(yīng)鏈快速反應(yīng)能力的挑戰(zhàn),采購(gòu)談判不僅僅是采購(gòu)經(jīng)理一個(gè)人的事情了,這包括采購(gòu)商品策略、供應(yīng)鏈管理體系能力模式的分析,技術(shù)能力,品質(zhì)管理能力以及制造能力等。而其中最難把握的就是如何領(lǐng)導(dǎo)CFT(跨職能團(tuán)隊(duì))在與供應(yīng)商談判。如何實(shí)現(xiàn)劣勢(shì)的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)談判的目標(biāo)?
談判能力已經(jīng)成為一個(gè)職業(yè)采購(gòu)職業(yè)人的基本技能與素質(zhì)要求。課程全面按照企業(yè)實(shí)際采購(gòu)要求,全面系統(tǒng)地構(gòu)筑談判乃至獲得商務(wù)成功的整個(gè)過(guò)程。課程從談判的技能開始,模擬談判過(guò)程中的陳述自己的觀點(diǎn),傾聽對(duì)方的提案、發(fā)盤、并作反提案,還盤、互相讓步,最后達(dá)成協(xié)議的商務(wù)過(guò)程,總結(jié)談判技巧。提升企業(yè)在與供應(yīng)商談判中控制能力,幫助企業(yè)節(jié)約采購(gòu)的成本,帶來(lái)更大的價(jià)值。
課程收益
如何改變談判的力量? 您自己屬于哪一種采購(gòu)談判風(fēng)格?如何做好談判的準(zhǔn)備?如何掌握談判的主動(dòng)權(quán)?對(duì)手通常是怎樣分析和對(duì)付我們的?談判中通常會(huì)遇到哪些困難局面并應(yīng)當(dāng)采取怎樣的對(duì)策,分析談判前的準(zhǔn)備工作以及談判的過(guò)程中需要明確的要點(diǎn)與技巧。
課程對(duì)象
企業(yè)采購(gòu)及供應(yīng)鏈相關(guān)部門中高層管理人員,例如總經(jīng)理、采購(gòu)副總、采購(gòu)總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理、物流經(jīng)理、采購(gòu)部經(jīng)理、供應(yīng)部管理、物料經(jīng)理與主管、采購(gòu)工程師等。
課程大綱
模塊1:采購(gòu)環(huán)境分析(破冰練習(xí))
從外部的市場(chǎng)環(huán)境,競(jìng)爭(zhēng)格局,供應(yīng)鏈中的角色出發(fā),進(jìn)行分析
從企業(yè)的戰(zhàn)略出發(fā),產(chǎn)品組合分析,供應(yīng)鏈模式分析,識(shí)別采購(gòu)戰(zhàn)略。
專業(yè)采購(gòu)的專業(yè)能力素質(zhì)模型
模塊2:談判的基本原則
雙贏談判的三個(gè)關(guān)鍵要素
談判協(xié)議的最佳替代方案。
可能達(dá)成協(xié)議的空間
談判協(xié)議的最佳替代方案-保留價(jià)格
通過(guò)談判加以創(chuàng)造價(jià)值
模塊3:談判的準(zhǔn)備
如何構(gòu)筑自己的談判能力:時(shí)間VS情報(bào)VS權(quán)利
設(shè)定談判目標(biāo),價(jià)格區(qū)域與成交概率
分析談判對(duì)手,談判人員組合和角色,制定談判計(jì)劃
模塊4: 談判過(guò)程
談判過(guò)程的黃金技巧
談判的開場(chǎng)策略
傾聽的技巧,信號(hào)探測(cè)
談判議程和策略,報(bào)價(jià)、議價(jià)和讓步的技巧
收尾時(shí)的注意事項(xiàng)結(jié)合案例制定
模塊5:談判風(fēng)格
分析談判風(fēng)格主要目的
談判風(fēng)格矩陣
對(duì)手分析
模塊6:價(jià)格成本分析的工具
供求關(guān)系與價(jià)格
價(jià)格的構(gòu)成
報(bào)價(jià)單分析和磋商
階梯式報(bào)價(jià)分析
成本構(gòu)成和要素分析
作業(yè)成本分析
采購(gòu)總成本
模塊7:談判策略案例分析
以對(duì)方的接受程度為談判目標(biāo)
談判成功的衡量標(biāo)準(zhǔn)
模塊8:談判課程,案例總結(jié)
"VCR觀后感,學(xué)員改變行為承諾
課程內(nèi)容回顧與總結(jié)"
李老師
20+ 世界500強(qiáng)歐美企業(yè)實(shí)戰(zhàn)、全球細(xì)分領(lǐng)域TOP 3頂尖咨詢公司、培訓(xùn)(甲-乙-丙3方經(jīng)驗(yàn))
Genpact Asia(原GE Capital)Source to Pay Practices咨詢/副總裁,歐洲BravoSolution咨詢/大中華區(qū)總經(jīng)理,世界500強(qiáng)法國(guó)阿爾斯通電力ALSTOM PowerMAX亞太區(qū)變革管理/全球采購(gòu)中心IPO,法國(guó)國(guó)際檢驗(yàn)局BV,美國(guó)戈?duì)柨萍肌?/p>
甲方:世界500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)、戰(zhàn)略制定與執(zhí)行實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)(新業(yè)務(wù)開發(fā)、采購(gòu)&供應(yīng)鏈、SAP S2P IT系統(tǒng)實(shí)施、企業(yè)轉(zhuǎn)型變革管理)
乙方:全球細(xì)分領(lǐng)域TOP 3管理咨詢+IT (面向高管的銷售、解決方案設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略采購(gòu)咨詢實(shí)施):幫助企業(yè)由產(chǎn)品導(dǎo)向變?yōu)檎w解決方案的戰(zhàn)略變革/轉(zhuǎn)型、企業(yè)經(jīng)營(yíng)全面診斷、S2P流程優(yōu)化、戰(zhàn)略采購(gòu)/供應(yīng)鏈管理
丙方:《戰(zhàn)略思維與商業(yè)設(shè)計(jì)》©版權(quán)課設(shè)計(jì)者,國(guó)內(nèi)上市企業(yè)外部董事,長(zhǎng)期陪伴企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
1.聚焦行業(yè):能源與化工、重工業(yè)、裝備制造、快速消費(fèi)品、互聯(lián)網(wǎng)、專業(yè)服務(wù)
2.老師特質(zhì):具有行業(yè)獨(dú)特洞察、勇于開拓、自律友善、意志堅(jiān)強(qiáng)、值得信賴的一位老朋友
3.教學(xué)方式:以學(xué)員為中心,采用“教學(xué)式會(huì)談、小組討論、旋轉(zhuǎn)木馬、成功螺旋”引發(fā)學(xué)員行為改變研究方向與核心課程:
Leading Business 企業(yè)轉(zhuǎn)型/創(chuàng)新管理與執(zhí)行
戰(zhàn)略思維與商業(yè)設(shè)計(jì)©版權(quán)課|設(shè)計(jì)思維構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(The Design of Business)
企業(yè)變革|創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型 (Innovation Management in Design Thinking)
戰(zhàn)略思維|變革與風(fēng)險(xiǎn)(Strategic Thinking, Change and Risk Management)
Leading others通用技能管理:
中基層經(jīng)理定位、目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)管理
非工程項(xiàng)目的項(xiàng)目管理|項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力與溝通
“王牌”商業(yè)談判策略與技巧 (Advance Negotiation Skills)
?專業(yè)領(lǐng)域:
業(yè)務(wù)商業(yè)設(shè)計(jì)與戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新與變革、復(fù)雜項(xiàng)目管理-創(chuàng)新思維Design thinking、戰(zhàn)略采購(gòu)與供應(yīng)
?專業(yè)資質(zhì):
國(guó)際注冊(cè)咨詢師CMC (International Certified Management Consultant)
國(guó)際注冊(cè):企業(yè)高管教練 ICF: Accredited Coaching Competency Program (ACCP)
英國(guó)IPMA認(rèn)證 管理者培訓(xùn)師CIPMT (Certified International Professional Managers Trainer)
荷蘭思滕中國(guó)Schouten認(rèn)證 軟技技能培訓(xùn)師TFT (Soft Skill Trainer International Certification Program)
英國(guó)皇家采購(gòu)與供應(yīng)學(xué)會(huì)CIPS 4、5、6級(jí) 認(rèn)證培訓(xùn)師
2009年度 “CIPS 最具貢獻(xiàn)講師”并接受英國(guó)CIPS總裁David頒獎(jiǎng)
Global SIMDUSTRY® Business flexible board simulation 商業(yè)運(yùn)營(yíng)沙盤 認(rèn)證培訓(xùn)師
美國(guó)紐約理工大學(xué)NYIT (New York Institute of Technology) MBA
?授課風(fēng)格
邏輯與分析思維、行業(yè)案例來(lái)展現(xiàn)獨(dú)特商業(yè)洞察、“案例分析+培訓(xùn)+咨詢”三位一體
?服務(wù)企業(yè)
能源、化工:中廣核集團(tuán)(CGNPC)、國(guó)家核電(SNPTC)國(guó)核自儀系統(tǒng)工程、江蘇愛(ài)康太陽(yáng)能、上海晶澳太陽(yáng)能(JA Solar)、上海埃金科工程建設(shè)(AJEC)、森松集團(tuán)(中國(guó))、巴克曼實(shí)驗(yàn)室化工(上海)、莊信萬(wàn)豐催化劑(Johnson Matthey)、美國(guó)亞什蘭(Ashland常州)、祥源化工、漢高化學(xué)技術(shù)、埃克森美孚(Exxon Mobil)、上海電氣環(huán)保集團(tuán)。
商超、消費(fèi)品:Walmart中國(guó)、五星電器、可口可樂(lè)( CCCIL中國(guó))、太惠氏Wyeth Nutrition、古飲料集團(tuán)、聯(lián)合利華(中國(guó))、雪花啤酒、克麗絲汀-迪奧香水、香奈兒、Bottega Veneta、意大利不凡帝糖果(中國(guó))PVM、、億滋國(guó)際(Mondelēz International)(原卡夫食品)、西雅衣家(C&A)中國(guó)、恒天然集團(tuán)(Fonterra)、如新NU SKIN(中國(guó))等