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經(jīng)銷商溝通與管理實(shí)務(wù)
【課程編號】:NX33912
經(jīng)銷商溝通與管理實(shí)務(wù)
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【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:溝通技巧培訓(xùn),管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)
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課程對象
區(qū)域經(jīng)理、總經(jīng)理、銷售經(jīng)理
授課模式
導(dǎo)師講解、大量案例分析,雙向溝通、疑難解答、針對性講解、參與式研討。
課程大綱
第一章節(jié): 新入網(wǎng)經(jīng)銷商的分類與面臨問題的困惑
1、新入網(wǎng)經(jīng)銷商分類
經(jīng)銷商的綜合能力評估
按照業(yè)績與市場占有率區(qū)分經(jīng)銷商工作重點(diǎn)
經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)開展與目標(biāo)推進(jìn)分類
2、新入網(wǎng)經(jīng)銷商面臨的困惑問題
市場活動(dòng)的開展
資金、人員、物料的發(fā)展瓶頸
人員的綜合軟實(shí)力提升
面對市場的困惑與信心不足
第二章節(jié):新入網(wǎng)經(jīng)銷商的溝通時(shí)機(jī),策略、內(nèi)容分析
重點(diǎn)時(shí)期的策略推進(jìn)
初創(chuàng)期的硬件設(shè)施的跟進(jìn)
發(fā)展期的軟實(shí)力提升與人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)
產(chǎn)品與競品的知識普及與客戶管理
區(qū)域經(jīng)理的有效溝通與幫扶
溝通的技巧與方法分析
溝通的要素與溝通的時(shí)機(jī)把握
有效溝通的落實(shí)執(zhí)行
與經(jīng)銷商溝通的提問、傾聽、觀察與診斷的技巧
溝通時(shí)的肢體語言解讀
廠方的市場政策與經(jīng)銷商的現(xiàn)狀分析溝通技巧
第三章節(jié):區(qū)域經(jīng)銷商管理溝通談判技巧
與經(jīng)銷商的談判技巧分析
談判的時(shí)機(jī)、籌碼、讓利的技巧分析
談判的基本原則把握與領(lǐng)導(dǎo)的溝通與申請
溝通的三個(gè)階段十六種技巧分析
第四章節(jié):區(qū)域經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)分享
1、經(jīng)銷商商務(wù)政策解讀與銷售目標(biāo)政策制定
根據(jù)集團(tuán)的考核制定年、月、周目標(biāo)。并分解到個(gè)人。
建立看板管理制度,是目標(biāo)可視化管理。
銷售顧問的個(gè)人目標(biāo)值分解,
銷售顧問目標(biāo)完成度的評估標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定。
2、經(jīng)銷商銷售運(yùn)營核心數(shù)據(jù)的管理
建立銷售KPI流程圖,實(shí)時(shí)監(jiān)控(客戶信息留存率、邀約進(jìn)店率、展廳成交率、任務(wù)完成率、客戶戰(zhàn)敗率)
每一個(gè)銷售KPI公式說明怎樣的管理問題,應(yīng)如何解決與應(yīng)對
銷售顧問的三表一卡的使用和數(shù)據(jù)管理技巧
運(yùn)用績效考核的模式激勵(lì)銷售顧問對數(shù)據(jù)的重視程度。
3、經(jīng)銷商的現(xiàn)場管理
銷售顧問的個(gè)人形象、與軟實(shí)力與硬實(shí)力的打造
展廳與車輛的現(xiàn)場5S管理細(xì)節(jié)
試乘試駕車的現(xiàn)場管理細(xì)節(jié)解讀
現(xiàn)場管理的工具表單與表格分析
4、客戶管理滿意度提升管理
客戶的滿意度提升的幾種方法、MOT的使用
充分發(fā)揮客戶轉(zhuǎn)介紹渠道,增強(qiáng)客戶回店的頻率
建立車友俱樂部、與客戶信息交流平臺。
意向客戶回訪與邀約的技巧與方法
5、汽車經(jīng)銷商的市場活動(dòng)執(zhí)行與策劃
市場管理---市場的競爭對手分析與集客(互聯(lián)網(wǎng)、微信、店頭活動(dòng)等)
市場調(diào)研的方法分析、與調(diào)研數(shù)據(jù)的研判技巧
市場調(diào)研常用的方法(pest、swot、波特五力分析法)
市場活動(dòng)策劃的基本原則與活動(dòng)指向
案例分析:列舉優(yōu)秀成功的市場活動(dòng)分析技巧
6、經(jīng)銷商的人員管控
如何招聘到合適的人才,挖來的人才應(yīng)如何使用
崗位評測工具的使用,做好崗位勝任力模型
留住核心員工的四個(gè)方法
建立合理的績效考核機(jī)制是留住人才的基礎(chǔ)
7、經(jīng)銷商的會(huì)議管理
確定會(huì)議的時(shí)間與模式。做到定期的會(huì)議溝通
晨夕會(huì)議、周例會(huì)、月會(huì)的內(nèi)容解析,如何提升會(huì)議的效率
8、經(jīng)銷商的二級網(wǎng)點(diǎn)管理與銷售的配合
二級網(wǎng)點(diǎn)政策技術(shù)支持與人員的培訓(xùn)
如何使二網(wǎng)成為互補(bǔ)的合作伙伴
馬老師
北京交通大學(xué)EMBA特聘講師
清大汽車研修班特聘講師
盛視空中商學(xué)院特聘講師
時(shí)代光華汽車學(xué)院特聘講師
汽車服務(wù)企業(yè)運(yùn)營管理專家
中國汽車協(xié)會(huì)特聘講師
汽車技師、汽車營銷顧問
馬誠駿老師專業(yè)汽車工程院校畢業(yè),畢業(yè)后一直從事汽車行業(yè)相關(guān)工作,曾在汽車院校任教,(主講汽車營銷與管理)。后續(xù)創(chuàng)辦北京汽車工程學(xué)校,一直致力于汽車行業(yè)高端人才的培養(yǎng)。深入了解汽車行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,汽車經(jīng)銷商運(yùn)營管控、盈利模式、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)營銷等模式?,F(xiàn)任北京華陽順通汽車集團(tuán)執(zhí)行經(jīng)理,清華大學(xué)汽車研修班特聘講師,中國汽車人才協(xié)會(huì)特聘講師。在與眾多汽車企業(yè)中高層、中層管理者的培訓(xùn)中。相互交流經(jīng)驗(yàn),碰撞思想,總結(jié)出一套權(quán)威的汽車企業(yè)管理課程內(nèi)容,更貼近汽車企業(yè)發(fā)展和企業(yè)實(shí)際狀況。培訓(xùn)中收到良好效果。老師結(jié)合企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和資深的行業(yè)背景,引經(jīng)據(jù)典,深入淺出的授課風(fēng)格,深受企業(yè)尊重和喜愛。為企業(yè)的發(fā)展和規(guī)劃帶來了巨大的收益。
馬誠駿講師汽車類培訓(xùn)部分課程:
商用車經(jīng)典課程:
《商用車經(jīng)銷商運(yùn)營與管理》《商用車市場營銷》《商用車大客戶開發(fā)與管理》《商用車售后服務(wù)管理》《商用車客戶服務(wù)體系建設(shè)》《商用車互聯(lián)網(wǎng)+》《行銷技巧與執(zhí)行策略》《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才管控》《區(qū)域經(jīng)理如何管控經(jīng)銷商》《區(qū)域經(jīng)理的量利平衡策略》
參與的項(xiàng)目咨詢:
經(jīng)銷商:運(yùn)營與管理、行銷策劃與執(zhí)行、大客戶開發(fā)與管理、售后盈利能力提升、標(biāo)準(zhǔn)化管理與流程執(zhí)行、網(wǎng)電銷的開展與運(yùn)營
廠商:區(qū)域經(jīng)理能力提升、經(jīng)銷商管理的量利平衡、輔導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)能力、互聯(lián)網(wǎng)布局與提升
員工:個(gè)人能力提升、銷售流程技巧、客戶性格分析與策略
培訓(xùn)過的品牌:
重卡:三一重工、福田戴姆勒、一汽解放、陜汽德龍、大運(yùn)汽車、江淮格爾發(fā)、東風(fēng)乘龍
輕卡:五十鈴、歐馬可、江鈴、江淮、時(shí)代、五征
皮卡:長城、江鈴、拓路者、帥鈴、五十鈴
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