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導(dǎo)入忠誠管理:企業(yè)與員工共贏模式
【課程編號】:NX01597
導(dǎo)入忠誠管理:企業(yè)與員工共贏模式
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【所屬類別】:人力資源培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:企業(yè)與員工共贏模式培訓(xùn)
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課程簡介:
忠誠,是一種心態(tài),一種信念。但對于企業(yè)而言,僅僅如此的忠誠是毫無價值的。忠誠必須以能力為支撐,并最終體現(xiàn)為業(yè)績。調(diào)整心態(tài)、塑造信念、提升能力、追求業(yè)績,這就是忠誠管理的要點(diǎn)。
企業(yè)忠誠管理,以團(tuán)隊建設(shè)為載體,以追求業(yè)績?yōu)槟繕?biāo),整合企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理三大管理模塊,通過系列方案實施、培訓(xùn)執(zhí)行等手段,全面提升企業(yè)管理尤其人力資源管理水平。
企業(yè)忠誠管理,是我們整合中西方管理理論,總結(jié)12年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗,在多家企業(yè)成功實踐的基礎(chǔ)上,獨(dú)立開發(fā)的管理工具。
培訓(xùn)對象:
企業(yè)中高管理層及員工骨干•新員工入職培訓(xùn)•企業(yè)管理變革準(zhǔn)備
課程收益:
員工受眾明確忠誠對于自身成長的價值和意義;企業(yè)高層明確忠誠度是可以管理的,并有意識導(dǎo)入忠誠度管理模式。
課程大綱:
第一單元:企業(yè)老板最應(yīng)該考慮的問題
什么不是忠誠?
什么是假忠誠?
什么是真正的忠誠?
第二單元:鑒別忠誠的歷史故事
楚晉之戰(zhàn),谷陽獻(xiàn)酒
谷陽的“忠誠”為什么要了司馬子反的命?
如果你是谷陽,你會怎么做,為什么?
馮諼客孟嘗君營造三窟
馮諼為什么敢于頻頻要求加工資?
孟嘗君的忍讓,給你什么啟示?
馮諼私自燒毀債券,是不是給孟嘗君造成損失?
馮諼是怎么得到孟嘗君賞識的?
豫讓刺趙襄子
豫讓為什么跳槽?
豫讓為什么會對智伯以死相報?
豫讓的忠誠有無不足?
關(guān)羽和曹操
曹操是否真心善待關(guān)羽?
為什么關(guān)羽最終不忠于曹操?
岳飛與秦檜
岳飛為什么會被不明不白地殺害?
秦檜對趙構(gòu)忠誠嗎?
•管仲與齊桓公
管仲不學(xué)豫讓,算不算不忠誠?
管仲為什么會投靠公子小白?
管仲相齊,對管仲的人生有何意義?
討論:通過以上這些歷史事實,你如何理解“真正的忠誠”,真正的忠誠應(yīng)該具備哪些特點(diǎn)?
第三單元:忠誠的真諦
1、沒有無緣無故的忠誠,忠誠與賞識密切相關(guān)。
2、也沒有無緣無故的賞識,賞識與能力緊密相連。
3、忠誠有小忠與大忠之分。一味投其所好的小忠,是最大的危害。
4、真正的忠誠可能抵牾老板,但對企業(yè)有利。
5、忠誠的前提是價值觀的相同,道不同不相與謀。
6、忠誠是信念,是心態(tài),更要以能力為基礎(chǔ)。
7、個人能力和價值要通過企業(yè)來實現(xiàn)。忠誠,是個人職業(yè)生涯的必備素質(zhì)。
8、忠誠,最終得益的是自己。說到底,忠誠,就是對自己負(fù)責(zé)。
第四單元:探討與總結(jié)
員工如何做到最高境界的忠誠?
員工如何提高職業(yè)化素養(yǎng)?
員工如何學(xué)習(xí)?企業(yè)如何培養(yǎng)?
第五單元:企業(yè)的責(zé)任:忠誠度管理秘籍
創(chuàng)造并保持適合員工全面成長的平臺
構(gòu)建與團(tuán)隊一致的價值觀
構(gòu)建適合團(tuán)隊成長的企業(yè)發(fā)展路徑
構(gòu)建團(tuán)隊職業(yè)規(guī)劃體系
第六單元:企業(yè)診斷
現(xiàn)場指導(dǎo)客戶企業(yè)忠誠度管理
馬老師
名課堂特聘銷售培訓(xùn)師,著名管理專家、高端培訓(xùn)專家、學(xué)者。華夏酒報酒業(yè)營銷專家團(tuán)專家,旁園書院主講。中山大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)等高校客座教授或MBA班講師。
馬老師非獨(dú)立培訓(xùn)師,而是咨詢師做培訓(xùn)。曾就職大型國企、商業(yè)集團(tuán)、政府機(jī)構(gòu),1998年創(chuàng)辦咨詢公司,具有12年企業(yè)管理咨詢服務(wù)經(jīng)驗。主攻中國傳統(tǒng)哲學(xué)與現(xiàn)代企業(yè)管理對接研究,從事管理咨詢、營銷策劃服務(wù)。擅長以"中國道理"解決中國企業(yè)問題,尤其在企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理三大核心管理體系方面多有理論建樹和實操經(jīng)驗,對產(chǎn)品開發(fā)、品牌管理、市場營銷等企業(yè)運(yùn)營全流程也有獨(dú)到見解和獨(dú)創(chuàng)管理工具。
馬老師講座課程以高層管理和營銷主管、銷售骨干群體為主,憑借深厚的營銷理論知識和豐富的營銷咨詢執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,擅長結(jié)合經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)背景和企業(yè)實際進(jìn)行前瞻性、宏觀性分析,并作出營銷規(guī)劃、市場運(yùn)作等方面可操作性的具體建議和設(shè)想,極具啟發(fā)性、前衛(wèi)性、延展性。
馬千里講座風(fēng)格穩(wěn)重大方,娓娓道來,理論前沿,案例豐富,有理論收益,更具實戰(zhàn)價值,具有啟發(fā)性和互動性等特點(diǎn)。
1998年之前,馬先生歷任方圓集團(tuán)宣傳部宣傳干事、中興商廈策劃部經(jīng)理、新亞購物集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃部主任、邢臺市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)(省級)開發(fā)區(qū)戰(zhàn)略研究室主任等職務(wù),涉及行業(yè)紡織、商業(yè)、政府,從事文職、策略和戰(zhàn)略管理,積累了一線管理運(yùn)營的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
講座培訓(xùn)客戶:孔府家集團(tuán)、寧夏紅集團(tuán)、中鋼集團(tuán)邢臺機(jī)械軋輥有限公司、廣州地鐵、中國移動廣州公司、中興通訊、美國HOPO公司中國總部、谷馨坊食品有限公司、北京羅丹•莫納標(biāo)牌有限公司、中國移動?xùn)|莞分公司、中國移動山東公司、翔泰電力集團(tuán)(原151電廠)、河北金牛能源股份集團(tuán)有限公司、冀中能源集團(tuán)、冀中能源中煤河北煤炭建設(shè)第四工程處、中山大學(xué)、南方醫(yī)科大學(xué)、中國銀行河北分行、廣東江門建設(shè)局;
客戶領(lǐng)域和媒體報道過的部分典型案例:
服務(wù)客戶涉及工業(yè)制造企業(yè)、通訊業(yè)、銀行金融、地鐵、服裝、珠寶、食品、商場或超市、酒類生產(chǎn)企業(yè)、餐飲酒店等行業(yè)及政府機(jī)構(gòu)。
恒源祥集團(tuán)-品牌國際化策略
恒源祥是典型本土品牌,入選著名中華老字號。“恒源祥”三個字極具中國傳統(tǒng)文化特色,在國內(nèi)具有極高品牌價值。然而,面對國際化大市場,這三個字反而成了進(jìn)軍海外市場的障礙。
孔府家集團(tuán)-企業(yè)文化管理、品牌文化管理和經(jīng)銷商管理
曾經(jīng)輝煌的孔府家集團(tuán)在謀求復(fù)興的時候,面臨的最大問題是企業(yè)文化和品牌文化的變革。孔府家三個字到底代表著什么,與之前有何本質(zhì)的變革,都將為市場的回歸產(chǎn)生重要影響;同時我們還規(guī)劃了孔府家全國經(jīng)銷商的開拓、管理活動的規(guī)劃咨詢。
佰家匯餐飲集團(tuán)-小企業(yè)騰飛之路
佰家匯本來是渭南一家經(jīng)營陜西小吃的極小的餐館,但老板是個很有志向的人,這也是我們合作的基礎(chǔ)。我雙方努力下,制定了連鎖經(jīng)營的盈利模式,總店設(shè)在山東章丘,快速在山東河北等地開辦連鎖經(jīng)營,得以本質(zhì)性的突破。完成原始積累之后,佰家匯回軍陜西,在西安、渭南投資大型餐飲、酒店項目。
谷馨坊食品公司-全程輔導(dǎo)
谷馨坊是一家投資2億元的新建食品企業(yè),我們的合作從公司定位、戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃直至市場營銷、團(tuán)隊建設(shè)等涉及企業(yè)管理運(yùn)營全過程。
寧夏紅集團(tuán)-品牌變革
寧夏行以保健酒的姿態(tài)起家并取得一定成功,但銷量總是徘徊在3億元左右,難以突破,其重要原因是保健酒品牌的局限性。寧夏紅酒本來是鮮果釀造的果酒,新的品牌戰(zhàn)略是淡化保健酒形象,轉(zhuǎn)向果酒形象,從而成為大眾消費(fèi)酒品。
永輝房地產(chǎn)集團(tuán)-樓盤定位和銷售策略規(guī)劃輔導(dǎo)
永輝房地產(chǎn)集團(tuán)以開發(fā)富有個性的高尚小區(qū)為主,我們參與了永輝集團(tuán)所有樓盤的項目規(guī)劃和銷售輔導(dǎo),是從集團(tuán)建立開始就合作至今的客戶之一。
圣馬葡萄酒莊園-戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌規(guī)劃、市場規(guī)劃
全程輔導(dǎo)圣馬葡萄酒莊園起步建設(shè)和后期運(yùn)營,輔導(dǎo)領(lǐng)域涉及企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略、品牌規(guī)劃和市場規(guī)劃等。
北京羅丹•莫納標(biāo)牌設(shè)計有限公司-戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整
協(xié)助制定公司戰(zhàn)略,含3年戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略步驟、實施策略等,并重點(diǎn)實現(xiàn)與戰(zhàn)略規(guī)劃相匹配的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的全面調(diào)整,使公司在減少工作強(qiáng)度和工作時間的目標(biāo)下實現(xiàn)利潤大幅提升。
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
人力資源培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航空集團(tuán)6年,主要負(fù)責(zé)制定北京公司年度培訓(xùn)計劃,管理執(zhí)行;員工...
李富清老師
名課堂特聘專業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓(xùn)部部長,現(xiàn)任中國繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授、中國人力資源開發(fā)研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認(rèn)證項目特...
楊明宇老師
資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓(xùn)顧問 清華大學(xué)等多所大學(xué)總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會)認(rèn)證講 十多年管理經(jīng)驗,多年咨詢、培訓(xùn)經(jīng)歷,專注入管理...