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卓越組織三合力團隊構建 溫州:2025年07月26日
一、成長之困組織的成長和創(chuàng)新可持續(xù),則組織團隊必須具有卓越的求知力(對新知識學習探索)、轉化力(對知識的物理研讀解碼)、行動力(新知的維新試錯糾錯與篤行),三力缺一不可,三力要合一,即為:組織三合力。二、團隊之殤2.1民企現(xiàn)狀改革開放30多年,中國民營企業(yè)摸著石頭過河,導入西方現(xiàn)代管理模式,引進西方先進管理人才,進行西......
全國監(jiān)事會制度與工作實務高級研修班訓練 寧波:2025年07月09日
2021年是貫徹落實十四五規(guī)劃的第一年,按照黨中央、國務院關于國資國企改革的決策部署,落實國有企業(yè)改革三年行動方案的第二年,要大力推動國資國企深化改革的各項舉措落實落地,為經(jīng)濟高質量發(fā)展增添新動能,扎實推進建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系,建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度。監(jiān)事會是現(xiàn)代企業(yè)制度中的重要機構,完善監(jiān)事會制度和提高監(jiān)事會成員的實務......
國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設暨數(shù)字化時代下風險、內控、合規(guī)、法務一體化管理操作實務專題研修班 杭州:2025年05月09日
各企事業(yè)單位主管領導、董(監(jiān))事辦公室、總法律顧問、法律事務部、法務審計部、審計部、紀檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部、合同管理部、合規(guī)管理部、法務/風險合規(guī)部、風險控制部、人力資源部、財務部、綜合部等相關人員。課程內容第一部分 國有企業(yè)合規(guī)管理操作實務1.強調合規(guī)管理的導向性,強化實施依法治企;2.建合規(guī)管理制度體系;3.合規(guī)審......
《民法典合同編司法解釋》下合同管理暨法務合規(guī)內控風險一體化與合規(guī)管理體系建設專題研修班 杭州:2025年05月09日
各國有企事業(yè)單位主管領導、總法律顧問、法律事務部、法務審計部、法務合規(guī)部、合規(guī)管理部、風險合規(guī)部、風險控制部、審計監(jiān)察部、紀檢審計部、紀檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部、合同管理部、綜合部、招標采購部等法務相關人員。課程大綱:一、《民法典新合同司法解釋》下合同管理與操作實務1.《民法典新合同司法解釋》:一般規(guī)定、合同成立2.《民法......
HR法務實控20個工具課研修班 上海:2025年05月09日
由于全面普法宣傳、員工維權意識提升,信息不對稱的弱化,經(jīng)濟結構轉型等等因素,導致企業(yè)必須在用工方面走向合規(guī)、精細,這一變化在近幾年,尤其明顯。而HR工作職責中關于勞資糾紛的處理工作,從之前的臨時、低頻、個體特性逐漸向常態(tài)化、復雜化、群體化糾紛演變。對于HR來說,就需要具備合規(guī)用工規(guī)劃及執(zhí)行的能力,來幫助企業(yè)度過難關,創(chuàng)......
投融資項目分析與決策 上海:2025年06月11日
一、 投資決策分析基礎投資項目的概念、種類如何定義投資項目的優(yōu)劣性投資分析黃金定律二、 投資分析的主要工具及方法主流企業(yè)最常用的投資分析方法 – 貼現(xiàn)現(xiàn)金流分析法(DCF)DCF模型的基本原理和結構投資評估的4個關鍵指標及不同運用為什么是現(xiàn)金流而不是稅后利潤?現(xiàn)金流分析的三層概念流動資金對項目評估的影響經(jīng)濟......