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搞定決策人——客戶關(guān)系高層公關(guān)
【課程編號】:MKT045393
搞定決策人——客戶關(guān)系高層公關(guān)
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:市場營銷培訓(xùn)|客戶關(guān)系管理培訓(xùn)
【時間安排】:2025年08月02日 到 2025年08月03日3800元/人
2024年08月17日 到 2024年08月18日3800元/人
2023年09月02日 到 2023年09月03日3800元/人
【授課城市】:廣州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供搞定決策人——客戶關(guān)系高層公關(guān)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:廣州客戶關(guān)系培訓(xùn)
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課程介紹
本課程從宏觀層面系統(tǒng)的解析了影響政府、國企和民企大客戶成交的各個關(guān)鍵決策角色,并從情報網(wǎng)絡(luò)布局、關(guān)鍵人布局、從識局、破局等方面給學(xué)員一整套宏觀布局策略與方法;同時又從微觀角度深度剖析不同決策角色內(nèi)心深層次的本源性需求,找到影響關(guān)鍵決策人的關(guān)鍵要素,并制定針對關(guān)鍵要素的攻關(guān)策略和方法,讓客戶高層堅定成為我們的支持者,幫助學(xué)員快速的拿到訂單。
課程目標(biāo)
1、系統(tǒng)的認(rèn)識到傳統(tǒng)關(guān)系營銷的誤區(qū),在反腐大背景下建立新型關(guān)系營銷的新思維。
2、認(rèn)識到影響成功銷售的各關(guān)鍵決策角色,做到提前布局,防患于未然。
3、真正了解影響政府和企業(yè)不同類型決策高層角色的核心按鈕,真正找到關(guān)系突破的核心要決。
4、掌握不同高層的決策風(fēng)格,不同的溝通術(shù)與攻心術(shù),快速突破關(guān)鍵人信任。
課程對象
大額產(chǎn)品銷售企業(yè)總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售工程師、銷售主管、銷售經(jīng)理、營銷總監(jiān)、售前技術(shù)工程師等
課程大綱
一、新常態(tài)下大客戶營銷的特點
Ø新常態(tài)下政府大客戶營銷的特點
Ø新常態(tài)下企業(yè)大客戶營銷的特點
Ø在反腐和去庫存背景下高層公關(guān)7大困境
Ø大客戶營銷失敗原因分析
Ø大客戶營銷的四大特征
Ø大客戶營銷的三大趨勢
Ø大客戶營銷的三大核心密碼
經(jīng)典案例:團隊配合,260萬的項目的高層突破
二、如何克服高層公關(guān)時的懼上心態(tài)
Ø高層公關(guān)的戰(zhàn)略意義
1、誰是高層
2、高層的7個典型特質(zhì)
3、高層拜訪價值----爭取并分析機會與勝算
經(jīng)典案例:高層到底支持誰?
Ø拜訪高層的心態(tài)
1、拜訪高層時的四類不良心態(tài)
2、懼上心態(tài)的三個根源
3、懼上心態(tài)的五大通道演練
4、克服懼上心態(tài)的四個方法
經(jīng)典案例:如何幫助小張走出懼上的困局
三、高層公關(guān)策略
Ø誰是高層,分層攻略
1、組織構(gòu)架與采購決策流程分析
2、決策層攻略
3、執(zhí)行層攻略
4、操作層攻略
5、影響層攻略
6、大客戶關(guān)系突破的三條戰(zhàn)線
7、組織內(nèi)部的行政關(guān)系、友情關(guān)系和利益關(guān)系
Ø大項目高層運作的法則
1、自下往上--爬樓梯問題與策略
2、自上而下--下樓梯問題與策略
3、自上往下,自下再上---雙螺旋法則
經(jīng)典案例:十拿九穩(wěn)的項目為何落單了
四、識別高層的風(fēng)格與需求
Ø高層情報收集與應(yīng)用
1、高層個人情報收集與應(yīng)用
2、高層組織情報收集與應(yīng)用
3、高層項目情報收集與應(yīng)用
經(jīng)典案例: 銷售冠軍的成單秘密?如何收集分析項目的高層情報?
Ø高層社交風(fēng)格分析
1、高層的顯象與社交風(fēng)格的關(guān)系
2、社交風(fēng)格的分析
3、四類社交風(fēng)格的特征
4、四類社交風(fēng)格的喜好和禁忌
5、如何通過言行快速識別客戶的社交風(fēng)格
6、如何投其所好分別搞定四類不同風(fēng)格的客戶
案例分析: 根據(jù)風(fēng)格判斷客戶類型和公關(guān)方法
Ø高層需求分析
1、對客戶的需求識別的錯覺
2、客戶的隱形需求和顯性需求
3、人性需求的五大通道
4、客戶的三大利益分析
5、如何利用人性的需求來搞定客戶
案例:賴昌星與王林的高層營銷策略
6、何時可以對高層作利益承諾
7、如何在線人、中層和高層分配物質(zhì)利益
8、如何管理好客戶對物質(zhì)利益的預(yù)期
9、國企高層與民企高層文化與需求差異
10、政府高層與國企高層需求的差異
11、技術(shù)類的高層與財務(wù)類高層需求分析
12、公司總裁或項目一把手的四大憂慮
13、一把手面臨的企業(yè)和個人問題
經(jīng)典案例: 非常有潛力大客戶久攻不下怎么辦?
五、高層客戶的拜訪
Ø高層客戶拜訪
1、高層喜歡和什么樣的人打交道
2、如何打動高層
3、高層拜訪前信息、資料、物品及禮品準(zhǔn)備
4、如何突破中層陷阱
5、三種拜訪高層的模式
6、被高層謝絕或拒絕如何應(yīng)對?
7、被高層介紹給下級如何應(yīng)對?
7、由高層到中層被中層踢皮球怎么應(yīng)對?
8、如何通過電話吸引高層取得見面?
9、高層認(rèn)可的六個信號
演練:電話約見演練
經(jīng)典案例:線人搞定了,單子為什么飛了?
六、與高層發(fā)展關(guān)系建立信任
Ø推進高層客情關(guān)系的13大利器
1、尋找并建立共同點
演練:通過共同點破冰
2、肯定并認(rèn)同的技巧與話術(shù)
3、贊美的技巧與話術(shù)
4、重復(fù)的技巧與話術(shù)
5、傾聽的5重策略與方法
6、面對高層有殺傷力的“三大問”
7、如何投其所好
8、幫助客戶解決難題--雪中送炭的學(xué)問
經(jīng)典案例:千鋒煤礦瓦斯管道項目運作
9、推進高層關(guān)系五層話術(shù)
10、推進高層關(guān)系四類活動
11、如何造場控場,通過場影響高層
經(jīng)典案例:利用公司慶典搞定高層
12、搞定高層的三板斧
經(jīng)典案例:拼死一搏,鹿死誰手
13、突破高層的九陰真經(jīng)
經(jīng)典案例:出現(xiàn)了嚴(yán)重質(zhì)量問題的老客戶后續(xù)項目還有戲嗎
Ø如何由線人推進高層關(guān)系
1、項目上下合作共鳴的重要性
2、線人引薦高層的前提條件
3、由外部線人引薦高層的項目運作
4、如何突破被線人屏蔽的高層
經(jīng)典案例:如何由基層線人推進高層關(guān)系
經(jīng)典案例:中石化入圍,高層公關(guān)招標(biāo)成標(biāo)王
Ø如何建立高層信任
1、高層信任的根本
2、信任度與親近度的關(guān)系
3、工業(yè)品營銷的信任樹
4、贏得高層信任的6大策略
ü顧問式營銷思維
ü專業(yè)與行業(yè)知識
ü典型案例與結(jié)果
ü親身或現(xiàn)場體驗
ü履行承諾
ü權(quán)威推薦
案例:大西洋制罐新建項目的運作
七、如何培訓(xùn)高層---引導(dǎo)需求
Ø如何培訓(xùn)高層--高層突破的關(guān)鍵
1、培訓(xùn)高層的目標(biāo)
2、培訓(xùn)高層的要點
3、培訓(xùn)高層的技巧
4、影響說服高層的輔助活動
4、利用SPIN系統(tǒng)引導(dǎo)高層
ü我方的USP
ü我方的FAB
ü客戶的關(guān)鍵需求
ü如何將我方USP變成客戶的關(guān)注焦點
ü4P話術(shù)的演練
案例:培訓(xùn)說服高層的經(jīng)典案例
八、高層客戶關(guān)系維護
Ø如何維護高層關(guān)系
1、高層關(guān)系維護的六大原則
2、高層關(guān)系維護的五大策略
3、高層關(guān)系維護的三個秘訣
案例:大西洋制罐新建項目的運作
4、高層關(guān)系的維護18個方法
5、客情關(guān)系的六個臺階
演練:判斷客戶關(guān)系的階段
6、高層關(guān)系的五大立場
7、如何判斷高層的真實立場
案例:利用差異化的人情搞定高層?
趙老師
上海交通大學(xué)MBA
巴德富集團營銷顧問
盛景網(wǎng)聯(lián)集團營銷總監(jiān)
國家職業(yè)高級企業(yè)培訓(xùn)師
工業(yè)品營銷研究院總經(jīng)理
瑞孚化工(上海)營銷顧問
曾任:美國凱德防水涂料銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)
擅長領(lǐng)域:
工業(yè)品營銷、個人發(fā)展、團隊訓(xùn)練
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
趙華先生長期致力于工業(yè)品銷售實戰(zhàn)和營銷咨詢研究,有著多年的培訓(xùn)咨詢管理經(jīng)驗,擅長工業(yè)品營銷、個人發(fā)展、團隊訓(xùn)練等培訓(xùn)課程,數(shù)年來,通過親身實踐,形成專業(yè)、系統(tǒng)、前瞻、實效的培訓(xùn)主張以及獨特的演講風(fēng)格,授課風(fēng)格熱情、生動、幽默,深入淺出,具有極強的實用性。趙華老師足跡遍及全國各地,主講100多場的營銷培訓(xùn),趙華老師曾服務(wù)與咨詢過工業(yè)品行業(yè)的數(shù)百家知名企業(yè),接受過趙老師培訓(xùn)過的企業(yè)滿意度高達92%以上,并都被他深深負(fù)責(zé)任的態(tài)度給予一致好評。