企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)公開課
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
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共贏領(lǐng)導(dǎo)力---激活組織成長的策略
【課程編號】：MKT033430
共贏領(lǐng)導(dǎo)力---激活組織成長的策略
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
【時間安排】：2025年08月22日 到 2025年08月23日3600元/人
2025年04月25日 到 2025年04月26日3600元/人
2024年09月06日 到 2024年09月07日3600元/人
【授課城市】：杭州
【課程說明】：如有需求,我們可以提供共贏領(lǐng)導(dǎo)力---激活組織成長的策略相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】：杭州領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
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課程收益
明確企業(yè)各發(fā)展階段的核心共贏點
掌握領(lǐng)導(dǎo)者的共贏思維與心態(tài)
學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力提升的三個渠道
授課對象
企業(yè)老板、總經(jīng)理、高層
課程大綱
一、企業(yè)共贏的五大利益相關(guān)方
企業(yè)經(jīng)營中的利益相關(guān)方
如何平衡各方利益
二、企業(yè)各發(fā)展階段的核心共贏點
企業(yè)發(fā)展的四個階段
不同階段的核心共贏點
三、領(lǐng)導(dǎo)者的共贏思維與心態(tài)
利人利己五要領(lǐng)
共贏順口溜
企業(yè)共贏的原則
共贏薪酬設(shè)計策略
四、“一把手”必備反思三大特質(zhì)
反思領(lǐng)導(dǎo)力首面鏡子：下屬被徹底賦能
反思領(lǐng)導(dǎo)力第二面鏡子：組織文化
第三面反思的鏡子：戰(zhàn)略績效
五、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的測試、解答和分析
衡量員工發(fā)展層次的兩把尺子
員工發(fā)展的四個層次
情境領(lǐng)導(dǎo)模型
六、領(lǐng)導(dǎo)力提升的三個渠道
未來的領(lǐng)導(dǎo)者
領(lǐng)導(dǎo)力提升的三個渠道
領(lǐng)導(dǎo)者的三種能力結(jié)構(gòu)
黃老師
黃力泓 世界級的國際競爭力和微型利潤管理專家,擅長商業(yè)模式、宏觀經(jīng)濟學(xué)家
資歷背景
著名的經(jīng)濟學(xué)家，實戰(zhàn)派講師
清華大學(xué)，北京大學(xué)EMBA總裁班特聘教授
美國華盛頓大學(xué)企業(yè)管理學(xué)博士
曾擔(dān)任美國富品集團公司董事
聯(lián)合國國科文組織亞太區(qū)文化官員
美國全球競爭力研究院院長
奧巴馬國際聯(lián)合大學(xué)創(chuàng)辦人
交通部、鐵道部、建設(shè)部、商務(wù)部等系統(tǒng)國有大中型企業(yè)常年戰(zhàn)略顧問
授課風(fēng)格
課程內(nèi)容貼近實際，語言風(fēng)趣幽默，深入淺出,培訓(xùn)方式靈活多變，從學(xué)員的角度進行啟發(fā)和思考，有效的將所學(xué)運用到實際工作中去。
授課經(jīng)驗
清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院，清華大學(xué)深圳研究院，北京大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院，四川大學(xué)，浙江大學(xué)，中國移動，中國聯(lián)通，中國銀行，工商銀行，招商銀行，中國建設(shè)銀行，中國網(wǎng)通，中國郵政，康寧玻璃 聯(lián)合利華 北方電信 聯(lián)合報系 南山人壽 英商英美煙草 美商必治妥施貴寶E&Y 安永會計師事務(wù)所 荷商艾司摩爾半導(dǎo)體設(shè)備商、美國銀行、國泰金融控股集團、晨光集團、三一重工、晟嘉電氣、新華保險…