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戰(zhàn)略落地和年度經(jīng)營(yíng)

【課程編號(hào)】:NX42072

【課程名稱】:

戰(zhàn)略落地和年度經(jīng)營(yíng)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)

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課程大綱:

一、 有效落地戰(zhàn)略的價(jià)值創(chuàng)造管理體系

1.長(zhǎng)期有效增長(zhǎng),有什么樣的“密碼”?

2.企業(yè)價(jià)值的兩大關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素

3.“從戰(zhàn)略到結(jié)果”是企業(yè)董事會(huì)層級(jí)的價(jià)值創(chuàng)造戰(zhàn)略管理體系

4.標(biāo)桿公司戰(zhàn)略管理體系的主要特點(diǎn)

二 、中長(zhǎng)期戰(zhàn)略SP通過(guò)年度經(jīng)營(yíng)BP落地

1.戰(zhàn)略規(guī)劃的真正目的是立刻行動(dòng)

2.戰(zhàn)略規(guī)劃的三個(gè)核心輸出和戰(zhàn)略一紙禪

3.中長(zhǎng)期戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與機(jī)會(huì)的銜接

4.“事”的鏈接,戰(zhàn)略舉措和年度重點(diǎn)工作

5.戰(zhàn)略目標(biāo)和考核方案的落地設(shè)計(jì)和銜接

6.“人和組織”的落地銜接,排兵布陣鑄文化

7.播種未來(lái)才能收獲未來(lái),戰(zhàn)略落地需要投入,錢從哪來(lái)?

8.從中長(zhǎng)期戰(zhàn)略到年度經(jīng)營(yíng)策略:企業(yè)的“年度中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議”

9.年度經(jīng)營(yíng)策略實(shí)例

三 、構(gòu)建支撐經(jīng)營(yíng)成功的企業(yè)管理基礎(chǔ)設(shè)施

1.計(jì)劃預(yù)算核算機(jī)制是年度經(jīng)營(yíng)成功的綜合管理工具:符合預(yù)期

2.計(jì)劃預(yù)算核算機(jī)制是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理水平的綜合體現(xiàn)

3.經(jīng)營(yíng)的基石:明確經(jīng)營(yíng)責(zé)任主體,建立經(jīng)營(yíng)意識(shí),人人都是CEO

4.經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵抓手:給經(jīng)營(yíng)責(zé)任部門定制“經(jīng)營(yíng)績(jī)效報(bào)表”

5.從經(jīng)營(yíng)單元到公司整體:統(tǒng)一計(jì)劃預(yù)算語(yǔ)言,力出一孔

6.還能追求更好嗎?預(yù)算符合預(yù)期和KPI自我挑戰(zhàn)

7.數(shù)出一孔:財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的權(quán)威性不容侵犯

8.面向價(jià)值和貢獻(xiàn),僅看財(cái)務(wù)績(jī)效是不夠的

9.企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制說(shuō)到底是利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制!導(dǎo)向持續(xù)創(chuàng)造更大價(jià)值

四 、業(yè)務(wù)為主導(dǎo):機(jī)會(huì),目標(biāo)和業(yè)務(wù)作戰(zhàn)計(jì)劃

1.機(jī)會(huì)第一:看清機(jī)會(huì)是對(duì)各級(jí)主官的核心要求,干部強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)

2.沒(méi)有機(jī)會(huì)支撐的目標(biāo)是空中樓閣,喊口號(hào):有沒(méi)有,能不能

3.機(jī)會(huì)的實(shí)踐,機(jī)會(huì)的洞察提煉路徑和取舍選擇

4.機(jī)會(huì)共識(shí)才能目標(biāo)共識(shí):在同一張地圖上作戰(zhàn)

5.銷售目標(biāo)是最重要的經(jīng)營(yíng)目標(biāo):如何設(shè)定?

6.目標(biāo)設(shè)定不僅僅是一個(gè)數(shù)字,更是一個(gè)激發(fā)打勝仗的“心勝”過(guò)程

7.機(jī)會(huì)牽引目標(biāo),計(jì)劃變現(xiàn)機(jī)會(huì)

8.計(jì)劃集成協(xié)同:堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向,龍身隨龍頭起舞,不掉鏈不脫鏈

9.銷售目標(biāo)和計(jì)劃的分析,評(píng)審和決策:提升“贏”的概率

10.目標(biāo)是承諾,更是責(zé)任:目標(biāo)感,使命感

11.One more thing:商業(yè)設(shè)計(jì)和商務(wù)定價(jià)管理

五 、資源為驅(qū)動(dòng),預(yù)算服務(wù)于作戰(zhàn)勝利

1.預(yù)算是什么?老板需要懂預(yù)算嗎?

2.預(yù)算的核心價(jià)值是服務(wù)于作戰(zhàn)勝利

3.業(yè)財(cái)融合,預(yù)算三問(wèn)和經(jīng)營(yíng)六要素

4.預(yù)算指引和預(yù)算約束:解讀和量化年度經(jīng)營(yíng)策略,應(yīng)用于預(yù)算生成

5.高質(zhì)量全面預(yù)算管理“八大實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)原則”

6.從典型業(yè)務(wù)場(chǎng)景看預(yù)算資源配置實(shí)例

7.公司管理層評(píng)審、批準(zhǔn)全面預(yù)算的“三大法寶”

8.年度述職報(bào)告是年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的最終輸出,是年度綜合作戰(zhàn)計(jì)劃

六、 提升執(zhí)行力,開(kāi)好經(jīng)營(yíng)分析會(huì),從目標(biāo)到結(jié)果

1.沒(méi)有高質(zhì)量的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,就沒(méi)有高質(zhì)量的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)

2.建立一個(gè)業(yè)務(wù)決策和經(jīng)營(yíng)管理的平臺(tái)

3.企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的典型現(xiàn)象

4.開(kāi)好經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的“兩個(gè)堅(jiān)持”,聚焦業(yè)務(wù),重心下沉

5.經(jīng)營(yíng)分析會(huì)會(huì)議議程設(shè)計(jì)和實(shí)例

6.從復(fù)盤過(guò)去到面向未來(lái):預(yù)測(cè)是目標(biāo)管理的重要抓手

7.經(jīng)營(yíng)分析的“四個(gè)導(dǎo)向”,正向看結(jié)果,逆向看動(dòng)因

8.高質(zhì)量的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)需要高質(zhì)量的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告

9.跳出報(bào)告看企業(yè)經(jīng)營(yíng)

備注:根據(jù)客戶需求和課程時(shí)長(zhǎng),課綱內(nèi)容會(huì)針對(duì)性調(diào)整

李老師

李和老師

——落地實(shí)戰(zhàn)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理專家

業(yè)財(cái)融合變革專家

講師資歷

23年華為工作經(jīng)驗(yàn)

13年業(yè)務(wù)領(lǐng)域作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

10年財(cái)經(jīng)和變革領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)

前華為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理部總裁:直接向公司最高領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個(gè)集團(tuán)6000億規(guī)模經(jīng)營(yíng)管理,拉通中長(zhǎng)期戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)

公司戰(zhàn)略級(jí)變革IFS項(xiàng)目群總經(jīng)理:華為公司最成功的戰(zhàn)略級(jí)變革項(xiàng)目,總投入40億人民幣,奠定公司業(yè)財(cái)融合基礎(chǔ),構(gòu)建世界一流的財(cái)經(jīng)能力

總部、海外、國(guó)內(nèi)、產(chǎn)品線、委員會(huì)等多領(lǐng)域高層管理崗位:豐富的跨領(lǐng)域跨業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷

華為變革諾貝爾獎(jiǎng)獲得者(TOP3)

首批公司級(jí)藍(lán)血十杰

華為公司開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略到執(zhí)行流程(DSTE)1.0版本主要設(shè)計(jì)者

華為公司財(cái)經(jīng)流程架構(gòu)2.0版本主要設(shè)計(jì)者

項(xiàng)目管理專業(yè)人士(PMP)

戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目

一、華為DSTE(開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略到執(zhí)行)流程1.0版本主要設(shè)計(jì)者和決策者

二、華為年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃計(jì)劃預(yù)算的操盤者(6000億規(guī)模)

三、雅迪戰(zhàn)略規(guī)劃與落地(2019-2021)

四、方太千億戰(zhàn)略規(guī)劃落地(2020-2022)

五、TCL集團(tuán)和SDBG戰(zhàn)略規(guī)劃與落地(2020-2022)

六、臺(tái)鈴數(shù)一數(shù)二戰(zhàn)略規(guī)劃落地(2022-2023)

主講課程

【從戰(zhàn)略到結(jié)果】系列課程

《從戰(zhàn)略到結(jié)果,能落地的戰(zhàn)略才是有效的戰(zhàn)略》

《中長(zhǎng)期戰(zhàn)略制定與戰(zhàn)略解碼》

《年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和全面預(yù)算管理》

《開(kāi)好經(jīng)營(yíng)分析會(huì),化目標(biāo)為結(jié)果》

《中國(guó)式現(xiàn)代化企業(yè)管理》

《實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的業(yè)財(cái)融合》

授課風(fēng)格

1.Know-how和Know-why,邏輯嚴(yán)密理性,不止于Know-what

2.快速洞察企業(yè)業(yè)務(wù)本質(zhì)和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),針對(duì)性建議,“一司一策”,不教條照搬華為實(shí)踐

3.以訓(xùn)促戰(zhàn),貼近企業(yè)實(shí)際,研討點(diǎn)評(píng),一針見(jiàn)血,客戶獲得感強(qiáng)

4.案例式,教練式,互動(dòng)式,啟發(fā)思維,知行合一

5.課程可根據(jù)客戶需求進(jìn)行定制設(shè)計(jì)

服務(wù)客戶

雅迪、方太、TCL、歐普照明、臺(tái)鈴、杰克股份、新潮傳媒、海牙灣、追覓科技、芯海科技、聯(lián)通國(guó)際、中國(guó)建筑、浙農(nóng)信、蜜思膚、東成電動(dòng)、羅萊家紡、瑞普生物、美諾華、魯花等數(shù)十家多行業(yè)規(guī)模企業(yè)

客戶評(píng)價(jià)

1.李老師是了解我們業(yè)務(wù)最快的專家,建議一針見(jiàn)血,之前的擔(dān)心是多余了。

——廚電行業(yè)頭部企業(yè)總裁

2.李老師幫我們總結(jié)的這張紙(戰(zhàn)略研討解碼內(nèi)容),字少但精準(zhǔn),價(jià)值百萬(wàn)。

——家居行業(yè)頭部企業(yè)創(chuàng)始人

3.李老師是我們遇到的,在戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域最厲害最接地氣的專家了,要繼續(xù)合作。

——出行行業(yè)頭部數(shù)百億企業(yè)創(chuàng)始人

4.我們也接觸過(guò)很多咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專家,李老師是我見(jiàn)過(guò)的在經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域最厲害的專家了,沒(méi)有之一。

——超百億頭部企業(yè)CFO

5.李老師幫我們?cè)O(shè)計(jì)的“4+1”作戰(zhàn)地圖,對(duì)于我們2C線下零售業(yè)務(wù),很有針對(duì)性,有視野也很實(shí)用,要進(jìn)行全國(guó)推廣訓(xùn)戰(zhàn)復(fù)制。

——某百億企業(yè)銷售公司總經(jīng)理

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企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

戰(zhàn)略管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

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鄭秀寶-企業(yè)培訓(xùn)師
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鄭秀寶老師 企業(yè)頂層設(shè)計(jì)專家 北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士 BSN荷蘭商學(xué)院工商管理博士 中國(guó)管理科學(xué)...

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