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【培訓(xùn)目的】

1、強(qiáng)化提高員工的忠誠(chéng)，敬業(yè)精神以及工作責(zé)任心；

2、了解并理解誠(chéng)信、敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)、使命感等內(nèi)容；

3、幫助企業(yè)員工樹(shù)立正確的工作心態(tài)和工作原則，提高職業(yè)素質(zhì)；

4、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促使員工遵章守紀(jì)，養(yǎng)成自律品質(zhì)，完善職業(yè)操守；

5、明確職業(yè)操守的特質(zhì)，提高員工對(duì)職業(yè)操守、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任的認(rèn)識(shí)；

6、直面疫情，珍惜當(dāng)下，珍惜自己，珍惜家庭，珍惜工作；

7、直面疫情，培養(yǎng)感恩與拓展思路，為工作提供不竭動(dòng)力。

【培訓(xùn)背景】

疫情期間，在企業(yè)管理中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：?jiǎn)T工對(duì)工作缺乏熱情和動(dòng)力，消

極應(yīng)對(duì)，推諉扯皮，無(wú)效溝通，整天抱怨，責(zé)任心與執(zhí)行力低下，導(dǎo)致做一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)，這也為管理人員的管理工作增加了一定的難度。這些現(xiàn)象存在的根本原因，就是員工在疫情期間的心態(tài)出了問(wèn)題，執(zhí)行找不到方法與工具，對(duì)目標(biāo)認(rèn)知不明確，對(duì)組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)不能有機(jī)結(jié)合。如何改變員工心態(tài)，使其掌握必備的管理理念、方法、模式與工具，重新回歸積極、陽(yáng)光心態(tài)，愛(ài)崗敬業(yè)，已迫在眉睫。

“疫”中有情，“疫”中有義，更有“意”。對(duì)于企業(yè)員工而言，疫情防控是最真實(shí)

的德育和正能量案例，也是最有意義的課堂。著名企管專(zhuān)家鮑明忠老師推出經(jīng)典課程《自動(dòng)自發(fā)、為自己工作》，旨在通過(guò)培訓(xùn)使員工從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變，認(rèn)識(shí)到這堂課不僅是對(duì)公司有利，對(duì)自身的更為重要，從而發(fā)自?xún)?nèi)心的去改變自己，自覺(jué)地提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。直面疫情、珍惜當(dāng)下。

【授課風(fēng)格】

邏輯嚴(yán)謹(jǐn) 輕松詼諧 陽(yáng)光正能量 化繁為簡(jiǎn) 實(shí)戰(zhàn)演練

【課程方法】

講授40%、情景模擬40%、視頻解讀10%、互動(dòng)點(diǎn)評(píng)10%

【培訓(xùn)大綱】

第一講： 直面疫情 珍惜當(dāng)下

前言：終南山院士的畢業(yè)致辭的啟發(fā)

一、直面疫情，德育先行

1、不怕困難與公民擔(dān)當(dāng)

2、讓防控疫情成為德育實(shí)踐大課堂

3、案例：“后疫情”企業(yè)逆勢(shì)增長(zhǎng)

4、與子同袍抗疫情，企業(yè)硬核顯擔(dān)當(dāng)

5、齊心協(xié)力戰(zhàn)疫情，德育安全正當(dāng)時(shí)

6、積極履行社會(huì)責(zé)任，保企業(yè)促經(jīng)濟(jì)發(fā)展

7、廣州汽車(chē)隊(duì)案例：首戰(zhàn)用我，用我必勝！

二、疫情當(dāng)下，方顯責(zé)任與擔(dān)當(dāng)

思考：沃爾瑪創(chuàng)始人的案例思考

1、責(zé)任感

（1）工作就意味著責(zé)任

（2）在其位，謀其事

（3）從自身找原因

2、做好本職工作

（1）重視自己的工作

（2）干大事從干小事開(kāi)始

3、責(zé)任不容推卸

（1）最根本的人生義務(wù)

（2）主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任

4、員工的分類(lèi)（責(zé)任的緯度）；

5、責(zé)任勝于能力

6、人們?yōu)槭裁床辉敢鈸?dān)責(zé)？

7、討論：電影《八佰》的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，一個(gè)大寫(xiě)的“責(zé)任”

8、舉例：許三多的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)

三、疫情當(dāng)下，正面積極

思考：謝坤山的案例思考

1、心態(tài)的兩種類(lèi)型：積極心態(tài)與消極心態(tài)

故事：東坡坐禪；死囚試驗(yàn)；九個(gè)人過(guò)橋。

2、心理學(xué)上的宿命論可分為三類(lèi)：遺傳決定論、心理決定論、環(huán)境決定論。

3、積極主動(dòng)和消極被動(dòng)的行為特征

4、消極和積極是選擇的結(jié)果：刺激和反應(yīng)之間有選擇的自由。

5、人類(lèi)的四種積極天賦：想象力、自我意識(shí)、良知和獨(dú)立意識(shí)。

6、關(guān)注圈與影響圈

積極主動(dòng)者關(guān)注的焦點(diǎn)：影響圈；消極被動(dòng)者關(guān)注的焦點(diǎn)：關(guān)注圈。

7、成為轉(zhuǎn)型人—自己生命的主人

8、討論：淘寶的案例

9、舉例：褚時(shí)健的案例

第一講：職業(yè)操守篇

一、員工職業(yè)操守之一：愛(ài)崗敬業(yè)

1、敬業(yè)的內(nèi)涵

（1）敬業(yè)為誰(shuí)

（2）敬業(yè)必備五個(gè)C

（3）不敬業(yè)的四種典型表現(xiàn)

（4）敬業(yè)的四大特質(zhì)

2、樹(shù)立理想企業(yè)目標(biāo)一致的思想

3、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任

4、提高職業(yè)技能

5、珍視每一個(gè)工作機(jī)會(huì)

6、正確看待工作與薪水

（1）比薪水更可貴的東西

（2）超越領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期望

（3）不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多

（4）要做得多過(guò)報(bào)酬

7、討論：《哪個(gè)員工夠職業(yè)？》

二、員工職業(yè)操守之二：團(tuán)結(jié)互助

1、什么是團(tuán)隊(duì)精神？

2、團(tuán)隊(duì)精神的魅力

3、如何做到團(tuán)結(jié)互助？

（1）具備強(qiáng)烈的歸屬感

（2）參與和分享

（3）平等尊重

（4）信任

（5）協(xié)同合作

（6）顧全大局

4、案例：《士兵突擊》

三、員工職業(yè)操守之三：態(tài)度積極、正面

1、成功的因素；

2、為什么態(tài)度決定一切？

3、成功的態(tài)度是一種能力；

4、態(tài)度轉(zhuǎn)變就在一瞬間；

5、必備的成功態(tài)度

6、案例分析：菲爾普斯的案例

四、員工職業(yè)操守之四：遵紀(jì)守法

1、學(xué)法、知法、守法、用法

2、遵守公司紀(jì)律、規(guī)定與制度

3、案例：成功與失敗的區(qū)別

第二講：職業(yè)道德篇

一、從誠(chéng)信談起

1、誠(chéng)信：從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代

2、中國(guó)傳統(tǒng)“誠(chéng)信”

3、傳統(tǒng)誠(chéng)信的游戲規(guī)則

4、為何“誠(chéng)信為本”傳統(tǒng)的中國(guó)商業(yè)嚴(yán)重的誠(chéng)信缺失？

5、現(xiàn)代企業(yè)利潤(rùn)獲取的來(lái)源和強(qiáng)弱，依賴(lài)于制度化的市場(chǎng)信用體系

6、案例：白銀帝國(guó)賞析

7、討論：奶行業(yè)之殤

8、角色扮演：誠(chéng)信讓企業(yè)渡過(guò)危機(jī)

二、如何恪守誠(chéng)信？

1、誠(chéng)信并不容易

（1）誠(chéng)信需要實(shí)力

（2）誠(chéng)信需要自信

（3）誠(chéng)信需要謀略

（4）誠(chéng)信需要堅(jiān)持

2、我們現(xiàn)在是否做到？能否做到？

游戲互動(dòng)：紅黑局

三、員工為什么要遵守職業(yè)道德？

1、道德是做人的根本

（1）道德的內(nèi)涵

（2）道德是做人的根本

（3）職業(yè)道德是協(xié)調(diào)與同事與領(lǐng)導(dǎo)間關(guān)系的法寶

2、職業(yè)道德與自身發(fā)展

（1）職業(yè)道德與人格

（2）職業(yè)道德與職業(yè)

（3）職業(yè)道德與成功

四、員工職業(yè)道德：個(gè)人與組織互動(dòng)雙贏的基石

1、職業(yè)道德內(nèi)涵研討

2、優(yōu)秀企業(yè)認(rèn)同的職業(yè)道德準(zhǔn)則

3、影響職業(yè)道德水準(zhǔn)的因素

4、十力融合鑄就職業(yè)道德修養(yǎng)

5、從優(yōu)秀到卓越，從技術(shù)到藝術(shù)

6、“企業(yè)道德、職業(yè)道德、社會(huì)公德”三位一體

7、角色扮演：今天我是老板

五、員工德育五支柱之一：忠誠(chéng)

1、忠誠(chéng)的魅力

（1）忠誠(chéng)是競(jìng)爭(zhēng)力

（2）忠誠(chéng)是考察員工的首要條件

2、忠誠(chéng)于公司

（1）維護(hù)公司利益

（2）維護(hù)集體榮譽(yù)

（3）危難是檢驗(yàn)忠誠(chéng)的最佳工具

3、忠誠(chéng)于領(lǐng)導(dǎo)者

（1）別讓上司靠邊站

（2）不要掩了領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)采

（3）把委屈咽下去

（4）承上啟下哪個(gè)重要

（5）案例:慈禧下令向八國(guó)聯(lián)軍宣戰(zhàn)的案例

4、如何做到忠誠(chéng)？

5、案例：《職業(yè)信仰》

六、員工德育五支柱之二：執(zhí)行

1、服從第一

（1）服從是領(lǐng)導(dǎo)之母

（2）服從，100％的接受

（3）沒(méi)有任何借口

（4）遵行組織命令

（5）尊重、理解和寬容

2、執(zhí)行暢通無(wú)阻

（1）執(zhí)行力是一種企業(yè)信仰

（2）沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力

（3）執(zhí)行力即是決勝力

（4）沒(méi)有服從就沒(méi)有執(zhí)行

（5）立刻行動(dòng)

七、員工德育五支柱之三：情緒管理

1、具備好情緒，避免的情緒；

2、技巧；

3、避免和注意的事項(xiàng)。

4、視頻欣賞：《情緒打岔》

八、員工德育五支柱之四：創(chuàng)新

游戲互動(dòng)：掙脫的繩子

1、惟有創(chuàng)新才能不斷前進(jìn)

（1）永不滿(mǎn)足，不斷創(chuàng)新

（2）具有危機(jī)意識(shí)

2、打破一切常規(guī)

（1）邁出創(chuàng)新步伐

（2）敢于質(zhì)疑

（3）打破常規(guī)

3、培養(yǎng)和運(yùn)用創(chuàng)造性思維

（1）問(wèn)題不只一個(gè)正確答案

（2）敢于犯錯(cuò)誤

（3）主動(dòng)適應(yīng)變化

案例：揭秘萬(wàn)科“造人運(yùn)動(dòng)”

九、員工德育五支柱之五：感恩

思考：任正非對(duì)孟晚舟事件的感悟

1、感恩與愛(ài)

2、名人案例：比爾蓋茨與《機(jī)會(huì)》雜志的故事

3、感恩九步法則

4、自愛(ài)與愛(ài)人

5、從抱怨者到感恩者的轉(zhuǎn)變

6、案例：（1）羅斯福家庭感恩的故事，（2）分享自己的故事；

7、視頻：《感恩的心》

8、升華：感恩是不竭動(dòng)力源泉！

鮑老師

鮑明忠 老師簡(jiǎn)介

營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家

營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)專(zhuān)家

19年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

2015年度中國(guó)好講師

2015年度、2016年度中國(guó)誠(chéng)信講師

國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師

山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院MPA

山東大學(xué)、上海交大、清華大學(xué)總裁班特聘專(zhuān)家

忠道智慧管理咨詢(xún)發(fā)起人

中國(guó)品牌研究院 特聘專(zhuān)家委員

管理之父彼得德魯克管理理論資深研究專(zhuān)家

中國(guó)總裁網(wǎng) 金牌講師

山東廣電集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)

美國(guó)渼淶保健品集團(tuán) 特聘專(zhuān)家

同方全球人壽 特聘講師

資歷優(yōu)勢(shì)

鮑明忠老師曾服務(wù)于世界500強(qiáng)的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)泰國(guó)正大、美國(guó)強(qiáng)生、臺(tái)灣脫普，同方全球人壽先后任職區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、辦公室主任、營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理、總經(jīng)理,具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)任多家企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)和內(nèi)訓(xùn)咨詢(xún)師、特約老師，專(zhuān)業(yè)的、資深的銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效培訓(xùn)老師，員工的心態(tài)、激勵(lì)培訓(xùn)老師，10余年培訓(xùn)規(guī)劃及咨詢(xún)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，致力于營(yíng)銷(xiāo)、激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)方面的課程開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)及咨詢(xún)輔導(dǎo)工作。曾主持或參與500家企業(yè)的培訓(xùn)及咨詢(xún)輔導(dǎo)項(xiàng)目，與團(tuán)隊(duì)一起幫助百數(shù)家企業(yè)建立了銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)流程，訓(xùn)練了50000名員工。

主講課程

《NBS流程銷(xiāo)售介紹》

《自動(dòng)自發(fā)、為自己工作》

《必定成功的溝通與服務(wù)秘訣》

《必定成功的直播秘訣》

《必定成交的說(shuō)服溝通藝術(shù)》

《必定盈利的銷(xiāo)售服務(wù)秘訣》

《打造必定成功的商務(wù)談判藝術(shù)》

《打造必定成交的情景銷(xiāo)售力》

《打造高效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》

《打造高效執(zhí)行能力》

《巔峰營(yíng)銷(xiāo)技巧秘訣》

《巔峰營(yíng)銷(xiāo)訓(xùn)練營(yíng)》

《經(jīng)銷(xiāo)商創(chuàng)新管理的秘訣》

《精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)特訓(xùn)營(yíng)》

授課風(fēng)格

鮑老師的課程幽默風(fēng)趣，互動(dòng)性強(qiáng)，以其高水準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)水平和獨(dú)具魅力的親和力，透過(guò)案例分析、疑難解答和針對(duì)性的講解，以生動(dòng)活潑的授課方式帶領(lǐng)學(xué)員全情投入，使學(xué)員在各自領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破，得到全面提升，老師的培訓(xùn)課程贏得了社會(huì)各界的高度贊譽(yù)，產(chǎn)生了轟動(dòng)效應(yīng)。授課結(jié)合多年實(shí)戰(zhàn)的案例，通俗易懂，啟發(fā)性強(qiáng)，接地氣。生動(dòng)幽默、充滿(mǎn)激情、言語(yǔ)犀利，有效激發(fā)決策者思考高度與深度。講課內(nèi)容課上易于掌握甚至已經(jīng)熟練掌握，課后更易于操作，實(shí)戰(zhàn)性極強(qiáng)！

【部分學(xué)員評(píng)價(jià)摘錄】

1、鮑明忠老師的培訓(xùn)總是理論結(jié)合實(shí)際，更偏重實(shí)際，總是掌聲加上笑聲，總能讓您了解問(wèn)題并解決問(wèn)題，總能讓您聽(tīng)了還想再聽(tīng)，使自己的工作能力不斷提高和優(yōu)化。

-------移動(dòng)通信總經(jīng)理 劉勇

2、鮑明忠老師的課程非說(shuō)教式的演講，非言之無(wú)物的搞笑，句句都是經(jīng)驗(yàn)之談。讓您在最短的時(shí)間汲取成功者的方法與經(jīng)驗(yàn)，時(shí)時(shí)讓您會(huì)心一笑，使學(xué)習(xí)成為一種至高無(wú)上的享受。

------中國(guó)郵政副局長(zhǎng) 范世寶

3、聽(tīng)鮑老師的培訓(xùn)有三難，他言之有物——令你不重新自我檢討難，鮑老師幽默風(fēng)趣——令你不捧腹大笑難，鮑老師經(jīng)驗(yàn)豐富——要你聽(tīng)其言，起而不成功也難。

------鼎隆化工總經(jīng)理 田勝軍

4、“鮑明忠老師講課非常棒，人很敬業(yè)，很喜歡他！謝謝鮑老師......” ------錦川花生食品集團(tuán)董事長(zhǎng) 蘇貴勇

5、經(jīng)過(guò)鮑明忠老師手把手的培訓(xùn)，傳遞真經(jīng)，員工整體素質(zhì)飛速提升，培訓(xùn)有系統(tǒng)理論高度、有實(shí)戰(zhàn)操作，并且有非常強(qiáng)的“獨(dú)創(chuàng)性”，被學(xué)員愛(ài)喻為“最具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師”、“人生最有益的導(dǎo)師”。

-------盼盼濟(jì)南總代理 李建峰

6、“鮑老師在課堂上的每個(gè)細(xì)節(jié)都告訴我什么叫激情、教養(yǎng)......”，

-------金牛建材總經(jīng)理 劉總

7、“剛聽(tīng)完鮑老師講的課，真的很精彩，很生動(dòng)，通過(guò)親身經(jīng)歷，讓我看到了一個(gè)講究禮儀，注意細(xì)節(jié)，激情四射，熱情似火的老師”

-------中國(guó)講師網(wǎng)CEO 劉慶云

8、“案例豐富、生動(dòng)，觀察入微，非常實(shí)用”，“鮑老師的課有厚度，有深度！同時(shí)居然還這么形象生動(dòng)......”。

-------三株集團(tuán) 吳炳新

服務(wù)客戶(hù)

食品企業(yè)：

蒙牛、伊利、鑫達(dá)食品、山東食尚食品公司、無(wú)錫三鳳橋食品，瑞津餐飲、宏興食品、山東錦川花生食品企業(yè)集團(tuán)、濟(jì)寧大象食品有限公司、蒙牛食品濟(jì)寧經(jīng)銷(xiāo)商、福錦米業(yè)、嘉里糧油、好滋味食品有限公司、千喜鶴集團(tuán)（北京2008年奧運(yùn)會(huì)冷鮮豬肉及豬肉制品獨(dú)家供應(yīng)商）、山東鳳翔食品有新公司（總部）、山東鳳翔食品有新公司（東營(yíng)分公司）、百事食品有限公司……

油漆企業(yè)：

鼎隆化工(北京)有限公司、濟(jì)寧市億展科技發(fā)展有限公司、德州中勝涂料有限公司、山東濟(jì)寧特種油漆廠(chǎng)有限公司、山東樂(lè)化漆業(yè)股份有限公司、金剛化工(北京)有限公司、山東益利油漆有限公司、梁山縣泊星油漆廠(chǎng)、鄒城市油漆廠(chǎng)……

白酒企業(yè)：

關(guān)東坊酒業(yè)（濟(jì)南）有限公司、關(guān)東坊酒業(yè)（濟(jì)寧）有限公司、糧盈天下酒業(yè)（天津）有限公司、東北往事酒業(yè)（湖南）有限公司、東北往事酒業(yè)（遼寧）有限公司、東北往事酒業(yè)（濟(jì)南）有限公司、糧盈天下酒業(yè)（長(zhǎng)沙）有限公司、糧盈天下酒業(yè)（濟(jì)南）有限公司、糧盈天下酒業(yè)（遼寧）有限公司、丹香干紅葡萄酒業(yè)集團(tuán)……

醫(yī)療器械與保健品行業(yè)：

三株集團(tuán)（總部）、三株集團(tuán)（煙臺(tái)分公司）、三株集團(tuán)（濟(jì)寧分公司）、山東康佳保健品有限公司（總部）、美國(guó)美淶（總部），美國(guó)美淶（湖南分公司），美國(guó)美淶（上海分公司），美國(guó)美淶（魯西南分公司），美國(guó)礦物鹽水公司（總部），美國(guó)礦物鹽水公司（湖北分公司），美國(guó)礦物鹽水公司（重慶分公司），前列康保健品有限公司。

房地產(chǎn)及工程相關(guān)企業(yè)：

中國(guó)水電地產(chǎn)、海信地產(chǎn)、亞麥地產(chǎn)、中信地產(chǎn)、中南地產(chǎn)（中南建設(shè)）青島公司、中南地產(chǎn)（中南建設(shè)）廣饒公司、中開(kāi)建設(shè)、通廣建工、中建八局……

金融業(yè)：

中國(guó)銀行（山東省行）、建設(shè)銀行（臨沂行）、工商銀行（北京分行）、工商銀行（北京新街口支行）、工商銀行（北京九龍山支行）、工商銀行（北京豐臺(tái)支行）、工商銀行（北京崇文支行）、工商銀行（北京順義支行）、工商銀行（北京長(zhǎng)安支行）…………

通信、服務(wù)業(yè)：

中國(guó)移動(dòng)（山東省公司）、中國(guó)移動(dòng)（德州公司）、中國(guó)移動(dòng)（安徽省公司）、中國(guó)移動(dòng)（德陽(yáng)公司）、中國(guó)移動(dòng)（黑龍江省公司）、中國(guó)移動(dòng)（無(wú)錫公司）、中國(guó)移動(dòng)（內(nèi)蒙公司）、中國(guó)移動(dòng)（廣州云浮公司）、中國(guó)移動(dòng)（雅安移動(dòng)）、中國(guó)移動(dòng)（六安公司）、中國(guó)移動(dòng)（南充公司）、中國(guó)移動(dòng)（聊城公司）、中國(guó)移動(dòng)（嘉興公司）、中國(guó)移動(dòng)（浙江省公司）、中國(guó)移動(dòng)（西藏公司）、中國(guó)移動(dòng)（銅陵公司）、中國(guó)移動(dòng)（天津公司）、中國(guó)移動(dòng)（湘潭公司）……

中國(guó)聯(lián)通（山東省公司）、中國(guó)聯(lián)通（德州公司）、中國(guó)聯(lián)通（安徽省公司）、中國(guó)聯(lián)通（德陽(yáng)公司）、中國(guó)聯(lián)通（黑龍江省公司）、中國(guó)聯(lián)通（無(wú)錫公司）、中國(guó)聯(lián)通（內(nèi)蒙公司）……

中國(guó)電信（山東省公司）、中國(guó)電信（德州公司）、中國(guó)電信（安徽省公司）、中國(guó)電信（德陽(yáng)公司）、中國(guó)電信（黑龍江省公司）、中國(guó)電信（無(wú)錫公司）、中國(guó)電信（內(nèi)蒙公司）……

山東航空、中外運(yùn)、哈爾濱和潤(rùn)、百 度、北京中辰百年、華捷國(guó)際運(yùn)輸代理、HR伴侶、基鴻裝飾、大鱷傳媒、德瑪物流、德瑪物流、榮慶集團(tuán)、煙臺(tái)精英廣告、金奧廣告、航天信息科技、合眾人壽、嘟嘟傳媒……

農(nóng)牧、農(nóng)資、農(nóng)藥行業(yè)：

六合、希望、安池、齊魯制藥（獸藥部）、正大集團(tuán)、金正大、史丹利、山東巴頓農(nóng)業(yè)、山東齊商農(nóng)業(yè)、山東沃中沃農(nóng)業(yè)科技、科賽基農(nóng)、山東土木啟生物科技有限公司（濟(jì)南）、山東土木啟生物科技有限公司（總公司）、巴斯夫山東分公司、廣西田園化工有限公司、興農(nóng)農(nóng)藥有限公司、最后一公里桂林農(nóng)藥經(jīng)銷(xiāo)商公開(kāi)課、齊魯制藥（臨邑）有限公司、海利爾藥業(yè)（山東）分公司……

電力企業(yè)：

大唐國(guó)際托克托發(fā)電廠(chǎng)、中核集團(tuán)三門(mén)核電、國(guó)華集團(tuán)徐州發(fā)電廠(chǎng)、國(guó)華集團(tuán)寧波電廠(chǎng)、云南電網(wǎng)馬龍供電局、山東電網(wǎng)五蓮供電局、珠海供電局、汕尾供電局、汕頭供電局、江門(mén)供電局、廣東電網(wǎng)、南網(wǎng)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司、南網(wǎng)集團(tuán)鼎和保險(xiǎn)、南網(wǎng)集團(tuán)新能源公司、蒙東供電局、紫云供電局、江門(mén)供電局、國(guó)網(wǎng)集團(tuán)明珠公司、大唐雞西發(fā)電廠(chǎng)、大唐龍江公司、大唐巖灘水電、大唐東營(yíng)籌備處、大唐集團(tuán)耒陽(yáng)電廠(chǎng)、中電投盤(pán)南電廠(chǎng)、華電以禮河水電、華電畢節(jié)電廠(chǎng)、華電集團(tuán)福建公司、大唐河北公司、成都電業(yè)局、河北供電局、河南登封供電局、河南開(kāi)封供電局、揚(yáng)州供電局、湖北十堰供電局……

生產(chǎn)制造業(yè)：

中石油西南油氣田、中石油西南氣礦、海爾集團(tuán)、海信集團(tuán)、南車(chē)集團(tuán)株洲電力機(jī)車(chē)廠(chǎng)、三一重工、江淮汽車(chē)、合肥常青機(jī)械、鼎隆化工、力諾集團(tuán)、國(guó)家造幣集團(tuán)沈陽(yáng)造幣廠(chǎng)、青島啤酒、山東魯陽(yáng)集團(tuán)、高士線(xiàn)業(yè)（英資）、飛雕電器、飛雕照明、桑諾珂制衣、施耐德萬(wàn)高（天津）電氣設(shè)備、……

政府、高校、事業(yè)單位：

山東省農(nóng)業(yè)廳、天津市農(nóng)業(yè)廳、濟(jì)南市農(nóng)業(yè)局、天津市津南區(qū)農(nóng)委、莒南企業(yè)發(fā)展局、山東質(zhì)檢研究院、臨沭黨委、中國(guó)海洋大學(xué)國(guó)際學(xué)術(shù)交流中心、廣西南寧企業(yè)服務(wù)中心、廣東省企業(yè)家聯(lián)合會(huì)、清華大學(xué)長(zhǎng)三角研究院、北大EMBA班、中人網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)、澳門(mén)公開(kāi)大學(xué)、中國(guó)管理研究院、北大光華、云南交警高支隊(duì)……

其他：

統(tǒng)一潤(rùn)滑油、長(zhǎng)城寵物、香港醫(yī)仕高、俊森生物國(guó)際、山東航空、齊魯制藥（OTC部）、漱玉平民大藥房、關(guān)東坊酒業(yè)、糧滿(mǎn)天下酒業(yè)、洛北春酒業(yè)、祥鵬航空、南方航空、山東郵政、中外運(yùn)、中鐵能源、西江集團(tuán)航桂實(shí)業(yè)、曲美家居、百 度、北京中辰百年、華捷國(guó)際運(yùn)輸代理、HR伴侶、基鴻裝飾、大鱷傳媒、德瑪物流、榮慶集團(tuán)、煙臺(tái)精英廣告、金奧廣告、航天信息科技、嘟嘟傳媒、國(guó)美電器、亞泰醫(yī)藥連鎖、紫鑫藥業(yè)、東鵬陶瓷、匯展建材、喬治•金喬治企業(yè)、英迪科技(新加坡)、瑞寶藥業(yè)、跨世體育用品、紅牛集團(tuán)山東機(jī)構(gòu)、麗可醫(yī)療器械、天鳴家電、中昊民防、銀座商城、大潤(rùn)發(fā)、沃爾瑪、講師網(wǎng)、牛課網(wǎng)……

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