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生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制管理
【課程編號(hào)】:NX34206
生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制管理
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【所屬類別】:生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:3天
【課程關(guān)鍵字】:生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn),物料控制培訓(xùn)
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課程背景
計(jì)劃不是什么?計(jì)劃是什么?——計(jì)劃不是一張紙,更不是一張廢紙,計(jì)劃是一個(gè)體系,是一個(gè)由組織系統(tǒng)、運(yùn)作系統(tǒng)、表單系統(tǒng)組成的一個(gè)體系,是工廠生產(chǎn)管理運(yùn)作的中樞神經(jīng),是制造業(yè)工廠管理的重中之重。
計(jì)劃體系中的組織系統(tǒng)涵蓋的范圍是什么?——計(jì)劃體系涵蓋計(jì)劃、物控、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等四大職能,需要解決業(yè)務(wù)出貨計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)料計(jì)劃三者之間的運(yùn)作協(xié)調(diào),透過(guò)SDCA和PDCA使業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、采購(gòu)三大板塊一直處于動(dòng)態(tài)平衡。計(jì)劃體系中的運(yùn)作系統(tǒng)應(yīng)如何運(yùn)作?——生產(chǎn)計(jì)劃本身包括主生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、生產(chǎn)日計(jì)劃;主生產(chǎn)計(jì)劃需要解決訂單負(fù)荷分析、主生產(chǎn)計(jì)劃需要解決各作業(yè)段的周期分解、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃主要是協(xié)調(diào)供應(yīng)商送料及各種生產(chǎn)準(zhǔn)備完成情況,而生產(chǎn)日計(jì)劃主要解決的是產(chǎn)品上線的順序和物料配送的節(jié)拍。
計(jì)劃體系的表單系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)注意什么問(wèn)題?——表單是計(jì)劃及一切信息傳遞的載體,流程不暢則神經(jīng)痛,表單不當(dāng)則穴位痛,表單不能是基層文職人員隨意而為的廢紙,甚至不是高層管理人員的杰作,而是要站在全流程的基礎(chǔ)上依托IT/ERP平臺(tái)運(yùn)作的工具!切不可讓管理人員陷入表單簽核的泥潭!
物控掌控什么?——物控職能不突出是大部分工廠的通病,物控是介于計(jì)劃和采購(gòu)之間不可或缺的獨(dú)立職能,如何在不影響生產(chǎn)出貨的情況下物料庫(kù)存最低,物料成本最少,是物控最需要掌控的工作!
物控需要做什么?——提出物料采購(gòu)需求、掌控物料進(jìn)料節(jié)拍,根據(jù)市場(chǎng)供需關(guān)系中的下主動(dòng)與被動(dòng)關(guān)系確定物料運(yùn)輸及儲(chǔ)存方式,控制原物料、半成品、成品的周轉(zhuǎn)情況,對(duì)呆滯品的產(chǎn)生及消化進(jìn)行適時(shí)控制.
本課程為PMC系統(tǒng)人員的必修課,也是全廠其他中層干部的必修課!
《生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制》是專門針對(duì)制造業(yè)中層干部研發(fā)的課程,針對(duì)生產(chǎn)制造型企業(yè)重實(shí)戰(zhàn)、重案例、重操作的需求,結(jié)合老師30余年來(lái)的生產(chǎn)管理實(shí)踐、生產(chǎn)管理咨詢實(shí)操、生產(chǎn)管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)嘔心瀝血之作,值得您期待!
課程收益
● 討論出訂單作業(yè)總周期及各作業(yè)段周期
● 計(jì)算出各產(chǎn)線適時(shí)生產(chǎn)負(fù)荷,并對(duì)生產(chǎn)資源進(jìn)行優(yōu)化調(diào)配
● 設(shè)計(jì)出適合本公司的主生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃格式及相關(guān)表單
● 規(guī)劃出處理插單,延誤——等異常狀況的處理對(duì)策預(yù)案,建立產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)的機(jī)制
● 明確PMC系統(tǒng)的組織架構(gòu),人員編制,崗位職責(zé)及KPI
● 嘗試從常備料和非常備料的角度,分別從時(shí)間和空間的角度管控庫(kù)存
● 熟練運(yùn)用定量法,定期法,ABC法等簡(jiǎn)單實(shí)用的物控手法
課程對(duì)象
各職能部門經(jīng)理、主管、主辦科員及生產(chǎn)部門班組長(zhǎng)以上干部
授課方式
理論講授、數(shù)據(jù)分析、圖片分享、工具介紹、工具演練、分組討論、結(jié)果發(fā)布、講師點(diǎn)評(píng)、課后作業(yè)、內(nèi)容考試與標(biāo)準(zhǔn)答案、改善計(jì)劃
課程工具
《業(yè)務(wù)出貨計(jì)劃表》 《主生產(chǎn)計(jì)劃表》《訂單作業(yè)周期表》《采購(gòu)作業(yè)周期表》
《生產(chǎn)作業(yè)周期》《訂單匯總表》《設(shè)備生產(chǎn)工時(shí)匯總表》《訂單需求工時(shí)分析表》
《訂單需求工時(shí)與設(shè)備生產(chǎn)工時(shí)分析對(duì)照表》《人力負(fù)荷分析表》《設(shè)備每小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能表》
《流水線每小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能表》《獨(dú)立工站每小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能表》《生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃——流水線車間》
《生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃——設(shè)備車間》《設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能表》《流水線標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能表》
《生產(chǎn)達(dá)成率月(周)報(bào)表》《產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)會(huì)會(huì)議資料全套》《采購(gòu)下單/送貨安排規(guī)劃表全套》
課程大綱
啟迪篇
情景切入:不能準(zhǔn)時(shí)交貨是哪個(gè)部門的錯(cuò)?業(yè)務(wù)的觀點(diǎn)、生產(chǎn)的觀點(diǎn)
1. 計(jì)劃這個(gè)崗位歸誰(shuí)管
2. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)亂
1)成品該出的沒(méi)有做出來(lái),不該出的做了一堆
2)半成品很多,組包車間卻無(wú)法開(kāi)線
3)物料很多,前制程車間卻無(wú)法開(kāi)工
4)車間不像車間,倉(cāng)庫(kù)不像倉(cāng)庫(kù)
3. 設(shè)計(jì)閉環(huán)的交貨責(zé)任鏈條,不能總責(zé)怪某一部門!
第一講:計(jì)劃的本質(zhì)——計(jì)劃不是一張紙,更不是一張廢紙!(重要論點(diǎn))
一、計(jì)劃
——計(jì)劃是一個(gè)體系,一個(gè)組織體系,運(yùn)作體系,和表單體系組成的管理體系
二、加強(qiáng)組織體系建設(shè)——不是一談?dòng)?jì)劃就想到計(jì)劃表!
三、PMC部門職能的變遷
——PC是計(jì)劃,MC是物控,PC+MC=PMC!
1. 小型公司:PMC=計(jì)劃+物控+采購(gòu)+倉(cāng)儲(chǔ)
2. 中型公司:PMC=計(jì)劃+物控+倉(cāng)儲(chǔ)
3. 大型公司:PMC=計(jì)劃+物控
四、PMC部門的四大員建設(shè)
——給到應(yīng)有的責(zé)任,并賦予相應(yīng)的權(quán)力!
1. 計(jì)劃員:肩負(fù)準(zhǔn)時(shí)交貨的責(zé)任,擁有編制生產(chǎn)計(jì)劃,并掌控生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率的權(quán)力
2. 物控員:肩負(fù)庫(kù)存控制的責(zé)任,擁有物料申購(gòu),買什么、買多少、什么時(shí)候進(jìn)料的權(quán)力
3. 采購(gòu)員:肩負(fù)降低物料成本,保證準(zhǔn)時(shí)到料的責(zé)任,擁有與供應(yīng)商協(xié)調(diào)的權(quán)力
4. 倉(cāng)儲(chǔ)員:肩負(fù)賬物相符的責(zé)任,擁有物料保管的權(quán)力!
5. 這些崗位您公司都有嗎?誰(shuí)肩負(fù)控制庫(kù)存的責(zé)任?為什么不能是其他崗位肩負(fù)這個(gè)責(zé)任?
五、計(jì)劃是解決的問(wèn)題——計(jì)劃的本質(zhì)是解決供需平衡!
六、計(jì)劃的目的——交期=?+?!
七、 供需不平衡
1. 三個(gè)層面
1)業(yè)務(wù),生產(chǎn),采購(gòu)的不平衡
2)發(fā)料,制造,入庫(kù)的不平衡
3)前段,中段,后段生產(chǎn)的不平衡
2. 面對(duì)不平衡,我們的對(duì)策
1)提高生產(chǎn)效率——從50%到90%;
2)每天上班時(shí)數(shù)——從8小時(shí)到10小時(shí)
3)每月上班天數(shù)——從23天到26天
4)什么時(shí)候增加人手——每月24天,每天8小時(shí)時(shí)
5)什么時(shí)候外發(fā)——每月26天,每天10小時(shí)時(shí)
3. 規(guī)劃好排班——單班??jī)砂嗟梗咳嗟梗克陌嗳\(yùn)轉(zhuǎn)?
八、計(jì)劃外部環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境的復(fù)雜性——三國(guó)演義天天上演!
1. 外部三國(guó)演義——正確處理客戶,工廠,供應(yīng)商之間的關(guān)系!
2. 內(nèi)部三國(guó)演義——正確處理業(yè)務(wù),制造,采購(gòu)之間的關(guān)系!
3. 計(jì)劃的立足點(diǎn)——只有著眼于規(guī)則的建立,計(jì)劃才能主導(dǎo)局面!
4. 杜絕善意的謊言——信息的完整,準(zhǔn)確,及時(shí),是計(jì)劃工作的根本!
5. 不要因?yàn)槠焚|(zhì)而影響交期——品質(zhì)部門要確保來(lái)料,制程和成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的一致性,不怕嚴(yán),就怕不一致!
6. 正確的處理變更——不能不變更,不能亂變更?
1)訂單取消和變更的原則——同步取消、同步變更、三方聯(lián)合、系統(tǒng)作戰(zhàn)!
2)訂單取消與變更的重要注意事項(xiàng)——總結(jié)變更損失,追討變更損失!
第二講:計(jì)劃的構(gòu)成——管控從接單到出貨,從投料到入庫(kù)的全過(guò)程
一、計(jì)劃體系包三段計(jì)劃——業(yè)務(wù)出貨計(jì)劃、生產(chǎn)制造計(jì)劃、采購(gòu)進(jìn)料計(jì)劃
1. 每月制訂業(yè)務(wù)出貨計(jì)劃,每周修訂業(yè)務(wù)出貨計(jì)劃,確保下單的穩(wěn)定均衡
1)月度平衡 2)周平衡 3)日平衡 4)平衡時(shí)準(zhǔn)時(shí)交貨的基礎(chǔ),把波動(dòng)控制在正負(fù)20%
2.采購(gòu)進(jìn)料計(jì)劃——業(yè)務(wù)交貨計(jì)劃是生產(chǎn)計(jì)劃的龍頭,采購(gòu)進(jìn)料計(jì)劃是生產(chǎn)計(jì)劃的保證
二、生產(chǎn)計(jì)劃中四個(gè)層面的計(jì)劃功能
1. 訂單負(fù)荷分析——根據(jù)產(chǎn)品、工序的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),評(píng)估未來(lái)各設(shè)備,人員之工作負(fù)荷,提前做出應(yīng)對(duì)
2. 主生產(chǎn)計(jì)劃——根據(jù)訂單作業(yè)周期,采購(gòu)周期,生產(chǎn)作業(yè)周期。制訂主生產(chǎn)計(jì)劃,管控好每段的起始點(diǎn),確保時(shí)間達(dá)成;
3. 生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃——根據(jù)各產(chǎn)品,工序的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能,制訂每臺(tái)機(jī),每條線,每小時(shí)做多少?每個(gè)班次做多少?每天做多少?確保產(chǎn)量達(dá)成!
4. 生產(chǎn)日計(jì)劃——不一定以表格的方式存在,也可以以看板的形式,也可以以日?qǐng)?bào)表的形式存在,主要解決干部與員工之間,生產(chǎn)車間與職能部門之間的工作配合
5. 生產(chǎn)計(jì)劃的目的——準(zhǔn)時(shí)交貨,交期=周期+負(fù)荷
1)周期劃分——看清條件,理解要求;不延誤,不提前,足夠周期,串聯(lián)關(guān)系,了解變數(shù)
2)周期在主生產(chǎn)計(jì)劃中的運(yùn)用——建立三個(gè)周期規(guī)則:訂單作業(yè)、物料采購(gòu)、生產(chǎn)作業(yè)周期
三、生產(chǎn)負(fù)荷在訂單負(fù)荷分析中的運(yùn)用——沒(méi)有計(jì)算,就只有遺憾!
1. 計(jì)算人力需求/設(shè)備需求——生產(chǎn)數(shù)量與需求人數(shù)/生產(chǎn)數(shù)量與需求設(shè)備數(shù)
2. 合并設(shè)備需求計(jì)算——設(shè)備負(fù)荷計(jì)算四步曲
案例講解:如何進(jìn)行訂單匯總?如何計(jì)算設(shè)備供應(yīng)工時(shí)?如何計(jì)算訂單需求工時(shí)?如何對(duì)比需求工時(shí)與供應(yīng)工時(shí)?如何合并計(jì)算所需設(shè)備臺(tái)數(shù)?如何合并計(jì)算所需人數(shù)?
課后作業(yè):如何利用老師講解的案例在本公司導(dǎo)入訂單負(fù)荷分析
3. 主生產(chǎn)計(jì)劃/訂單負(fù)荷分析的功能——工廠運(yùn)營(yíng)管理的計(jì)算基礎(chǔ)
四、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的兩個(gè)關(guān)鍵要點(diǎn)——標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能與最小作業(yè)單元;
1. 每臺(tái)設(shè)備是一個(gè)最小生產(chǎn)單元;
2. 每條流水線是一個(gè)最小生產(chǎn)單元;
3. 每個(gè)獨(dú)立工站也是一個(gè)最小生產(chǎn)單元;
4. 生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃要覆蓋到每一個(gè)最小生產(chǎn)單元;
五、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的功能是非常強(qiáng)大的:
1. 排定各訂單款式的上線順序,各最小計(jì)劃單元在每天/每小時(shí)的生產(chǎn)任務(wù)
2. 指導(dǎo)供應(yīng)商/倉(cāng)庫(kù)部門配送物料,設(shè)備/模治具/品管/PIE部門做好生產(chǎn)準(zhǔn)備與現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)
案例演練:以設(shè)備、流水線、獨(dú)立工站為主的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃
課后作業(yè):根據(jù)講解的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的格式完成本公司的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃
六、生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率的兩重含義!
1. 標(biāo)準(zhǔn)周期——主生產(chǎn)計(jì)劃——時(shí)間達(dá)成——ERP完成
2. 標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能——生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃——產(chǎn)量達(dá)成——EXCEL完成
3. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)——訂單負(fù)荷分析——產(chǎn)銷平衡預(yù)算——ERP完成
案例講解:生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率報(bào)表的導(dǎo)入
七、是否還需要日計(jì)劃——需要日計(jì)劃的四個(gè)理由
1. 每日需要生產(chǎn)的款式太多,換線換模頻繁
2. 公共資源非常稀缺(機(jī)修,電工,換模工,PIE),需要頻繁調(diào)度
3. 交貨周期特別短(1-2天),需要把管控時(shí)間刻度精確到每小時(shí)
4. 換線換模的最低間隔周期,需要從計(jì)劃和設(shè)備上改造(換線最低四小時(shí),換模最低八小時(shí))
第三講:計(jì)劃的協(xié)調(diào)——把變化納入計(jì)劃之中
一、生產(chǎn)進(jìn)度掌控是生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)的基礎(chǔ),掌握生產(chǎn)計(jì)劃的四種方式
1. 紙質(zhì)報(bào)表 2. 電腦下班組 3. 條碼掃描 4. RFID
講解案例:2萬(wàn)計(jì)件作業(yè)員工廠RFID的導(dǎo)入與運(yùn)用
二、需要掌握的不僅是生產(chǎn)進(jìn)度——供應(yīng)商,外發(fā)加工商,前道工序進(jìn)度也是需要掌控的
三、與生產(chǎn)進(jìn)度相關(guān)的管理指標(biāo)——準(zhǔn)時(shí)交貨率,生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率,準(zhǔn)時(shí)到料率,設(shè)備完好率四、如何對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行系統(tǒng)協(xié)調(diào)
1. 業(yè)務(wù)發(fā)言——質(zhì)疑計(jì)劃部準(zhǔn)時(shí)交貨狀況
2 計(jì)劃發(fā)言——質(zhì)疑生產(chǎn)部生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成狀況
3. 生產(chǎn)發(fā)言——質(zhì)疑采購(gòu)部準(zhǔn)時(shí)進(jìn)料狀況
4. 采購(gòu)發(fā)言——彌補(bǔ)進(jìn)料延誤,質(zhì)疑工程部打樣及技術(shù)資料制作延誤狀況
5. 工程發(fā)言——質(zhì)疑業(yè)務(wù)部與客戶溝通不及時(shí)狀況,形成管理閉環(huán)
6. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)決議事項(xiàng)——開(kāi)會(huì)必須有決議,決議必須被執(zhí)行
五、生產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)作的四個(gè)原則——優(yōu)先原則,倒推原則,專人負(fù)責(zé)原則,檢查原則
1. 優(yōu)先原則——交期優(yōu)先,客戶優(yōu)先,料齊優(yōu)先
2. 倒推原則——上線倒推,生產(chǎn)準(zhǔn)備倒推,進(jìn)料備料倒推
3. 專人負(fù)責(zé)原則——倒推/順追的進(jìn)度,自上而下的計(jì)劃,自下而上的進(jìn)度
4. 檢查原則——計(jì)劃,監(jiān)控,總結(jié),檢查原則三部曲
六、生產(chǎn)計(jì)劃成功的實(shí)質(zhì)——全局考慮,嚴(yán)密邏輯,細(xì)致推演,堅(jiān)決執(zhí)行
第四講:物控的控制篇——兵馬未動(dòng),糧草先行
一、物控的定義——物控是什么?為什么需要職能獨(dú)立的物控?物控的基本職能是什么?
二、物控怎么做——怎么算料,怎么申購(gòu),怎么控制?
計(jì)算案例:需求數(shù)量=訂單數(shù)量XBOM數(shù)量;四種狀態(tài)請(qǐng)購(gòu)數(shù)量=需求-庫(kù)存+預(yù)扣-在途-未交
1. ERP運(yùn)作的基本邏輯告訴我們——物控和倉(cāng)儲(chǔ)很重要
2. 考量?jī)蓚€(gè)重要參數(shù)——最低采購(gòu)量與合并計(jì)算周期
3. 如何利用損耗率管控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)——收料/記賬/付款/發(fā)料/退料/補(bǔ)料/核算
互動(dòng)案例:物控怎么掌控發(fā)料?(從行動(dòng)、頻率、同步操作以及配合分析)
三、怎么控制呆滯與庫(kù)存
1. 如何定義呆滯——原料/物料/成品的定義的不同
2. 如何消化呆滯?——業(yè)務(wù)手段/研發(fā)手段/生產(chǎn)手段
3. 如何定義庫(kù)存?——周轉(zhuǎn)率/周轉(zhuǎn)天數(shù)/周轉(zhuǎn)次數(shù)/呆滯品比率:庫(kù)存管控主題與運(yùn)行機(jī)制
計(jì)算案例:庫(kù)存的計(jì)算案例
四、如何管控下單,送貨,收貨
應(yīng)用案例:大宗原物料/貴重零配件怎么做?低單價(jià),大體積/低單價(jià),小體積的怎么做?
采購(gòu)周期過(guò)長(zhǎng)的怎么做?送貨頻繁,物流成本高的怎么做?
五、如何做好退料和補(bǔ)料
六、如何做到賬務(wù)相符——盤點(diǎn)與賬物相符是物料管理的基本功
1. 盤點(diǎn)的頻率/周期/主導(dǎo)/協(xié)助 2. 盤點(diǎn)過(guò)程中的第三方審查
3. 盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的允差設(shè)計(jì) 4. 盤點(diǎn)結(jié)果的分析與對(duì)策
七、物控的幾個(gè)相關(guān)手段
1. 定價(jià)權(quán)的管控
2. 管控要有組合拳
1)年度供貨協(xié)議 2)高層互訪與直接見(jiàn)面
3)漲價(jià)與降價(jià)的目標(biāo)與機(jī)制 4)利益綁架是最好的方法
3. 供需雙方合作的三個(gè)基礎(chǔ)
1)按時(shí)付款 2)穩(wěn)定的訂單 3)有利可圖 4)物料成本管控的5R原理
5)物料管控的兩個(gè)大類——常備料與非常備料
第五講:計(jì)劃于物控的總結(jié)——抓住關(guān)鍵才能事半功倍
1. 抓住7個(gè)關(guān)鍵
1)下單 2)開(kāi)生產(chǎn)單 3)下采購(gòu)單 4)材料入庫(kù)
5)領(lǐng)料 6)成品入庫(kù) 7)成品出庫(kù)
2. 如何在公司樹(shù)立計(jì)劃的權(quán)威
3. 如何掌控好采購(gòu)的三個(gè)要點(diǎn)(買哪一家?什么價(jià)格?什么時(shí)候下單與進(jìn)料)
4. 如何打造供應(yīng)鏈生態(tài)——要么整合別人,要么被被人所整合:打造供應(yīng)鏈生態(tài)圈的好處
應(yīng)用案例:打造供應(yīng)鏈生態(tài)圈的案例
5. 買方/賣方市場(chǎng)與絕對(duì)/相對(duì)程度模型分析
應(yīng)用模型:四類市場(chǎng)的模型分析和不同采購(gòu)策略
6. 計(jì)劃居于管理五大職能之首——法約爾而是說(shuō)
7. 計(jì)劃的先驅(qū)——甘特及其甘特表對(duì)計(jì)劃的影響
8. 計(jì)劃的要素與分解——時(shí)間分解/空間分解/資源調(diào)配
9. 生產(chǎn)方式對(duì)計(jì)劃方式的影響——福特與豐田(兩種不同的生產(chǎn)方式與計(jì)劃方式)
10. 中國(guó)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理的神交
楊老師
楊學(xué)軍老師 著名工廠運(yùn)營(yíng)管理專家
32年的實(shí)戰(zhàn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
東莞臺(tái)商協(xié)會(huì)首席培訓(xùn)師
深圳市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)特聘培訓(xùn)師
曾任:精工實(shí)業(yè)(國(guó)際)有限公司廠長(zhǎng)
曾任:薛長(zhǎng)興工業(yè)股份公司生產(chǎn)經(jīng)理、副總經(jīng)理
珠海外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)特聘培訓(xùn)師,制造業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)的實(shí)踐者;從工廠一線技術(shù)工人做起,歷任車間工段長(zhǎng)、車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、工廠廠長(zhǎng)等,近32生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);20年各類制造業(yè)第一線管理咨詢經(jīng)歷;90余家各類工廠管理改善主導(dǎo);近1600場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)課程,61000人次學(xué)員參與;1000次現(xiàn)場(chǎng)巡視;1000次會(huì)議主持;10000人次一對(duì)一輔導(dǎo)。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
楊老師從工廠一線技術(shù)工人做起,歷任工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、廠長(zhǎng)等崗位,親歷國(guó)企、民企、臺(tái)企、港企、外企生產(chǎn)、管理模式;在精工實(shí)業(yè)(國(guó)際)有限公司精工制品廠從包裝主管做起,歷任生產(chǎn)部經(jīng)理,廠長(zhǎng),負(fù)責(zé)生產(chǎn),質(zhì)量,技術(shù),輔佐老板將一個(gè)單一的印刷后段裝訂工廠,發(fā)展成集印刷/裝訂和印刷設(shè)備制造(燙金機(jī))于一體的企業(yè),年產(chǎn)值超過(guò)2個(gè)億;曾任薛長(zhǎng)興工業(yè)股份有限公司生產(chǎn)經(jīng)理,擔(dān)任生產(chǎn)部經(jīng)理期間,將生產(chǎn)效率由35%提升到80%,客訴率由百分之三降到千分之一,月人均產(chǎn)值從不到5萬(wàn)元(臺(tái)幣)提升到12萬(wàn)元,是整個(gè)集團(tuán)公司提升最快的干部,擔(dān)任副總經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理完善組織架構(gòu),設(shè)計(jì)人員編制,輔導(dǎo)干部編寫崗位職責(zé),構(gòu)建培訓(xùn)體系,導(dǎo)入KPI,完善薪資福利制度。
部分授課案例:
★ 受邀給石藥集團(tuán)講授《現(xiàn)場(chǎng)改善與生產(chǎn)效率提升》累計(jì)高達(dá)13期,其中返聘《金牌班組長(zhǎng)管理能力提升》4期,皆受到企業(yè)老板一致好評(píng)。
★ 受邀給廈門象嶼集團(tuán)講授《5S長(zhǎng)效導(dǎo)入》3期。
★受邀給紅牛飲料連續(xù)3年講授《精益生產(chǎn)管理》18期,受訓(xùn)得學(xué)員高達(dá)上千位。
★ 受邀給某汽物流集團(tuán)公司講授《8D問(wèn)題分析解決》累計(jì)8期。
★ 受邀給湖南某鋼鐵企業(yè)講授《5S長(zhǎng)效導(dǎo)入》、《金牌班組長(zhǎng)管理》《現(xiàn)場(chǎng)改善與質(zhì)量管理》課程20多期。
★ 連續(xù)2年給華潤(rùn)江中制藥講授《5S長(zhǎng)效導(dǎo)入》3期。
★ 曾給聚成股份、清華商學(xué)院、深圳時(shí)代光華、嘉興精益研究院、中培網(wǎng)、廣培網(wǎng)講授《現(xiàn)場(chǎng)改善與生產(chǎn)效率提升》、《TPM生產(chǎn)設(shè)備管理與維護(hù)》、《TQM全面優(yōu)質(zhì)管理》公開(kāi)課上百場(chǎng),累計(jì)服務(wù)學(xué)員1000+
部分咨詢案例:
■深圳市喜德盛自行車有限公司:連續(xù)3次進(jìn)行項(xiàng)目咨詢輔導(dǎo),針對(duì)“績(jī)效薪資制度完善、品質(zhì)成本降低、現(xiàn)場(chǎng)改善提升”進(jìn)行輔導(dǎo);人員從第一次進(jìn)入時(shí)的800多人,發(fā)展到現(xiàn)在的6000多人;由一個(gè)工業(yè)園發(fā)展到五個(gè)工業(yè)園,成為深圳自行車業(yè)的標(biāo)桿,得到企業(yè)的高度好評(píng),并不斷邀請(qǐng)為旗下慶自行車,保安自行車,新錦大自行車,大行自行車,喜聯(lián)發(fā)自行車等成車廠進(jìn)行落地輔導(dǎo),整體行業(yè)生產(chǎn)效率提升都在30%以上。
■多彩科技(深圳)有限公司:連續(xù)3次進(jìn)行項(xiàng)目咨詢輔導(dǎo),包括基礎(chǔ)工程建設(shè)(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/KPI/績(jī)效薪資制度)新工業(yè)園物流分析,產(chǎn)線設(shè)計(jì)等;研發(fā)系統(tǒng)作業(yè)流程重組及績(jī)效考核;除外,并每年定期返聘管理課程培訓(xùn),不斷結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求,不斷升級(jí)完善培訓(xùn)內(nèi)容,以工作標(biāo)準(zhǔn)位手段,規(guī)范干部管理實(shí)務(wù),成功顯著,深受各級(jí)干部好評(píng)。
■珠海世錩金屬有限公司:連續(xù)4次進(jìn)行項(xiàng)目咨詢輔導(dǎo),將該公司的生產(chǎn)效率從38%提升到85%,人均月產(chǎn)值從不到2萬(wàn)元(人民幣)提升到5萬(wàn)元;通過(guò)流程簡(jiǎn)化和價(jià)值分析,將該公司的交貨周期從60天縮短到45天,更協(xié)助電腦部門開(kāi)發(fā)完善ERP系統(tǒng),使管理流程有效的透過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行運(yùn)作,固化了運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)作;現(xiàn)在,該公司已經(jīng)發(fā)展到4個(gè)公司,6000多人,年產(chǎn)值超10億。
■維珍妮國(guó)際:進(jìn)行為期2年(共18個(gè)月)的咨詢項(xiàng)目,對(duì)整個(gè)公司的運(yùn)作流程與組織架構(gòu)進(jìn)行垂直整合,經(jīng)過(guò)艱苦卓絕的工作,該公司作業(yè)周期由90天縮短至60天,形成了以產(chǎn)品別和客戶別相結(jié)合的部門架構(gòu),內(nèi)部營(yíng)運(yùn)管理的效率得到巨大的提升;此外,由于運(yùn)作流程的梳理及標(biāo)準(zhǔn)化,也加速了該公司的信息化建設(shè),協(xié)助著名ERP品牌SAP在該公司成功上線;咨詢滿意度達(dá)到98%。
■成霖潔具:作為霖旗首位大陸咨詢顧問(wèn),根據(jù)訂單有大/中/小、產(chǎn)品有難/中/易的特點(diǎn),楊老師為成霖裝配車間規(guī)劃了長(zhǎng)/短/中三種形式的產(chǎn)線,使不同的訂單和不同的產(chǎn)品各得其所,生產(chǎn)效率由65%提升到88%,場(chǎng)地面積縮短20%,間接人員減少12%;其規(guī)劃理念和方法,推廣到成霖旗下所有廠區(qū),一直沿用至今。
■萬(wàn)嘉門業(yè):創(chuàng)造了僅用4個(gè)月完成了6個(gè)月的工作量的佳績(jī),準(zhǔn)時(shí)交貨率由35%提升到95%,客訴率由原來(lái)的40%下降到5%;更為萬(wàn)嘉門業(yè)培養(yǎng)了一批能征善戰(zhàn)的生產(chǎn)干部,用結(jié)果征服企業(yè),楊老師在每次課程期間,400人的禮堂座無(wú)虛席,實(shí)用,實(shí)戰(zhàn),實(shí)際的課程講解使干部們流連忘返。
■得理樂(lè)器:連續(xù)4年被該公司聘請(qǐng)為管理顧問(wèn),從南山廠區(qū),福永廠區(qū)到珠海廠區(qū),長(zhǎng)期的輔導(dǎo)結(jié)合各級(jí)干部的努力,該公司各方面均取得驕人的業(yè)績(jī),生產(chǎn)效率由45%上升到80%,人均月產(chǎn)值由不足2萬(wàn)上升到4.5萬(wàn),產(chǎn)品不良率由8%下降到千分之三;在企業(yè)文化,人文關(guān)懷,文化娛樂(lè)活動(dòng)方面也形成鮮明的特色,提升了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
■舒美牙刷(寶潔牙刷大中華地區(qū)唯一供應(yīng)商):從業(yè)務(wù)出貨計(jì)劃,生產(chǎn)計(jì)劃到物料進(jìn)料計(jì)劃,全方位進(jìn)行改造,直到滿足寶潔的需求,順利達(dá)成品質(zhì),交期,成本等各項(xiàng)指標(biāo);對(duì)該公司組織結(jié)構(gòu),崗位職責(zé),培訓(xùn)體系,薪資與福利制度等進(jìn)行完善,每周一次的培訓(xùn)一直進(jìn)行到項(xiàng)目結(jié)束;為該公司后來(lái)到內(nèi)地發(fā)展提供了可復(fù)制的運(yùn)營(yíng)管理模式。
主講課程:
《5S長(zhǎng)效導(dǎo)入》
《IE七大手法的運(yùn)用》
《TPM全員生產(chǎn)維修》
《班組長(zhǎng)管理技能提升》
《精益生產(chǎn)LP》
《品質(zhì)管理與品質(zhì)改善TQM實(shí)戰(zhàn)》
《生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制》
《現(xiàn)場(chǎng)改善與生產(chǎn)效率提升》
授課風(fēng)格:
40%的課程講授;30%的案例分析;30%的分組演練與點(diǎn)評(píng);信奉好的課程是設(shè)計(jì)出來(lái)的,課件內(nèi)容包括講義,試題,標(biāo)準(zhǔn)答案,互動(dòng)案例設(shè)計(jì),點(diǎn)評(píng)角度設(shè)計(jì),運(yùn)用操作手冊(cè)等六大部分,充滿激情與抑揚(yáng)頓挫的演講非常具有沖擊力,多年的咨詢業(yè)經(jīng)驗(yàn)和豐富的案例使楊老師的課程充滿實(shí)用性和實(shí)戰(zhàn)性。
學(xué)員評(píng)價(jià):
實(shí)戰(zhàn),實(shí)用,實(shí)在,楊老師的課程使我們受益非淺;
■ 不是沙盤模擬,也不是軍事演習(xí),楊老師給我們展示的是制造業(yè)工廠每天都在發(fā)生的硝煙彌漫的戰(zhàn)爭(zhēng),并教會(huì)了我們?nèi)绾乌A得勝利;
■ 良師益友,楊老師授課后良好的售后服務(wù)讓我們感動(dòng);
■ 職業(yè)精神與師長(zhǎng)風(fēng)范令人敬佩;
■ 循循善誘,諄諄教誨,在楊老師的引導(dǎo)下,任何管理難題都能找到最好的答案;
■ 觀念,流程,規(guī)范,楊老師的全方位咨詢式培訓(xùn)使我們了解了制造業(yè)工廠管理的真相!
服務(wù)客戶:
煙草、電力、電子行業(yè):山東華電青島發(fā)電、長(zhǎng)治漳山電廠、惠州光泓電子、珠海采埃孚電子、深圳洲明電子、深圳歐朋達(dá)電子、惠州樂(lè)庭電線、深圳斯比泰電子、深圳大族元亨光電、深圳斯比泰電子、深圳聯(lián)想、高明供電局、昆明祿勸電力、成都三峽電力設(shè)備、深圳竟華電子、珠海TDK、平頂山平高電氣、雷曼光電、江西廣豐卷煙廠、江西南昌卷煙廠、湖北宜昌三峽卷煙廠、宜昌三峽卷煙、梅州成都中鈔煙草物流中心、長(zhǎng)沙卷煙廠、湖南中煙、云南中煙、云南紅塔集團(tuán)、
制造業(yè):北京京磁、浙江金固輪圈、長(zhǎng)沙中聯(lián)重科、鹽城江淮動(dòng)力、廣州瑪茜特皮具、貴港福達(dá)車輛、珠海兄弟亞洲、廣東郵政中山物流中心、宜賓中核建812廠、漳州猛獅科技、嵊州瑞雪制冷廣西電力線材、廣州牛尾電機(jī)、江陰江順科技、河北敬業(yè)鋼鐵、南寧浮法玻璃、東莞有余包裝材料、連云港亞邦顏料、云天化、東莞京瓷光學(xué)、嘉興世源科技、深圳國(guó)泰達(dá)鳴科技、江門日盈不銹鋼、浙江青田青山鋼鐵、深圳北泰顯示、江蘇群英紡織、惠州科銳半導(dǎo)體、東莞久森新能源、東莞華貝手機(jī)、廣州立章包裝、廣州日立電梯、成都中鈔貴金屬、合肥晶澳太陽(yáng)能、平頂山中鐵物資軌枕廠、安慶華茂紡織、重慶紫光化工、蘇州通錦精密、廣州環(huán)亞化妝品、珠海愛(ài)普科斯、兵器集團(tuán)包頭北方重工、襄陽(yáng)國(guó)網(wǎng)絕緣子公司、廊坊京瓷、新疆紫金鋅礦、中山TCL、珠海天威、平頂山簾子布、廣東韶關(guān)標(biāo)準(zhǔn)馬達(dá)廠、成都正升聲學(xué)、滄州中建、長(zhǎng)沙吉維信、珠海賽納耗材、深圳東江環(huán)保、重慶復(fù)合材料、佛三溢達(dá)紡織、南寧真龍?zhí)烊鸩视 ⒄憬幉┓矂?dòng)力、深圳科瑞、湘潭鋼鐵、宜昌南玻集團(tuán)、浙江嘉興金達(dá)亞麻紡織、浙江衢州華友鈷業(yè)、四川江油攀長(zhǎng)鋼集團(tuán)、中山本田制鎖、安慶創(chuàng)躍集團(tuán)、儀征化纖、成都中鈔、寧夏石嘴山天地奔牛礦山機(jī)械、紹興東邦化工、岳陽(yáng)聚成化工、韶鋼松山
能源業(yè):江蘇鹽城合肥燃?xì)饧瘓F(tuán)、北京給排水集團(tuán)、廣州給排水、重慶水務(wù)集團(tuán)、唐山節(jié)能集團(tuán)、合肥燃?xì)狻⒄憬B興臥龍集團(tuán)、湖南東方礦業(yè)、天津中沙石化、內(nèi)蒙古烏海化工、
印務(wù)行業(yè):深圳中華印務(wù)、常德金鵬印務(wù)、深圳鴻興印刷、宜昌金三峽印務(wù)、
輪船制造業(yè):上海中船國(guó)際、廣州南沙中船文沖船廠、南京中船、珠海海關(guān)技術(shù)中心、
汽車物流類:上海申龍客車、東莞新武精機(jī)、柳州上汽通用五菱、廣州地鐵、長(zhǎng)春一汽大眾、長(zhǎng)春一汽轎車、東風(fēng)悅達(dá)起亞汽車、重慶上汽通用五菱、淮南同程物流、深圳信義汽車玻璃、東風(fēng)汽車、山東青島五菱分公司、江鈴控股、廣州艾帕克汽配、廣州東風(fēng)雪鐵龍發(fā)動(dòng)機(jī)、上饒博納汽配、中山郵政物流中心、中國(guó)煙草物流中心、深圳國(guó)通物流、梅州BPM車軸、上海通用重工、江蘇靖江華達(dá)科技、一汽解放成都分廠、亞太汽車十堰分公司、成都中車、廣州TNT汽配、摩比斯汽車模組、
陶瓷、家私、木業(yè):樂(lè)山林和實(shí)業(yè)、、佛山新樂(lè)衛(wèi)浴、杭州老板電器、東莞馬可波羅瓷磚、佛山歐神諾瓷磚、簡(jiǎn)一瓷磚、新明珠瓷磚武漢美的、中山佳威路家用電器、佛山萬(wàn)和電器、簡(jiǎn)一陶瓷、全友家居、廣州美的、邯鄲美的、佛山貝斯特陶瓷、廣州萬(wàn)寶電器、佛山東亞門業(yè)、浙江金華春天門業(yè)、浙江金凱德門業(yè)、清遠(yuǎn)歐派家居、寧波奧克斯、江門樂(lè)家衛(wèi)浴、陶潤(rùn)陶瓷、
食品藥品行業(yè):河南鶴壁大用食品、湖北咸寧紅牛功能飲料、湖北當(dāng)陽(yáng)澳利龍飲料、佛山金大惠食品、廣州自來(lái)水公司、岳陽(yáng)華文食品、貴陽(yáng)燕京啤酒、宜賓五糧液、溫氏集團(tuán)、青島沃隆食品、江西兄弟藥業(yè)、江中制藥、石藥集團(tuán)、岳陽(yáng)道道全糧油、保定西麥燕麥、廈門燕之屋、宜昌澳科乳化、
其它行業(yè):成都福華農(nóng)科、成都樂(lè)山福華農(nóng)科、福建和盛高科、深圳京泉方、廣州宏圖、深圳金上晉、泉州力拓花盆、寧波繼鋒科技、醴陵晉江奇美水族、梅州盛富、廣東科翔PCB、清遠(yuǎn)金發(fā)科技、深圳新輝開(kāi)、東莞薩秘特
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名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實(shí)務(wù)專家,擁有十八年在世界500強(qiáng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。...

施榮偉老師
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