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王牌導(dǎo)購特訓(xùn)營
【課程編號】:NX26382
王牌導(dǎo)購特訓(xùn)營
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【所屬類別】:銷售技巧培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:王牌導(dǎo)購培訓(xùn)
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課程對象:
經(jīng)銷商老板、零售門店店長、門店導(dǎo)購及各一線人員
課程目標:
1、提高技能,總結(jié)顧客消費規(guī)律出發(fā),總提煉出一套科學(xué)規(guī)范的門店零售步驟和方法,并通過對導(dǎo)購的訓(xùn)練成為隨時運用的技能,從而提高購買率,提升門店銷售;
2、規(guī)范管理,強調(diào)銷售一線的管理科學(xué)化、規(guī)劃化和程序化,加強管理,從而提高效率,增加利潤;
3、調(diào)整心態(tài),提升素質(zhì),零售的精髓是激情,目標、責(zé)任和天天戰(zhàn)斗的精神。心態(tài)決定結(jié)果,心態(tài)決定高度,課程將通過訓(xùn)練和體驗,讓學(xué)員自我醒覺,發(fā)現(xiàn)盲點和局限,從而自我調(diào)整心態(tài),激發(fā)工作潛能;
4、熔煉團隊,市場競爭最終是團隊的競爭,戰(zhàn)斗力前提是團隊凝聚力和執(zhí)行力。
課程大綱:
第一模塊 心態(tài)訓(xùn)練
一、開訓(xùn)解析:成功與心態(tài)
1、工作與生活中觀念的困頓和誤區(qū)
1)“對事不對人”
2)“愿不愿”和“會不會”
3)案例解析:講話與演講
2、成功與心態(tài)和能力關(guān)系解析
3、團隊游戲:撕紙條
二、明天“我”的卓越特質(zhì)(重點)
1、人生與“冒險”
1)人的自我包裹
2)解析困頓在“舒適區(qū)域”
3)成功在與“冒險”
4)現(xiàn)實聯(lián)系與學(xué)員分享
2、信念的力量
1)互動游戲;A-B
2)案例解析
3)事實、演繹與真相
4)利益驅(qū)動和痛苦的阻礙
5)學(xué)員分享
3、為了目標去“投降”
1)案例演練:結(jié)婚與離婚
2)解析:信念、行為與結(jié)果
3)如何目標成功路上的障礙和阻力
4)成功在于為了目標去投降
5)學(xué)員分享
3、付出與回報
1)心靈故事:我與乞丐
2)解析痛苦與失敗在與控制不能控制
3)負責(zé)任的付出態(tài)度
4)解析:錢是工作順帶產(chǎn)物
4、活在當(dāng)下,變化的力量
1)心靈故事:老鼠與奶酪,007的演繹
2)你心中的完美
3)現(xiàn)實聯(lián)系與分享
5、沖破一切的“可能性“
1)團隊游戲:13顆釘子
2)互動游戲:九個點
3)解析分享:可能與不可能
6、團隊凝聚粘合劑:欣賞與信任
1)四道題的分享
2)心靈故事:怎么是信任?
3)團隊游戲:“風(fēng)中勁草”
4)學(xué)員分享
7、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
1)解析什么是“負責(zé)任”?
2)團隊游戲:誰是孤兒?
3)解析“責(zé)任者”與“傷害者”
4)大型團隊游戲:“領(lǐng)袖風(fēng)采”
5)學(xué)員分享
三、零售人的三大成功特質(zhì)
1、大型互動:小蜜蜂
2、細節(jié)觀念
3、形象觀念
4、激情觀念
5、學(xué)員分享
第二模塊 銷售技巧
一、導(dǎo)論:門店零售核心思想及指導(dǎo)意義
1、零售門店成交核心思想及指導(dǎo)意義
1)解析“爽”及門店指導(dǎo)意義
2)解析“值”及門店指導(dǎo)意義
二、導(dǎo)購人員的六種心態(tài)和四種必備技能
1、王牌導(dǎo)購六種必備心態(tài)
1)自信心
2)目標心
3)同理心
4)平和心
5)細節(jié)心
6)老板心
2、王牌導(dǎo)購四種必備技能
1)贊美
2)微笑
3)塑造
4)靈活
3、導(dǎo)購員素質(zhì)要求
4、門店導(dǎo)購職責(zé)
1)銷售產(chǎn)品
2)維護客情關(guān)系
3)品牌宣傳
4)統(tǒng)計數(shù)據(jù),收集信息
5)終端生動化建設(shè)
三、門店成交六步引導(dǎo)術(shù)
•引導(dǎo)會“注意”:營業(yè)準備
•引導(dǎo)有“好感”:迎賓破冰
•引導(dǎo)來“溝通”:了解需求
•引導(dǎo)去“了解”:產(chǎn)品推介
•引導(dǎo)給“信任”:解決異議
•引導(dǎo)去“買單”:促成成交
第一步、引導(dǎo)會“注意”:營業(yè)準備
1、營業(yè)準備內(nèi)容(準備些什么?)
形象、知識技能、政策、工具、目標
2、形象解析:商品、門店、員工三大形象要求(根據(jù)受訓(xùn)單位需求確定內(nèi)容)
3、導(dǎo)購員“知識技能”解析
提問分享:你的主要競爭對手是誰?
你了解他們是怎么攻擊你的嗎?
4、政策與工具解析
5、目標是什么?為什么要有目標?怎么設(shè)定目標?
第二步、引導(dǎo)有“好感”:迎賓破冰
1、導(dǎo)購迎賓服務(wù)標準
2、迎賓開場服務(wù)話術(shù)
演練:迎賓站姿及話術(shù)
提問分享:什么時候說,“你好,歡迎光臨”?
3、打破堅冰:開場寒暄技巧與話術(shù)
演練:怎么破冰端茶?
4、最佳接近顧客時機
5、銷售開場方式
1)產(chǎn)品特點開場
2)肯定顧客開場
3)贊美顧客開場
4)突出細節(jié)開場
5)自嘲法開場
6)主動引導(dǎo)開場
第三步、引導(dǎo)來溝通:了解需求
1、傳統(tǒng)銷售誤區(qū),為什么要了解需求(了解需求的目的)?
2、顯性需求和隱性需求
3、如何來了解顧客需求?(需求探尋四步)
1)觀察
2)聽
3)問
4)確認
4、聆聽的技巧
1)恭聽:點頭、微笑、前傾、手勢
2)確認
3)回應(yīng)
5、提問的技巧
1)提問技巧
提對我們有利的問題
提便于回答的問題
提壓力不大的問題
?不要連續(xù)問超過3個問題
2)需求五問
一問:誰來用?
二問:用過啥?
三問:想怎樣?
四問:價取向?
五要:善總結(jié)
6、了解需求時的應(yīng)對?
第四步、引導(dǎo)去了解:產(chǎn)品推介
1、FABE推介法
2、SPIN介紹法
3、推介階段注意事項
4、高端產(chǎn)品推介
5、怎么去引導(dǎo)體驗?
1)主動、自信
2)自己的動作語言
3)緩解壓力:買不買沒關(guān)系
4)真誠探尋疑問,其他推薦
6、怎么去報價?
第五步、引導(dǎo)給“信任”:解決異議
1、異議形成原因?
2、異議處理原則:
1)換位思考:站在客戶角度理解、分析、解釋問題;
2)認可觀點:肯定顧客的想法正常,可以理解;
3)轉(zhuǎn)移話題:轉(zhuǎn)移話題,避免被顧客牽入死胡同;
4)專業(yè)解釋:用專業(yè)豐富產(chǎn)品和行業(yè)知識來解釋;
5)合理建議:提出合理建議, 解決疑慮和提出方案;
3、異議處理方法和話術(shù)
1)處理方法
2)3F基本話術(shù)
4、怎么去提升產(chǎn)品價格和價值?
5、顧客說服技巧?
1)說服顧客的是他自己
2)聯(lián)想和塑造(痛苦和幸福)
3)加大痛苦,利益增倍
4)不要老是直線性思維去回答問題(直接回答或者拒絕)
6、顧客一定要走怎么辦?
1)給面子
2)留印象
3)我暫時給您留著
4)留信息
演練:怎么讓顧客留信息?
第六步、引導(dǎo)去買單:促成成交
1、成交的時機?
1)話題基本上只是在某個產(chǎn)品上時;
2)提出疑義已作溝通,且未提出新問題;
3)顧客開始在意價格及其付款時;
4)顧客在意售后等細節(jié)問題時;
5)顧客拿不定主意,與同伴商量;
2、達成成交的方法?
1)雙贏
2)及時
3)主動(戀愛拉手)
4)自信和感染力
5)動作語言
6)提問的技巧(封閉和開放、是否和12問題)
3、常用促單話方法
1)折扣法:我們最近有個團購,你今天。。。
2)優(yōu)惠法:
3)贈品法:禮品
4)現(xiàn)貨法
5)漲價法
6)缺貨法
7)時間成本法
8)恐嚇法:環(huán)保和服務(wù)
9)小票證明法
4、促成連帶銷售的方法
1)突出產(chǎn)品關(guān)聯(lián)度和搭配
2)突出購買的優(yōu)惠度和利益點
3)零湊整
4)活動升級
5)案例:賣魚鉤
5、送賓服務(wù)標準及基本話術(shù)
四、顧客常見異議及應(yīng)對技巧演練
根據(jù)行業(yè)和企業(yè)產(chǎn)品特點確定,亦可融合進前面課程)
第三模塊 客戶服務(wù)與投訴處理
一、零售門店客戶服務(wù)原則
1)快刀斬亂麻
2)吃小虧,得大便宜
3)舉重若輕和舉輕若重
4)專人處理和領(lǐng)導(dǎo)跟蹤
5)換位思考
二、門店投訴處理流程與原則
1)空間置換、坐下來
2)傾聽(筆、本子記下來)
3)理解和同情,換位思考
4)給出明確時間表和方案
5)我們實際情況和難處
6)條件交換
7)后期專人處理跟蹤
張老師
門店業(yè)績提升訓(xùn)練講師
實戰(zhàn)促銷策劃專家
國美零售系統(tǒng)應(yīng)用推廣導(dǎo)師
中國百佳培訓(xùn)師、國際注冊高級培訓(xùn)師
中國建材營銷研究院首席顧問
中國電器連鎖第一品牌國美電器近十年實戰(zhàn)經(jīng)歷,歷任采購經(jīng)理、店長、分部總經(jīng)理、集團培訓(xùn)師;中國集成電器第一高端品牌寶蘭電器營銷總監(jiān)。
有豐富的零售終端經(jīng)營管理經(jīng)驗,將國美零售運營系統(tǒng)進行了很好的整理提煉,并結(jié)合前沿營銷管理理念融合應(yīng)用,被業(yè)界譽為國美零售運營系統(tǒng)應(yīng)用推廣導(dǎo)師!首創(chuàng)門店業(yè)績突破五大引擎系統(tǒng),倡導(dǎo)業(yè)績要長久、持續(xù)、穩(wěn)定提升,要從銷售技巧、規(guī)范管理、促銷宣傳、渠道拓展、品牌營銷五個方面進行系統(tǒng)改善。
熟悉國內(nèi)零售一線實情,了解終端人員狀態(tài)和客戶問題,能更好地將權(quán)威銷售理論與當(dāng)前終端現(xiàn)狀結(jié)合,首次將話術(shù)設(shè)計加入門店銷售培訓(xùn),結(jié)合情景演練、心態(tài)激勵為企業(yè)快速、批量打造銷售精英!
授課風(fēng)格:
觀點新穎、案例貼切,風(fēng)格幽默、氣氛熱烈,強調(diào)從心態(tài)調(diào)整和方法提升兩方面打造卓越零售團隊,倡導(dǎo)學(xué)員有觸動、方法很實用,訓(xùn)后才能立即行動。
擅長領(lǐng)域:
金牌店長培訓(xùn)、王牌導(dǎo)購訓(xùn)練、門店規(guī)范化運營提升、促銷策劃與執(zhí)行,為企業(yè)打造快速、長久、穩(wěn)定業(yè)績提升系統(tǒng)。
主講課程:
實戰(zhàn)銷售系列課程:《金牌導(dǎo)購特訓(xùn)營》、《業(yè)績靠引導(dǎo)-門店成交六步引導(dǎo)術(shù)》、《門店精英心態(tài)突破訓(xùn)練營》
門店管理系列課程:《打造職業(yè)化店長特訓(xùn)營》、《門店運營管理提升特訓(xùn)營》、《卓越門店 “四化”管理提升之道》
門店業(yè)績突破課程:《門店促銷策劃與執(zhí)行》、《門店業(yè)績診斷與提升》、《門店業(yè)績突破三大引擎》、《建材家居門店業(yè)績突破之渠道拓展》
零售團隊打造課程:《卓越團隊訓(xùn)練》
服務(wù)企業(yè):
國美電器、富士康、三聯(lián)電器、廣東順博電器、中糧集團、神州數(shù)碼港、紅星美凱龍、居然之家、集美家居、茂業(yè)百貨、安徽徽商集團、天津移動、北京迪亞天天連鎖、愛嬰島孕幼連鎖、城市英雄游藝連鎖、正大富通汽配連鎖、慕思寢具、女媧珠寶連鎖、阿里金幣服裝、山東中煙工業(yè)總公司、星藝裝飾、交通銀行、大眾汽車、北京雪蓮羊絨……
學(xué)員感言:
張老師課程很用心,很貼近我們企業(yè)實際,對我們指導(dǎo)也很大,我們要聘請他做企業(yè)的顧問,以后所有的課程都交給張老師了!
---順博電器家居董事長、順德青年企業(yè)家協(xié)會會長 吳兆恒
張老師課程有理論深度,有操作技巧,有現(xiàn)場效果,請張老師現(xiàn)在就可以準備我們明年5月份門博會的經(jīng)銷商大會課程。
---浙江眾喜門業(yè)總經(jīng)理 徐俊
張老師,謝謝您,辛苦了,課程很精彩,以后我們組建企業(yè)商學(xué)院還要張老師多指導(dǎo)! ---女媧珠寶董事長 胡小叢
課程準備充分,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,案例生動,見解精辟,具體培訓(xùn)內(nèi)容切合店面營銷的實際特點,便于應(yīng)用,通過培訓(xùn)獲得了很多的實戰(zhàn)技巧。
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