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薪酬方案的實(shí)施與管理

【課程編號(hào)】:NX25644

【課程名稱】:

薪酬方案的實(shí)施與管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:薪酬管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:薪酬培訓(xùn)

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課程目標(biāo)

標(biāo)竿企業(yè)薪酬理念及系統(tǒng)案例介紹 企業(yè)價(jià)值導(dǎo)向與薪資模型、工具的選擇與借用 戰(zhàn)略分析和人力成本核算,年度預(yù)算與成本控制 成功實(shí)施薪酬計(jì)劃的關(guān)鍵因素有哪些? 系統(tǒng)共識(shí)的達(dá)成與薪資文化建設(shè),做好員工工資 調(diào)整的心理溝通工作 薪資機(jī)制的建設(shè)與實(shí)施 薪資系統(tǒng)的靈活與變化 如何規(guī)避陷阱與風(fēng)險(xiǎn) 如何確保薪資系統(tǒng)與企業(yè)持續(xù)增長 “寬帶薪酬”的基本概念與應(yīng)用

課程大綱

標(biāo)竿企業(yè)薪酬理念及系統(tǒng)案例介紹

- 企業(yè)價(jià)值導(dǎo)向與薪資模型、工具的選擇與借用

- 戰(zhàn)略分析和人力成本核算,年度預(yù)算與成本控制

- 成功實(shí)施薪酬計(jì)劃的關(guān)鍵因素有哪些?

- 系統(tǒng)共識(shí)的達(dá)成與薪資文化建設(shè),做好員工工資

- 調(diào)整的心理溝通工作

- 薪資機(jī)制的建設(shè)與實(shí)施

- 薪資系統(tǒng)的靈活與變化

- 如何規(guī)避陷阱與風(fēng)險(xiǎn)

- 如何確保薪資系統(tǒng)與企業(yè)持續(xù)增長

- “寬帶薪酬”的基本概念與應(yīng)用

祁老師

1978—2008中國改革開放30年培訓(xùn)師20強(qiáng)

04年度中國優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)師10強(qiáng)

05年度>評(píng)委會(huì)評(píng)委

06年度>評(píng)委會(huì)評(píng)委

07年度>評(píng)委會(huì)評(píng)委

清華大學(xué)特邀請(qǐng)培訓(xùn)師

美國四大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均有授權(quán)的培訓(xùn)師

美國最大培訓(xùn)公司阿拉莫公司授權(quán)培訓(xùn)師 《領(lǐng)導(dǎo)者之劍》

美國科維培訓(xùn)公司授權(quán)培訓(xùn)師 《高效人士的七個(gè)習(xí)慣》

美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心授權(quán)培訓(xùn)師 《情景領(lǐng)導(dǎo)》

美國德伯諾思維系統(tǒng)公司授權(quán)培訓(xùn)師 《六頂思考帽》

工作經(jīng)歷:

祁建華老師既有在國際500強(qiáng)企業(yè)從事管理15年(中國惠普公司/朗訊科技光纜公司)

還有在股份制企業(yè),民企工作經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)從事的行業(yè):IT業(yè),通訊業(yè),證券業(yè),摩托車, 家具連鎖,電子加工業(yè)。職業(yè)經(jīng)驗(yàn)分別從事過:人力資源,行政管理,生產(chǎn)制造,培訓(xùn)管理,企業(yè)顧問,職業(yè)培訓(xùn)師等職業(yè)

工作職務(wù)歷任:

美克美家家具連鎖公司人力資源總監(jiān)(兼職),

北京三重電子公司總經(jīng)理顧問,

重慶宗申摩托車集團(tuán)副總裁,

深圳大鵬證券公司人力資源部長,培訓(xùn)中心主任

北京朗訊科技光纜公司生產(chǎn)總監(jiān),

北京朗訊科技光纜公司人力資源經(jīng)理

中國惠普公司行政部經(jīng)理

惠普公司亞太醫(yī)療儀器公司(青島)人力資源經(jīng)理

中國惠普公司人事部高級(jí)職員, 職員

在培訓(xùn)管理領(lǐng)域內(nèi)的成就:

97年在北京朗訊科技光纜公司任人力資源經(jīng)理時(shí)建立朗訊光纜公司的培訓(xùn)體系

2000年在深圳大鵬證券公司人力資源部長兼培訓(xùn)中心主任時(shí)建立大鵬證券培訓(xùn)體系

2002年在重慶宗申集團(tuán)任副總裁時(shí)建立宗申集團(tuán)培訓(xùn)中心并建立培訓(xùn)體系

2006年在美克美家家具連鎖公司任兼職人力資源總監(jiān)時(shí)指導(dǎo)建立管理學(xué)院

曾應(yīng)邀為企業(yè)特邀培訓(xùn)師:

2005年度:伊萊克斯(世界第二大家電企業(yè))中國區(qū)特邀培訓(xùn)師,為中國區(qū)經(jīng)理講授領(lǐng)導(dǎo)力課程。

2007年度:Pilkington (世界最大汽車玻璃制造商)中國區(qū)特邀培訓(xùn)師,為中國區(qū)經(jīng)理講授團(tuán)隊(duì)課程

祁建華主講課程

《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃》

《解決問題與決策》

《職業(yè)經(jīng)理人技能》

《流程管理與管理審核》

《高效執(zhí)行力》

《管理溝通》

《企業(yè)經(jīng)理人教練》

《非人力資源經(jīng)理管理》

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

湯海-企業(yè)培訓(xùn)師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...

人力資源培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

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