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沙漠掘金沙盤演練--目標(biāo)、團(tuán)隊、與溝通
【課程編號】:NX23699
沙漠掘金沙盤演練--目標(biāo)、團(tuán)隊、與溝通
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【所屬類別】:團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:1天,6小時/天
【課程關(guān)鍵字】:目標(biāo)培訓(xùn),團(tuán)隊培訓(xùn),溝通培訓(xùn)
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課程介紹
在如今瞬息萬變的時代,培訓(xùn)變的尤為重要。對那些能夠?qū)@個時代的需求有所回應(yīng)并培訓(xùn)他們的員工的企業(yè)來說,他們擁有了競爭優(yōu)勢,未來可大展宏圖。然而,在很多企業(yè)中的培訓(xùn)都是循規(guī)蹈矩的(枯燥乏味)。結(jié)果,根本沒什么成果。并沒有達(dá)到轉(zhuǎn)變員工思維和提升工作效率的培訓(xùn)目標(biāo)。
新沙漠掘金 是一項體驗式的有力的培訓(xùn)工具,可以幫助企業(yè)員工理解和實踐行為模式以確保成功。“新沙漠掘金”課程是由經(jīng)驗累積而成的且有高度的參與性。它讓參與者能夠理解影響他們行為和團(tuán)隊工作的真實事件。
“新沙漠掘金”在有控制的環(huán)境下再創(chuàng)建真實的工作事件。它是一個動手學(xué)習(xí)的過程。人們的行為并不一定與他們的信念一致。在課程后,學(xué)員們可以回饋他們是怎樣對待課程中所受到的壓力的,并將其與工作中的需求聯(lián)系起來。這有助于讓他們理解和認(rèn)識到改變的重要性。
培訓(xùn)目標(biāo)
挖掘關(guān)于工作中常見的溝通,管理資源和團(tuán)隊動力的重點問題,并通過課程的學(xué)習(xí)達(dá)到好的績效。
1、挑戰(zhàn)他們的設(shè)定清晰的,可行的目標(biāo)的能力。
2、理解計劃過程,并應(yīng)允更經(jīng)常的計劃安排。
3、實踐練習(xí)領(lǐng)導(dǎo)能力,有效的運用所有的資源(包括時間和信息),在團(tuán)隊中委托,安排不同的角色,責(zé)任和做決定的技巧。
4、體驗有效(或者是缺乏)的溝通交流和協(xié)商為團(tuán)隊成功帶來的影響。
課程內(nèi)容:
1.什么是“新沙漠掘金”?
新沙漠掘金強調(diào)了周全計劃和良好團(tuán)隊合作的重要性。它非常清楚的說明了計劃對于非常有目標(biāo)性的活動是至關(guān)重要的。很少有人花足時間在做計劃上,結(jié)果就是他們都達(dá)不到預(yù)期的成果的效果。
參與者會從始至終高度的參與近來,并為團(tuán)隊任務(wù)報告作出各自的貢獻(xiàn)--尤其是在他們發(fā)現(xiàn)計劃和團(tuán)隊合作對取得好的成果有多重要時。新沙漠掘金會讓他們更愿意去學(xué)習(xí)怎樣更好的計劃。
這個課程挑戰(zhàn)參與者,讓他們在一個偏遠(yuǎn)山區(qū)中找尋金礦的過程中去與對方競爭。建立一個學(xué)習(xí)的氛圍可以使其更有效。
這個過程展示了參與者對日常工作中真實事件的反應(yīng)情況,讓他們更好的了解什么是他們需要改變的,以及幫助他們積極對待改變。
2. 課程實施
2.1計劃的力量
新沙漠掘金模擬了工作中會導(dǎo)致人們排除周全計劃的壓力因素。
參與者通常急忙的結(jié)束,不考慮其他選擇余地或資源,試圖通過練習(xí)就把它做好,但通常也達(dá)不到那些仔細(xì)計劃,按步驟行事的人達(dá)到的好結(jié)果。在商業(yè)氛圍中,那些說著“計劃”的經(jīng)理人通常只會說“快點,快點”。這些將啟發(fā)參與者:快速完成任務(wù)離不開周密計劃。在這里使用新沙漠掘金這個工具是為了在課程開始時啟發(fā)參與者的學(xué)習(xí)欲望,在課程結(jié)束時,為參與者提供實踐的機(jī)會。
2.2團(tuán)隊動力
新沙漠掘金建立了一個非常好的論壇,來討論學(xué)習(xí)與團(tuán)隊合作和人際技巧有關(guān)的員工行為。團(tuán)隊必須在短時間內(nèi)做出關(guān)鍵的決定來達(dá)到共同目標(biāo)。溝通技巧,分析技巧,分配責(zé)任和決定角色都是關(guān)注點。參與者可自由的討論他們的經(jīng)驗。
2.3戰(zhàn)術(shù)和策略計劃
以新沙漠掘金來開始一節(jié)深入的探討計劃的課程。這個練習(xí)會喚起參與者的參與意識和對接下來的內(nèi)容的熱誠度。
2.4開始會議
以一次令人振奮的經(jīng)歷來開始一次銷售或管理會議,可以幫助團(tuán)隊將注意力集中在計劃和合作共事的重要性上。參與者被徹底的影響了,課堂上學(xué)到的那么多有趣的東西幫助提升了他們在工作中的行為。參與新沙漠掘金,所學(xué)的東西可以成為一種企業(yè)文化,因為那是一種共通的經(jīng)歷。
Day 1時間段內(nèi)容安排
9:00—9:30課程導(dǎo)入、破冰
9:30—10:30沙漠掘金導(dǎo)入階段
10:30—12:00沙漠掘金決策階段
12:00—14:00午餐
14:00—15:30沙漠掘金體驗階段
15:30—16:15沙漠掘金分享階段
16:15—16:45導(dǎo)師點評階段
16:45—17:00頒獎,課程圓滿結(jié)束
汪老師
競爭情報咨詢顧問
清華—麻省理工國際工商管理碩士
SLOAN沙盤系列課程開發(fā)者
工信部人才服務(wù)中心顧問
北京大學(xué)營銷管理總裁班特聘講師
【 簡 介 】
汪韋伯先生是多家著名咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的高級沙盤培訓(xùn)師,專業(yè)領(lǐng)域包括競爭情報及競爭實戰(zhàn)演練、企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬培訓(xùn)。汪韋伯具有多年的外資與國企的高級管理經(jīng)驗,工業(yè)沙盤培訓(xùn)課程和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)戰(zhàn)略沙盤課程以及阿米巴經(jīng)營沙盤,具有先進(jìn)的課程架構(gòu)和深入實用的講授內(nèi)容,具有在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的實時數(shù)據(jù)收集和處理、評價能力,能帶給學(xué)員最真實的經(jīng)營體驗與感悟收獲,獲得學(xué)員高度好評。
【教育背景】
清華大學(xué)-麻省理工學(xué)院 國際工商管理碩士(Tsinghua-MIT IMBA)
【職業(yè)履歷】
工信部人才服務(wù)中心顧問
斯隆系列沙盤課程首席開發(fā)專家
清華管理咨詢協(xié)會管理咨詢顧問
UTC OTIS中奧集團(tuán)銷售部經(jīng)理
【服務(wù)高校客戶】
總裁班:
北京大學(xué)營銷管理總裁班
清華大學(xué)CIMS總裁班
清華大學(xué)財務(wù)管理總裁班
浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院總裁班
【部分企業(yè)內(nèi)訓(xùn)】:
西門子、渣打銀行、思科中國、國家電網(wǎng)公司、海航集團(tuán)、三一重工、貴州產(chǎn)投公司、山東高速、北京恒信集團(tuán)、東方集成、工信睿思科技有限公司、如來納稅人俱樂部總裁沙龍、工信部銀河培訓(xùn)工程、蘇州信托有限公司、華北制藥集團(tuán)、中國移動南京分公司、浙江五洲新春企業(yè)集團(tuán)、浙江巨人集團(tuán)、常州昊邦汽車配件有限公司、江蘇南自通華集團(tuán)、廊坊英博電氣有限公司、江西運通集團(tuán)、天津津酒集團(tuán)、天津銀行、福州世歐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、西南交大房地產(chǎn)總裁班、寧波市海歸創(chuàng)業(yè)總裁訓(xùn)練營、工信部高級信息分析師認(rèn)證班、北京前沿地產(chǎn)財務(wù)總監(jiān)研討班、重慶大學(xué)房地產(chǎn)總裁班等
【課程特色】:
沙盤培訓(xùn)課程采用模擬經(jīng)營決策的形式鍛煉系統(tǒng)思維、研討管理專業(yè)知識、演練經(jīng)營管理技能。沙盤培訓(xùn)具有實戰(zhàn)、生動、系統(tǒng)、深刻的特點,克服了講授式教學(xué)知識與理解運用脫節(jié)的弊端,深受受訓(xùn)學(xué)員和企業(yè)的歡迎。
【主講課程體系】:
汪韋伯 系列沙盤課程體系
課程名稱
1、 全面經(jīng)營決策沙盤培訓(xùn)
2、 高級財務(wù)管理沙盤培訓(xùn)
3、 營銷管理沙盤培訓(xùn)
4、 戰(zhàn)略管理沙盤培訓(xùn)
5、 非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)沙盤培訓(xùn)
6、 團(tuán)隊建設(shè)與執(zhí)行力沙盤培訓(xùn)
7、 競爭情報沙盤培訓(xùn)
我要預(yù)訂
咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:Service@mingketang.com
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