免费看美女被靠到爽的视频,日本最新免费二区三区,成人免费视频在线观看,国产成人精品日本亚洲11

名課堂-企業(yè)管理培訓網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓課程>>領導力培訓

領導變革:打造卓越的七維領導力

【課程編號】:NX12261

【課程名稱】:

領導變革:打造卓越的七維領導力

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓

【培訓課時】:2天;精華版1天(6小時/天)

【課程關鍵字】:領導力提升培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景:

我們正處于十倍速的數(shù)字化時代,十倍速時代的中國企業(yè)需要十倍速的領導力!然而,領導力不足的瓶頸已經(jīng)成為中國企業(yè)成長過程中最為致命的障礙和短板。您的領導力如何?您存在領導力短板和恐慌癥嗎?您是管理者還是領導者?如何使組織中形形色色的人有效地打造卓越企業(yè)?如何促使部屬從表面服從到真心奉獻,死心塌地追隨?如何促使士氣低落的團隊重振士氣,實現(xiàn)組織裂變?領導力究竟靠什么力量征服人心?如何向西點軍校、杰克·韋爾奇、稻盛和夫、華為、聯(lián)想、海爾、阿里巴巴、騰訊學習什么樣的領導力?什么是七維領導力?七維領導力的精髓與實質(zhì)究竟是什么?如何讓七維領導力落地生根?讓我們共同逐一打開“七維領導力”問號……

《領導變革:打造卓越的七維領導力》是齊振宏教授獨家推出的版權(quán)課程,主要是幫助企業(yè)家、中高層管理者認識和掌握七維領導力的理論與思想,領悟中外領導力的基本理論與精髓,掌握領導與管理的區(qū)別和聯(lián)系,分享中外優(yōu)秀領導者的高超的領導智慧和經(jīng)驗,從七個維度掌握和提升領導力的基本方法和藝術(shù),從而全面提高駕馭企業(yè)全局的領導力的水平和智慧。

課程收益:

● 學習掌握七維領導力模型的基本內(nèi)容

● 學習理解管理者與領導者的根本區(qū)別

● 學習掌握提升領導力的7大工具方法

● 學習標桿企業(yè)的領導力三大經(jīng)典范式

● 學習掌握激發(fā)組織領導力的激勵工具

課程對象:

致力于公司成長的董事長、總經(jīng)理、董事、副總、總監(jiān)等高級管理人員

課程方式:

咨詢式培訓:理論解析+案例剖析+實戰(zhàn)演練

問題導向啟發(fā)式+釋疑解惑教練式+群策群力行動式+落地工具咨詢式

課程大綱

第一講:謀局——領導與領導力

一、什么是領導力

1. 什么是領導?領導如何看領導?

2. 什么是領導力?權(quán)威如何看領導力?

案例分析:李嘉誠談領導力的來源

3. 領導者威信的4大支柱

4. 領導者的3種責任

5. 領導力表現(xiàn)的4種行為

群策群力:管理者與領導者究竟有什么區(qū)別?

1)杰克·韋爾奇論管理者與領導者區(qū)別

2)約翰•科特論管理者與領導者區(qū)別

案例分析:GE領導力的4E+1P模型

案例分析:寶潔公司5E領導力模型

案例分析:IBM三環(huán)領導力模型

群策群力:國際著名公司領導力模型給我們什么啟示?

案例分析:孫正義為什么投資阿里巴巴

第二講:變局——變革力與學習力

一、未來十年,企業(yè)到底拼什么

案例分析:時代企業(yè)還是成功企業(yè)?

二、為什么要有變革力?

案例分析:IBM如何在變革中浴火重生?

三、企業(yè)變革框架:變革6要素

1. 企業(yè)變革模式對流程的管理

2. 企業(yè)變革中的員工情緒曲線

3. 變革需要勇氣,走出舒適區(qū)

案例分析:誰動了我的奶酪?

4. 學習的真諦:領導力與學習力

案例分析:麥當勞為什么如此強大?

四、美國企業(yè)為什么越來越像大學

案例分析:習近平論領導力與學習力

1. 學習型組織的3大真諦

2. 學習型組織的5項修煉

3. 企業(yè)組織學習的7大智障

4. 學習型組織帶來的3大變化

案例分析:終身成長——重新定義成功的思維模式

五、成長型思維VS固化型思維

課題練習:成長型思維訓練

案例分析:聯(lián)想團隊學習與競爭力

案例分析:薩提亞·納德拉——微軟長盛不衰的密碼解讀

第三講:破局——激勵力與溝通力

一、領導之本在于激勵力

案例分析:科學水試驗:激勵具有怎樣神奇的力量?

1. 人的3種類型與激勵力

2. 員工激勵:雙滿意之本

3. 激勵機制及案例分析

4. 馬斯洛的需要層次激勵理論

5. 金字塔激勵模型

案例分析:羅森塔爾效應

案例分析:買糖受到的啟發(fā)

二、東西方研究報告:成功來自溝通

1. 溝通的2個70%說

2. 溝通及其溝通的實質(zhì)

3. 周哈里之窗及其應用練習

4. 溝通的4大原則

5. 協(xié)調(diào)關系的5大要點

6. 建設性溝通的基石:信任模型

7. 著名的麥肯錫信任公式給我們什么啟發(fā)?

8. 溝通的6大要點

9. 聆聽的藝術(shù)與原則

10. 真誠的建設性溝通如何進行?

案例分析:IBM公司的全面溝通

案例分析:習近平的溝通藝術(shù)

第四講:格局——執(zhí)行力與文化力

案例導引:李克強總理為什么拍桌子罵人?

一、鄧小平論執(zhí)行力哲學

二、一個價值百萬的執(zhí)行力定義

三、三分決策七分執(zhí)行

1. 執(zhí)行力的實質(zhì)

案例分析:史玉柱論執(zhí)行力

2. 什么是真正的結(jié)果

3. 打造制度執(zhí)行力

案例分析:海底撈到底學不學得會?

案例分析:中國女排靠什么獲得巴西奧運會冠軍?

四、管理的實質(zhì)是文化

1. 為什么要進行企業(yè)文化管理?

2. 斜坡原理與3力模型

案例分析:為什么優(yōu)秀公司都重視企業(yè)文化建設

3. 優(yōu)秀企業(yè)的4大文化支柱是什么?

案例分析:蒙牛論企業(yè)文化

4. 企業(yè)文化的洋蔥理論

5. 精神文化的7大理念

6. 企業(yè)文化的3大軟內(nèi)核

五、企業(yè)價值觀模型

案例分析:京東商城的核心價值觀

1. 優(yōu)秀企業(yè)價值觀的核心元素是什么?

2. 企業(yè)文化如何落地生根?

案例分析:松下文化精神及其落地生根

六、團隊領導七力模型與人體智能特征

案例分析:阿里企業(yè)價值觀及其落地生根方法

案例分析:華為致勝的三大法寶究竟是什么?

群策群力:如何讓領導力在我們企業(yè)落地生根、開花結(jié)果?

齊老師

齊振宏教授 變革領導力導師

英國城市大學CASS商學院博士后

國家“雙一流”學科博士生導師

香港亞洲商學院副院長

七維領導力模型創(chuàng)立者

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學家

百名專家進百企咨詢管理專家

湖北省人力資源學會副會長

幾十家企業(yè)家私董會管理顧問

工信部第五所特邀專家、華為集團特邀講師

見賢思齊私董會創(chuàng)始人/5家企業(yè)董事和合伙人

北京大學EMBA /清華大學EMBA / 武漢大學EMBA /華中科大EMBA / 復旦大學EMBA / 上海交通大學EMBA/浙江大學EMBA等上百所985、211、雙一流高??妥淌?/p>

★ 齊振宏教授不僅具有堅實的理論功底、豐碩的科研成果與優(yōu)秀的教學水平,還擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。常年擔任湖北省科技廳、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)廳的中小企業(yè)項目咨詢顧問與評審專家,受邀給新希望集團、伊利集團、正邦集團、華為集團、美的集團、海爾集團、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國平安、中國一汽、中國醫(yī)藥、中國煙草、國家電網(wǎng)、三一重工、中國航空、航天信息、中國服裝、雅戈爾等上百家知名企業(yè)從事咨詢與培訓工作。長期兼職多家咨詢培訓公司,擔任首席培訓師、私董會教練和高級管理顧問。

★湖北省國有企業(yè)改革、可持續(xù)發(fā)展、科技園區(qū)項目咨詢顧問與評委專家。參與湖北省國有企業(yè)改革、中小企業(yè)發(fā)展項目咨詢與評審專家。有關農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展、打造國家種業(yè)中心、農(nóng)業(yè)科技政策創(chuàng)新、兩型農(nóng)業(yè)報告被原國務院副總理汪洋等領導采納批示;《打造國家種業(yè)中心》研究報告獲得湖北省委書記李鴻忠等四位領導批示和采納使用,獲得湖北省政府改革發(fā)展一等獎。

主講課程:

宏觀經(jīng)濟課程:宏觀經(jīng)濟形勢與變革系列課程

《十四五規(guī)劃解讀與宏觀經(jīng)濟形勢分析》

《后疫情時代宏觀經(jīng)濟金融形勢分析》

《數(shù)字化革命:全面解讀新基建》

《浴火重生:國有企業(yè)混合所有制改革實務》

《農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略》

熱門品牌課程:數(shù)字化變革系列課程

《數(shù)字經(jīng)濟賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級》

《智能變革:工業(yè)4.0與智能制造》

《大數(shù)據(jù)在企業(yè)管理中的創(chuàng)新運用》(銀行、保險、制造業(yè)、電力)

《5G賦能人工智能:破解商業(yè)智慧的密碼》

《5G賦能物聯(lián)網(wǎng):第四次產(chǎn)業(yè)革命的力量》

《國企改革:加快國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型2021》

經(jīng)典品牌課程:變革領導力系列課程

《領導變革:打造卓越的七維領導力》(版權(quán)課程)

《戰(zhàn)略變革:戰(zhàn)略管理與落地執(zhí)行》

《組織變革:企業(yè)變革與賦能蛻變》(版權(quán)課程)

《組織行為學:激發(fā)組織潛能的智慧》(20多年經(jīng)典精品暢銷課程)

《見賢思齊私董會》(傾注10年心血打造的市場爆品項目)

《思維變革:互聯(lián)網(wǎng)思維與商業(yè)模式轉(zhuǎn)型變革》

授課風格:

問題導向,突出解疑釋惑,深入淺出,富有吸引力

學員導向,突出激情互動,形象生動,富有感染力

實戰(zhàn)導向,突出實務操作,落地工具,富有生產(chǎn)力

推薦理由:

理由1:高校中市場派,市場中高校派。不做市場忽悠派、高校學究派

理由2:高大上,高性價比。211高校博導,留英博士后,講師中唯一

理由3:歷練豐富,知識淵博。企業(yè)高管合伙人+咨詢顧問+名校博導

理由4:口碑第一,學員高端。北大清華總裁班+上市公司+民營老板

理由5:版權(quán)課程,返聘率高。獨家定制課,36項管理工具

客戶見證:

高校中的市場派,市場中的高校派。聽齊教授的課就像是喝陳年老酒,讓人迷醉:既有深刻的理論內(nèi)涵,又有豐富的實踐案例;既有縱橫捭闔的前沿洞察,又有落地生根的管理工具;既有生動活潑的課堂氣氛,又有詼諧幽默的精辟智慧,真是醍醐灌頂,受益終生。

——北京大學EMBA總裁班卓力董事長

齊老師的課非常符合EMBA班成年人的學習特點,既深入淺出,又形象生動;既風趣幽默,又富有激情;既頂天立地,又互動交流,問題導向的交互式培訓贏得了課堂的陣陣掌聲和笑聲。齊老師真不愧為培訓界的老司機。

——清華大學EMBA學員金越總經(jīng)理

齊老師,您的課對我們公司和我本人來說太實用了,真是相見恨晚,如果早二三年聽到您的課,我們公司將有可能少走很多彎路,少交很多學費。

——北大總裁班秦瑞集團董事長李自恒

齊教授,我們特發(fā)信息是國家首批工業(yè)化與信息化”兩化融合試點單位”,我們這次參加培訓的都是我們集團信息化技術(shù)與管理的高層與專家,長期研究過互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)問題,今天您的課讓我們非常驚喜,不僅理論透徹、邏輯嚴謹、高瞻遠矚,而且深入淺出、形象生動、理論聯(lián)系實際,實操性強!

——上市公司特發(fā)信息董事長 王董

我們公司組織了很多培訓,有的市場派講師,當時聽起來熱血沸騰,課堂氣氛也非?;钴S,哄堂大笑,但是,走出教室,大家感到心里空空的,激動之后,笑過之后,好像留下的東西并不多,這主要是培訓內(nèi)容缺乏深厚的理論與文化底蘊作為支撐,培訓內(nèi)容華而不實,甚至嘩眾取寵,效果自然不佳;有的高校學院派老師雖然理論深厚,但抽象晦澀,深奧難懂,課堂氣氛沉悶,學員學習積極性不高,培訓效果也不理想。聽了您2天多的課,大家覺得特別解渴過癮。我們的老總工作那么忙,也沒有落下一節(jié)課,全體學員更沒有一個遲到早退,大家聽得津津有味,效果非常好,是我們所請的講師中,最滿意的一個。

——山重建機人力資源總監(jiān) 孫崇文

沒有聽您的課前,我們花了很多時間,似乎做了很多無用功,聽了您的課后,大家如獲至寶,有一種眼前突然一亮的欣喜。真是,讀萬卷書,不如行萬里路,行萬里路,不如高人指路!

——武漢卓爾人力資源總監(jiān) 劉暢

今年這半年來,每周日上午是齊老師給我們做《組織行為學》培訓,下午是我們中高層領導交流學習體會,研究本周工作,學以致用,大家感到收獲很多。經(jīng)過半年多的培訓,大家普遍在加強學習,建立學習型銀行,提高學習力方面有了更深的認識,我們業(yè)績進步很快。

——中國農(nóng)業(yè)銀行東西湖支行行長 焦勝方

有一種驚喜,叫觸動心靈;有一種感動,叫學貫中西;有一種收獲,叫醍醐灌頂。真幸運,讓我們遇到了齊老師這樣優(yōu)秀的導師,是您讓我們領略了什么是思想的光芒,智慧的海洋,知識的力量。

——華為集團駐意大利人力資源總監(jiān) 張臻

作為在職人員讀MBA,百戰(zhàn)之后再讀書,格外珍惜??墒牵械男老?,有的失意。失意的是,有些老師的課,太理論化,艱深難懂,索然無味;欣喜的是,幸運的碰到了齊振宏老師,真正感受到他不僅學識淵博,而且上課形象生動,理論與實際緊密結(jié)合,深入淺出,活學活用,真是大家風范!上他的課,一個字,值;兩個字,真值;三個字,非常值!

——來自《評師網(wǎng)》的MBA學生評價

這次培訓內(nèi)容既要精通國家混改政策,又要有很強的實操落地性,幫助學員解決現(xiàn)實中可能碰到的各種疑難問題,說實在的上課之前,我們非常擔心和焦急,但上完課后的反饋效果非常好,齊老師既頂天立地,又接地氣,大家有一種撥云見霧、豁然開朗的收獲,齊老師,衷心感謝您卸下了壓在我們身上的重擔,期待今后我們將全方位加強合作!

——山東黃金集團培訓中心主任

服務客戶:

上百所985、211高校EMBA總裁班:

北京大學EMBA班、清華大學EMBA班、中國人民大學EMBA總裁班、復旦大學EMBA總裁班、上海交通大學EMBA班、同濟大學EMBA總裁班、上海財經(jīng)大學EMBA總裁班、武漢大學EMBA總裁班、華中科技大學EMBA班、浙江大學EMBA班、南京大學EMBA總裁班、中山大學EMBA班、暨南大學EMBA總裁班、華南理工大學EMBA總裁班、西南財經(jīng)大學EMBA班、西南交通大學EMBA班、西安交通大學EMBA總裁班、廈門大學EMBA班、南昌大學EMBA班、重慶大學EMBA班、福州大學EMBA總裁班、東南大學EMBA總裁班、蘭州大學EMBA班、中南財經(jīng)政法大學EMBA總裁班、武漢理工大學EMBA總裁班、香港大學EMBA班、香港科技大學EMBA總裁班、香港亞洲商學院EMBA班、香港公開大學MBA班、馬來西亞城市大學MBA班、華中農(nóng)業(yè)大學MBA/MPA班、中國熱帶作物研究院、和君咨詢、惠泉國際、北大縱橫、聚成股份、華為企業(yè)大學、海爾企業(yè)大學、博眾研究院、清大國際、置信企業(yè)大學……

政府、商會與行業(yè)協(xié)會系統(tǒng):

農(nóng)業(yè)部縣市長培訓班、工信部第五研究所、湖北省發(fā)改委、湖北省科技廳、湖北省農(nóng)業(yè)廳、浙江省經(jīng)信委、江蘇省經(jīng)信委、廣東省中小企業(yè)局、湖北省經(jīng)信委、重慶市經(jīng)信委、武漢市委組織部、共青團湖北省委、湖北省政府天門市委、宜昌市政府、老河口市政府、安陸市政府、宜城市政府、洪湖市政府、河南固始縣政府、蘄春縣農(nóng)業(yè)局、麻城縣農(nóng)業(yè)局、羅田縣、東莞市公安局、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)高層培訓班、洛陽企業(yè)家協(xié)會、佛山中小企業(yè)局、張掖市組織部、泰州市經(jīng)信委、重慶工商聯(lián)、湖南邵陽企業(yè)家協(xié)會、農(nóng)業(yè)部鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓班、江蘇商會、浙江商會、安徽商會、廣東省家居協(xié)會、湖北省中小企業(yè)協(xié)會、山東省淄博市、湖南省長沙商會、洛陽市企業(yè)家協(xié)會……

企業(yè)系統(tǒng):

(一)金融業(yè)

銀行業(yè):中國工商銀行、中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、中國建設銀行、中國交通銀行、中國平安銀行、光大銀行、民生銀行、招商銀行、申萬證券、河南省郵儲銀行、重慶市郵儲銀行、湖北省郵儲銀行、安徽省郵儲銀行、廣州市郵政銀行、佛山市郵政銀行、江蘇泰興農(nóng)商行、東莞市郵政局、深圳擔保集團……

保險行業(yè):中國人保湖北分公司、中國人保廣東分公司、中國人保廣西分公司、中國人保安徽分公司、中國人保江蘇分公司、中國人壽安徽分公司、中國人壽江西分公司、中國人壽福建分公司、中國太保湖北分公司、中國太保山東分公司、中國太保廣東分公司、中國平安廣東分公司、中國平安湖北分公司、中國平安銀川分公司、中國平安南京分公司……

(二)制造業(yè)

汽車裝備行業(yè):中國一汽集團、中國二汽集團、北京汽車集團、上海汽車集團、東風汽車集團、長安汽車集團、五菱汽車集團、中國中車集團、三一重工、山河智能、中國重汽、山重建機……

電子電器航空航天行業(yè):海爾集團、華為集團、美的集團、萬和集團、中國航天集團、中國航空集團、凌云集團、中航工業(yè)集團、富士康集團、江航集團……

石油化工冶金行業(yè):武鋼集團、大慶油田、中海油、江漢油田、南陽油田、大冶有色金屬集團、紫金礦業(yè)集團、山東黃金集團、云南銅業(yè)集團、神華集團、中國能源集團、寧煤集團、中國石油集團、中國石化集團、揚子石化、儀征化纖、桐昆集團……

家居家裝服飾:臺灣永大電梯集團、顧家家居、歐派集團、尚品宅配、居然之家、中國服裝、美爾雅集團、雅戈爾集團、報喜鳥集團、浪登集團……

(三)農(nóng)業(yè)企業(yè)

益海嘉里集團、新希望集團、蒙牛集團、伊利集團、光明集團、六和集團、華英集團、金健米業(yè)、匯源集團、花花牛集團、溫氏集團、正邦集團、正大集團、中國種業(yè)集團、海大集團、楊翔集團、湖北種子公司、惠民種業(yè)、荊楚種業(yè)、三高集團、高龍集團、南寧糖業(yè)集團……

(四)通訊、電力、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、煙草、商貿(mào)等其他企業(yè)

通訊信息行業(yè):中國移動廣東公司、中國移動湖北公司、中國移動湖南公司、中國電信廣東公司、中國電信貴州公司、中國電信湖北公司、中國聯(lián)通湖北公司、特發(fā)信息、搜狐、阿里巴巴、騰訊、中油信息、京東方……

電力行業(yè):國家電網(wǎng)湖北公司、國家電網(wǎng)浙江公司、國家電網(wǎng)山西公司、國家電網(wǎng)陜西公司、中國核電集團、南方電網(wǎng)、葛洲壩集團、廣西水電集團……

房地產(chǎn)物業(yè)行業(yè):恒大集團、華潤集團、中建三局、中建五局、中建七局、綠地集團、東湖高新集團、武漢卓爾集團、金科集團、中天集團、東莞實業(yè)集團、中天集團、佛山實業(yè)、龍湖物業(yè)……

醫(yī)藥行業(yè):中國醫(yī)藥集團、三九集團、人福集團、馬應龍集團、哈藥集團、哈藥生物科技、人和集團、金域集團……

煙草行業(yè):中國煙草浙江公司、中國煙草貴州公司、中國煙草湖北公司、中國煙草江西公司、中國煙草云南公司、中國煙草湖南公司、中國煙草福建公司……

商貿(mào)行業(yè):中百集團、中商集團、香港百佳超市、大潤發(fā)超市、蘇州大洋百貨……

其他行業(yè):遠洋集團、南方航空集團、順風集團、淘寶……

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)培訓公開課日歷

領導力培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

王俊華-企業(yè)培訓師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,高級職業(yè)經(jīng)理人,高級人力資源管理師、清華大學,北京大學體驗式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓專家,高級培訓師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

黃武林-企業(yè)培訓師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

領導力培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字