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課程背景

◆當(dāng)前中國制造企業(yè)正面臨著內(nèi)部原材料價格上漲、人力成本不斷上升，外部行業(yè)競爭激烈、利潤日趨微薄的多重壓力。企業(yè)間的競爭已升級為一個企業(yè)的供應(yīng)鏈同競爭對手供應(yīng)鏈之間的競爭，在此背景下，企業(yè)對采購在C（成本）、Q（質(zhì)量）、D（交期）、M（資金配置）、R（風(fēng)險控制）方面不斷提出更高的要求。企業(yè)迫切需要一批職業(yè)化的，具有視野前沿，掌握先進(jìn)、系統(tǒng)采購工具與技術(shù)，實操能力強的主動型采購人員，讓職業(yè)化采購為企業(yè)“采”出競爭力，“購”出利潤。

◆然而， “這邊要cost down，那邊要forecast,另一邊抱怨貨總是不按時到位，payment永遠(yuǎn)不好…...” “采購量小，找供應(yīng)商談價，他都不理我們”,“計劃變動大，緊急采購多，還要保證交期與低價格，這怎么可能呢？”……實際工作中，采購人員卻存在著諸多困惑。

◆本課程由跨國企業(yè)職業(yè)采購經(jīng)理人結(jié)合多年國際國內(nèi)企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，系統(tǒng)生動的展示采購的基本知識和要素，揭示采購人的成長歷程。本課程將讓學(xué)員獲得通用采購管理、采購談判技巧、供應(yīng)商管理、庫存管理、合同管理等系統(tǒng)采購工具與方法，將使學(xué)員對采購工作有一個全面系統(tǒng)的了解，幫助學(xué)員通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)達(dá)到專業(yè)化采購人員水平，最終讓您的企業(yè)成為真正精明的買家！

課程收益

◆如何分析供應(yīng)商報價？

◆如何做一個專業(yè)化的采購？

◆如何選擇一個供應(yīng)商？

◆供應(yīng)商是如何定價的？

◆如何與供應(yīng)商進(jìn)行談判？

◆如何控制庫存？

◆如何確保合同有效執(zhí)行？

課程對象

生產(chǎn)部、采購部和倉庫等部門相關(guān)人員。

課程形式

講授法，演練法，討論法，案例分析和視頻等。

課程大綱

一、如何做一個專業(yè)化的采購？

1、為什么大家都非常“關(guān)注”采購

2、為什么說：采購是“最高級”的工作

3、采購人員的“職業(yè)生涯規(guī)劃”應(yīng)當(dāng)是怎樣的

4、會“買東西”就可以當(dāng)采購員嗎

5、“專業(yè)采購人員”應(yīng)當(dāng)具備哪些知識

6、怎樣處理采購與相關(guān)部門的“不同意見”

7、采購如何對其它部門的意見說“不”

8、如何在集體討論時讓自己的意見成為“主導(dǎo)”

9、 如何避免當(dāng)“溥儀”

10、采購流程中各部門的角色和職責(zé)

11、采購產(chǎn)品或服務(wù)的7個步驟是什么

12、怎樣進(jìn)行招標(biāo)采購

13、什么是“兩階段招標(biāo)”

14、民企、國企、外企采購模式如何相互借鑒

15、如何在不同企業(yè)里使采購“游刃有余”

16、“三聚氰胺”事件中，采購的責(zé)任是什么

17、4種企業(yè)供應(yīng)鏈運作模式與對應(yīng)的采購策略

二、如何分析供應(yīng)商報價？

1、拿到報價單后，第一步應(yīng)當(dāng)干什么

2、價格分析的六種方法

3、3種成本估算方法讓自己心里有底

4、如何購買設(shè)備及備件

5、為什么很多公司寧愿“租賃”而不“購買”

6、怎樣進(jìn)行“外包”

7、外包的“兩個”核心是什么

8、如何購買“服務(wù)”

9、如何購買“原材料”

10、如何根據(jù)敏感度進(jìn)行價格分析

11、如何根據(jù)不同的價格走勢進(jìn)行購買

12、什么是套期保值

13、如何購買“零部件”

14、外發(fā)加工如何定價

15、審查報價時需要具備的成本知識

16、如何核算供應(yīng)商報價

17、如何知道供應(yīng)商的盈虧平衡點

18、集團(tuán)內(nèi)部內(nèi)部采購時如何定價

19、遞交“價格審批表”時，領(lǐng)導(dǎo)要你“再談一談”怎么辦？

三、供應(yīng)商是根據(jù)什么報價

1、價值定價法

2、行情定價法

3、成本定價法

4、什么是直接成本、間接成本

5、什么是固定成本、變動成本

6、什么是標(biāo)準(zhǔn)成本、邊際成本

7、什么是機會成本

8、供應(yīng)商會在哪些地方“忽悠”你

9、成本加成定價法

10、成本利潤法

11、供應(yīng)商是否可以接受“低于成本”的定價

12、追加訂貨時，如何定價

四、如何選擇一個正確的供應(yīng)商？

1、尋找供應(yīng)商的渠道

2、三個步驟證明：你選擇的供應(yīng)商是“最好的供應(yīng)商”

3、怎樣知道供應(yīng)商是否有實力

4、如何避免強勢供應(yīng)商

5、選擇大供應(yīng)商還是小供應(yīng)商

6、選擇制造商還是經(jīng)銷商

7、選擇價格高的供應(yīng)商還是價格低的供應(yīng)商

8、采購的原則：5R

9、如何評估供應(yīng)商

10、如何開發(fā)供應(yīng)商

11、如何懲罰“不規(guī)矩”的供應(yīng)商

12、如何淘汰“不合格”的供應(yīng)商

13、供應(yīng)商關(guān)系管理

14、供應(yīng)商管理四角模型

五、如何進(jìn)行一場談判

1、如何“組團(tuán)”與對方談判

2、談判前要做好哪些準(zhǔn)備

3、怎樣選擇談判地點

4、談判時應(yīng)該坐在哪里最好

5、與供應(yīng)商談判的8個步驟

6、買賣雙方強弱勢分析

7、初階采購員常見錯誤是什么

8、談判時如何“出牌”

9、談判時如何“殺價”

10、如何提高談判的籌碼

11、如何進(jìn)行“布局”

12、如何避免或打破談判僵局

13、白臉黑臉策略

14、什么是“紅鯡魚策略”

15、如何讓步

16、結(jié)束談判時要做什么避免防止供應(yīng)商“反悔”

17、如何成為真正的“談判高手”

18、6種簡單實用的談判技巧

19、初級談判者一定要記住的10句話

20對方很強勢，我怎么辦

21、8招應(yīng)對強勢供應(yīng)商

六、如何控制庫存？

1、庫存是好東西還是壞東西？

2、為什么要設(shè)立庫存？

3、為什么要最小化庫存？

4、庫存的4種成本是什么？

5、庫存管理的KPI指標(biāo)有哪些？

6、什么是庫存周轉(zhuǎn)率？

7、如何處理“庫存呆滯品？

8、4種庫存分類

9、什么是ABC帕累托分類法？

10、4種庫存成本

11、經(jīng)濟(jì)訂貨量的如何計算？

12、如何確定安全庫存？

13、訂貨量與交貨期的關(guān)系

14、多長時間進(jìn)行訂貨？

15、什么是定期訂貨法?

16、什么是定量訂貨法？

17、什么是JIT庫存

18、什么是供應(yīng)商管理庫存 (VMI)

19、供應(yīng)商管理庫存與寄售的區(qū)別是什么

20、什么是牛鞭效應(yīng)

21、如何做到供應(yīng)鏈的敏捷性

七、合同管理

1、采購合同成立的要素

2、什么是要約和承諾

3、什么是格式合同？

4、合同的主要條款

5、如何描述合同標(biāo)的，以避免交貨錯誤，或交貨欺詐

6、付款條款是財務(wù)說了算嗎？

7、如何避免在驗收時與供應(yīng)商的“爭議”

8、為何會經(jīng)常出現(xiàn)供應(yīng)商送貨時與倉庫發(fā)生“沖突”

9、國際貿(mào)易中的到岸價FOB/離岸價CIF是什么意思

10、我們對進(jìn)口貿(mào)易不熟悉怎么辦？

11、如何選擇一個對采購者沒有風(fēng)險的進(jìn)口條款？

12、人民幣升值情況下，采購條款如何制定？

13、進(jìn)口信用證是怎么回事？

14、如何處理申請部門的“緊急”訂單。

15、如何制定交期條款

劉老師

國際注冊高級經(jīng)理

國家高級企業(yè)培訓(xùn)師

國際注冊高級采購師

中國企業(yè)實戰(zhàn)派講師

中山大學(xué) 客座教授

清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院客座教授

華南理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師

QMS/EMS/OHSAS國家注冊高級審核員

中國質(zhì)量管理協(xié)會授予質(zhì)量管理講師

【工作背景】

企業(yè)管理博士，工商管理碩士。十多年中高層企業(yè)實戰(zhàn)管理工作經(jīng)驗，先后在拓璞電器集團(tuán)、美的集團(tuán)、中國超人集團(tuán)擔(dān)任生產(chǎn)/質(zhì)量經(jīng)理，生產(chǎn)/質(zhì)量總監(jiān)，副總經(jīng)理兼管理者代表等職務(wù)，同時兼職在認(rèn)證公司對國際標(biāo)準(zhǔn)化管理體系審核數(shù)年。擅長企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量和采購物流管理課程培訓(xùn)。領(lǐng)域涉及食品、電子、機械、汽車、通訊、電氣、家具、家電、注塑、生物制藥、五金、服裝等行業(yè)。

【授課風(fēng)格】

劉老師授課注重理論與實際相結(jié)合，對學(xué)員工作技能、良好習(xí)慣的培養(yǎng)，追求改變學(xué)員心態(tài)與觀念。近6年豐富的專業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)驗，外加擔(dān)任多家企業(yè)常年管理顧問，使本人對教育與培訓(xùn)十分熟悉及了解。

——關(guān)注顧客需求，為顧客提供有針對性的解決方案；

——注重與各層管理人員的溝通，為管理者提供全新的管理思維和模式；

——注重實效，以結(jié)果為導(dǎo)向為原則；

——關(guān)注過程，以過程為實現(xiàn)績效的手段。

講課風(fēng)格生動、幽默及深入淺出。不僅案例豐富，且提供多種實用的解決問題之工具及技巧，把管理當(dāng)故事講。對參訓(xùn)者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的效果。

【服務(wù)客戶】

一、制造行業(yè)：

電子：廈門龍僑、聯(lián)想集團(tuán)、中興電子、旭日電子、深圳華陽、蘇泊爾、萬達(dá)

機械：三一重工、廣東農(nóng)機、沈陽機床、西安舍森、臺富機械、廣進(jìn)、大連液力

食品：蒙古酒業(yè)、河套酒業(yè)、蒙牛、統(tǒng)一、可口可樂、徐福記、億源食品、雨潤

電器：日本松下、TCL電器、新飛電器、萬寶、利仁電器、艾美特、鴻雁、正泰

家電：美的、華凌、萬寶、新寶、龍的、海信、TCL、創(chuàng)維、長虹、康佳、格蘭仕、飛科、帥康、格力、志高、奔騰、九陽、安吉爾、龍的、方太

通訊：偉易達(dá)、偉創(chuàng)力、聯(lián)想、金立、鎢珍電子、HTL、德賽、三星、索尼、庫柏、酷派、國人通信

家具：連天紅、森寶、穗寶床墊、廣東鴻業(yè)、正美、索菲亞、皇朝家具、廣東聯(lián)邦、曲美

塑膠：東莞山富、南通強力、珠海三大、深圳旺鑫、深圳恒益達(dá)、深圳沐陽

五金：廣東文華、深圳高飛、廣東振鴻、廣州現(xiàn)代、廣東五榮、三環(huán)鎖業(yè)、雅潔五金、匯泰龍、頂固、廣州大力、廈門凱立

服裝：維珍妮、康華林、豐隆服飾、正華、以純、金利來、老爺車、奧康集團(tuán)

生物制藥：三金集團(tuán)、三九制藥、白云制藥、升華集團(tuán)、山東山松、遼寧諾康

汽車：中國北車、中國南車、福田汽車、宇通客車、比亞迪、東風(fēng)日產(chǎn)、廣州本田、廣西通用五菱、奇瑞汽車、金龍客車、三菱

煙草：長春卷煙廠、韶關(guān)煙廠、梅州卷煙廠、云南卷煙廠

二、電力行業(yè)：

韶關(guān)電力、廣東電網(wǎng)、廣西電網(wǎng)、云南電網(wǎng)、茂名電力、廣西電力、貴州電網(wǎng)、海南電網(wǎng)、佛山電力、南海電網(wǎng)欽州供電局、韶關(guān)供電局、桂林供電局、佛山供電局、華潤電力控股、廣東粵電集團(tuán)、霍州煤電

三、通信行業(yè)：

廣州移動、清遠(yuǎn)移動、清遠(yuǎn)聯(lián)通、深圳移動、南京移動、福建移動、惠州移動、廣州電信、西安聯(lián)通、韶關(guān)移動、寧夏移動、韶關(guān)電信、中興通訊、貴州移動

四、物業(yè)管理：

深圳基金、中奧物業(yè)、廣東公誠、廣東金宇、珠港物業(yè)

五、高校合作：

清華大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)、廣東外語外貿(mào)、韶關(guān)大學(xué)、廣東郵電學(xué)院、廣東金融學(xué)院、廣州大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、肇慶大學(xué)、五邑大學(xué)、深圳大學(xué)、南京理工大學(xué)

【講授課程】

生產(chǎn)管理類：

《5S/6S/7S/8S》《ESD靜電知識》《精益生產(chǎn)管理》《從技術(shù)走向管理》《8090后員工管理》《生產(chǎn)計劃與物料控制》《MTP中層管理技能提升》《從優(yōu)秀到卓越班組建設(shè)》《TWI一線主管技能提升》

質(zhì)量管理類：

《檢驗員培訓(xùn)》《QC七大手法》《全面質(zhì)量管理》《PDCA管理培訓(xùn)》《供應(yīng)商質(zhì)量管理》《質(zhì)量意識與責(zé)任》《問題分析與解決》《零缺陷質(zhì)量管理》《客戶抱怨與處理技巧》

采購管理類：

《供應(yīng)商管理》《采購與供應(yīng)鏈管理》《采購談判技巧與策略》《采購合同管理與規(guī)范》《倉儲管理與物流配送》《成本降低與供應(yīng)商優(yōu)化》《采購人員綜合技能提升》《項目采購與招投標(biāo)管理》《供應(yīng)商開發(fā)、選擇和評估》

【客戶評價】

◆“劉小明老師是我所遇到的國內(nèi)最優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓(xùn)師之一！”

——日本兄弟公司珠海分公司人力資源部 賴經(jīng)理

◆“劉小明老師是中國最成功的實戰(zhàn)派培訓(xùn)師之一，他的課程深受廣大學(xué)員歡迎！”

——尚德（中國）培訓(xùn)集團(tuán)副總裁 陳總裁

◆“劉小明老師具有十多年大型企業(yè)管理經(jīng)驗，他的培訓(xùn)課程最容易讓員工理解接受。”

——中國南車人力資源部部長 謝部長

◆“聽朋友說，劉小明的課很好，一聽，果然是好。一聽就知道是管理企業(yè)的人，有血有肉，有情有理，聽了確實受益。”

——內(nèi)蒙古河套酒業(yè)集團(tuán) 謝部長

◆“劉小明老師講課聲情并茂，內(nèi)涵豐富，我受到了很大的啟發(fā)。”

——東風(fēng)日產(chǎn)人力資源部 范專員

◆“我曾經(jīng)聽過北京一些教授的課，感覺不錯。現(xiàn)在聽了劉老師的課，感覺也很好，而且是那種不僅好聽，而且好用的好。”

——清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 林教授

◆“劉老師的演講特別流暢，特別有激情，邏輯非常好，很有鼓動性！”

——東莞市鎢珍電子公司 陳先生

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