卓越領導力培訓

卓越領導力培訓公開課

4D卓越領導力工作坊深圳：2025年05月16日

第一章介紹4D系統的理論基礎社會背景場域AMBR需求與需要第二章4D天性測評診斷并解析個人天性顏色理解團隊文化顏色及任務特質顏色，實現人崗匹配，知人善任第三章解析心態之情緒識別無法情緒組通過管理情緒來管理個人及團隊能量第四章解析心態之思想解析制約團隊績效的故事情節第五章提升團隊領導力的八項行為表達真實感激關注共同......

卓越領導力提升訓練北京：2025年05月22日

1.新時代的領導：全人思維歐洲關于新時代員工的調研：3個典型特征知識經濟時代與智能社會時代與工業社會的顯著區分全人思維模式智能時代領導力的關鍵：四商并進2.領導與管理，權利與影響力“管理”與“領導”領導者特征權利與領導力如何建立信任并塑造影響力3.領導方式探索：領導風格與......

中高層經理卓越領導力修煉北京：2025年05月23日

透徹領悟領導力的核心理念準確把握領導行為風格的典型特征掌握結合自身環境修煉領導行為風格的努力方向和具體思路、方法掌握運用領導力工作方式方法提升自己管理活動有效性和高效性的工具和途徑課程大綱模塊一：認識管理與領導行為風格管理的含義領導的含義管理與領導行為風格的比較領導的本質：以影響力對他人產生吸引力從而帶來他人的追隨管理......

洞察自我-基于CPI測評的卓越領導力塑造北京：2025年05月28日

模塊一：導入-泰坦尼克號的沉沒泰坦尼克號沉沒的原因海洋冰山：外部環境歸因組織冰山：表面現象歸因個人冰山：內在個性歸因卓越領導：團隊需求大于個人需求角色理論：課程的總體框架模塊二：發展-始于自我認知自我認知與發展自畫像：自我角色認知CPI理論-構建正確的認知視角認知自我：PROFILE報告解讀思維-人際-意志維度的理解進......

卓越領導力培訓內訓課程

卓越領導力的六項修煉主講：劉老師

本建議書為規劃貴司各職級管理人員提升卓越領導力的六項修煉技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發展帶來一定的幫助。本案經我司依據貴公司的課程需求情況，擬訂本培訓規劃書，以為施行之依據。我司希望能為貴司貢獻一份力量，同事也希望能在領導力培訓方面做深入的探討。課程規劃的說明據調查，在當今全球競爭加劇的......

卓越領導力修煉——塑造自我，影響他人自動自發邁向績效主講：周老師

● 領悟建設團隊與強化領導的重要意義；● 認識并區分管理行為與領導行為的主要特征，促進從管理邁向領導；● 建立影響力，以身作則、身先垂范，塑造卓越領導的價值觀；● 完善管理及領導的職責，發揮管理及領導績效；● 學習影響團隊的藝術，構建團隊領導力；● 提高有效的激勵和鼓舞下屬的能力；課程對象：現任中高層干部課程方式：理論......

“卓越領導力”情景沙盤模擬訓練主講：趙老師

1. 知識點檢測：說出1-3個知識點，讓學員進行描述，從而檢測對于概念和觀點提煉的結果。2. 現場互動：每個小組分發大白紙，書寫培訓感悟，從中提煉學員對于培訓的領悟度。3. 問卷調查：借助匿名問卷調查，讓學員填寫對于講師、講師團、后勤、教學環節、課程結構等。4. 后期跟蹤：建立微信群、QQ群、在線學習平臺等形成后期跟蹤......

卓越領導力修煉主講：侯老師

根據蓋洛普公司的統計，大部分企業員工離職不是因為公司，而是想離開自己的上司，因為自己不受尊重、沒有決策的參與感等等。同時，在企業管理的過程中，還存在以下現象：1. 企業制度多、會議多，但員工績效卻不高！2. 團隊成員表面看上去關系很不錯，遇到問題時卻離心離德，公司缺乏凝聚力；3. 團隊領袖在工作中缺乏感召力，團隊成員陽......