酒店管理培訓(xùn)

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酒店管理培訓(xùn)公開課

壓力與情緒管理課程北京：2025年07月28日

身在職場會(huì)面臨諸多挑戰(zhàn)，壓力不可避免。處理不當(dāng)?shù)脑挘^大的壓力將導(dǎo)致員工產(chǎn)生巨大的心理健康問題，引起情緒的變化，帶來新的壓力，進(jìn)入職業(yè)倦怠和心理疾病的怪圈。從國內(nèi)外統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，每年都會(huì)有大量的員工因職場壓力而離職，也會(huì)有大量員工由此產(chǎn)生職業(yè)疾病。本課程將通過講師講解、測試體驗(yàn)、案例討論與分享等環(huán)節(jié)，使學(xué)員了解產(chǎn)生壓力......

領(lǐng)導(dǎo)者之劍——問題分析與解決訓(xùn)練武漢：2025年07月25日

第一部分：明確理念打基礎(chǔ)面對問題時(shí)，為什么有些人能夠?qū)⑵漭p松解決，而有些人卻不得其法，浪費(fèi)了時(shí)間和精力還不能取得圓滿的效果？這就需要我們掌握問題分析與解決的方法、原則、步驟，才能成為解決問題的高手。1.問題分析與解決的四大途徑2.問題分析與解決的基本原則3.問題分析與解決的主要步驟第二部分：識(shí)別問題抓重點(diǎn)找出組織的關(guān)鍵......

擺脫亞健康，快樂職場人—職場人士健康誤區(qū)盤點(diǎn)及改善廣州：2025年07月17日

職場人士課程大綱導(dǎo)引1. 您有這些健康問題嗎？• 測試一下亞健康狀態(tài)2. 重視亞健康的報(bào)警信號(hào)模塊一基礎(chǔ)營養(yǎng)攝取~日常飲食，吃出健康~1. 三大營養(yǎng)素給生命供能• 抗疲勞的碳水化合物：選對低 GI 食物幫助你穩(wěn)定情緒抗疲勞• 補(bǔ)充精力的蛋白質(zhì)：選對優(yōu)質(zhì)蛋白增強(qiáng)免疫力讓您精力充沛•......

企業(yè)白領(lǐng)核心辦公技能（PPT+Excel）企業(yè)高級應(yīng)用上海：2025年06月21日

制作報(bào)表、報(bào)告，做產(chǎn)品演示（PPT）是企業(yè)白領(lǐng)幾乎每天都要進(jìn)行的工作，通過報(bào)告和演示，董事會(huì)從中了解公司的運(yùn)營情況，領(lǐng)導(dǎo)從中了解您的成果和能力，客戶從中了解產(chǎn)品的優(yōu)勢和特點(diǎn)，項(xiàng)目成員從中了解目前的進(jìn)展和下一步的工作。這項(xiàng)工作是如此重要，為此我們非常有必要學(xué)習(xí)如何制作一個(gè)優(yōu)秀的PPT報(bào)告和演示。Excel提供了數(shù)百個(gè)函數(shù)......

酒店管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

如何提升酒店管理者的執(zhí)行力主講：楊老師

有效執(zhí)行力作為一種思考方法和操作技巧已經(jīng)風(fēng)靡全世界管理界。對于任何組織來說，有效執(zhí)行力不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)者的事，也不僅僅是員工的事，而是整個(gè)組織的核心任務(wù)。世界級管理大師曾告訴我們：“如果你的企業(yè)還沒有建立‘有效執(zhí)行力’的組織架構(gòu)，可能已經(jīng)有點(diǎn)晚了。”本課程將帶領(lǐng)您透析執(zhí)行力對......

酒店管理者的輔導(dǎo)與激勵(lì)技巧主講：楊老師

第一講酒店人才的價(jià)值應(yīng)該體現(xiàn)在技能上1、職務(wù)薪、績效薪、技能薪的不同2、擁有技能受人尊重3、酒店員工在實(shí)踐中不斷增長技能4、酒店技能薪的考量5、酒店技能薪推行中存在的現(xiàn)實(shí)瓶頸瓶頸一：說不出“差距”瓶頸二：酒店管理者對下屬技能養(yǎng)成沒有貢獻(xiàn)6、酒店有關(guān)推行技能薪的具體建議建議一：對酒店的技能進(jìn)行分類......

酒店管理干部領(lǐng)導(dǎo)力賦能訓(xùn)練營主講：曹老師

啟發(fā)式互動(dòng)教學(xué)。通過演講、視頻及視頻，案例分析，角色扮演等課程大綱引言：課程討論1. 如果您希望這是一個(gè)高效的課堂，我們需要做到什么？第一單元：管理者的角色定位與認(rèn)知1. 各種管理者角色的認(rèn)知。討論：帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要做好哪些角色？2.管理者角色的理解與定義。討論：各種角色下的管理者能力要求？第二單元：管理者常犯的角色定......

情緒壓力管理與陽光心態(tài) 主講：周老師

壓力可算是“21世紀(jì)性的流行病”。世界知名辦公方案提供商雷格斯公司去年對1.6萬名職場人士調(diào)查，發(fā)布了最新調(diào)查結(jié)果：中國大陸認(rèn)為自己身處工作壓力的占75%以上，大大超過了全球平均值48%。中國上班族在過去一年內(nèi)所承受的壓力，位列全球第一，是不折不扣的“壓力大國”，亟需有人......