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素質模型培訓

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素質模型培訓公開課

勝任素質模型構建與應用實戰訓練 深圳:2025年06月06日

掌握勝任素質模型設計的基本原則和和流程掌握勝任素質的編碼技術掌握勝任素質模型構建的戰略分析法掌握勝任素質模型構建的行為事件訪談法(BEI技術)學會應用各種技術組合進行勝任素質模型構建掌握勝任素質評價技術常用工具與方法學會勝任素質測評在人才決策中的應用掌握基于勝任素質的人才梯隊建設與人才管理掌握基于勝任素質的課程開發與培......

高績效團隊的勝任素質模型構建及應用研修班 深圳:2025年06月06日

勝任素質模型研究與應用的開創者麥克里蘭認為:“我們從超級明星身上學到的東西最多”;管理學家彼得•德魯克認為:“不能量化就不能管理”;戰略大師加里•哈默認為:“把從每個經驗中獲得的觀察進行擴大的能力是資源杠桿性運用的關鍵組成部分”......

破解招聘過程人才甄選難題——素質模型與人才測評 廣州:2025年06月06日

在招聘過程中,甄選人才是關鍵,是難點。其中,最難的不是如何考察應聘人員的任職資格,而是應聘人員的潛在素質。個人的能力主要由兩部分組織,即業務能力和潛在素質。人們在招聘、評價、在選擇職業和確定職業發展生涯、乃至高考選擇專業的過程中,都強烈地希望了解他人或自己的潛在素質以及對某些職業和工作的適應性;為抉擇提供參考。然而,要......

向華為學習-勝任素質模型與任職資格標準體系 廣州:2025年06月06日

企業高層管理者、部門負責人、人力資源管理者、勝任力素質構建項目負責人、招聘及培訓發展負責人等課程大綱:第一部分 素質模型構建一 素質管理與組織戰略1.戰略目標指引下的素質管理2.素質與人力資源管理系統的關系3.素質投資的回報和對組織的價值4.素質投資的最佳實踐:IBM案例二 素質與素質模型介紹1.素質概念的誕生2.素質......

素質模型培訓內訓課程

疫情后的素質模型與人才標準建立 主講:王老師

理解影響績效的關鍵因素掌握典型崗位的素質模型掌握人才標準與培養方法掌握釋放員工潛能的路徑熟練運用素質的模型工具【適合對象】中高級管理者、人力資源部門人員【授課方式】采用講授、案例分析、互動研討等多形式啟發式教學【課程大綱】第一單元 什么才是影響員工績效的關鍵因素——案例:高考狀元的悲哀&mdas......

服務人員“九維素質模型”訓練營 主講:楊老師

立體互動式教學:講授、示范、演練、故事、游戲、競賽、案例、研討、電影、音樂、燈光等綜合互動手法培訓大綱一、思維力——態度第一1、我為誰工作2、我為什么工作3、服務工作的價值4、什么是好的服務5、服務應具備的基本態度二、行動力——行為規范1、應有的行為規范2、不應有的行為規......

能力素質模型建立與運用 主講:邱老師

能力素質是企業打造核心競爭力,保障戰略、文化落地,提升團隊綜合素質的有效工具,如何建立快速的人才培養機制?如何建立本企業關鍵崗位的能力素質體系?如何進行有效的能力素質的評估?為本課程的核心內容。本課程從理論源流、企業實踐、問題解決等多個角度進行闡述。課程特色:1、成功案例:N個能力素質體系建立的管理咨詢項目的實施的經驗......

勝任素質模型的建模技術與應用 主講:張老師

一、戰略性人力資源管理的主要職能及其關系二、影響和制約員工績效的因素三、素質的有關知識和理解1、素質概念及其特點2、素質的分類和構成3、關于素質的養成的兩個最基本要素四、企業人才標準及人才價值評估公式1、素質冰山模型2、何謂基準性任職資格標準3、何謂鑒別性勝任特征4、企業招聘誤區的三大困境五、勝任力模型作為人才標準1、......

企業管理培訓分類導航

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趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

湯海-企業培訓師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

李富清-企業培訓師
李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國...

楊明宇-企業培訓師
楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證...