人員選拔培訓

人員選拔培訓公開課

基于實戰的人員選拔與聘用管理青島：2025年06月07日

各級人力資源從業者、企業中高層管理者課程大綱一．選對人比培養人更重要1.活動：你需要什么樣的員工？2.視頻分享---上海第一” 的哥“3.人力資源的本質4.有效提升招聘質量的途徑5.三大聘用理念6.建立外部選材機制7.建立內部選材途徑8.建立面試資格制度9.雇傭的形式及其組合10.校園招聘的項目......

績效管理之實務操作上海：2025年07月08日

在困擾企業的諸多人力資源問題中，績效往往是舉足輕重的。隨著管理理念的普及，大多數企業和HR工作者對于績效有了認識并付諸實施。但在績效管理過程中，往往事與愿違，很多工作沒有落到實處，更無法結合企業的實際情況來制定有效的方法和制度，導致績效目標缺乏合理性，績效管理體系缺乏完整性。作為一名人力資源管理者，以下問題是否經常困惑......

新產品研發及技術人員績效管理杭州：2025年06月12日

總經理、人力資源部經理/績效考核專員、研發總監、研發經理、研發項目經理、技術管理部/研發管理部/項目管理部、研發骨干、產品線總監、產品經理、系統工程師、產品規劃專家等課程大綱：1. 案例分析2. 研發技術人員考核與激勵概述3. 研發技術中高層領導的述職管理4. 研發及技術人員績效考核方法5. 基于價值鏈的研發技術 KP......

職業生涯體驗（我是CEO）上海：2025年05月16日

1.激活組織，激發創意與策略2.團結內部向心力3.強化職業化觀念，不斷活化自我與組織的關系4.提升組織職業化，提升團隊協作5.發覺每個人的能力特質，從而觀察與開發潛能6.挖掘人才接班計劃授課方式：情境模擬訓練游戲中，每十人做一間公司，公司內彼此是合作關系，對外則是不同公司的競爭關系，以同時模擬企業與產業環境，讓參與者同......

人員選拔培訓內訓課程

企業如何選育用留人才主講：丁老師

在當今激烈的市場競爭中，人力資源的管理已成為企業制勝的重要因素，它如同市場拓展、產品研發、資金運作一樣重要。現代企業管理的實踐證明，人力資源管理能力是優秀直線經理人必備的素質。據統計，如果各部門經理都具備一定的人力資源管理專業知識，企業的綜合效益將提高30％！本課程詳細解讀人力資源管理系統知識與實操技巧，幫助企業各級管......

內外兼修備好課——培訓師課程開發技能訓練主講：陳老師

一、培訓質量管理1．企業培訓課程體系的構成2．培訓質量管理的關鍵節點3．課程開發的主要任務二、內研現場定目標1．工作現場分析的步驟2．教學的三維目標3．用可觀察的行為動詞描述教學目標練習：描述教學目標三、外萃經驗編大綱1．萃取最佳實踐：企業規程，內部標桿，外部經驗2．教學內容設計：技能性原則，整體性原則，直觀性原則，參......

講臺有你更精彩！ —何老師教你“1掌“搞定課程開發與教學設計技能主講：何老師

企業內訓師、各部門專家等培訓綱要第一節學員課程開發能力測試第二節調研企業課程開發需求第三節選擇1~2門企業課程作為教學案例貫穿始終第一章方向準第一節給何人培訓？（不同學員，需要完成任務不同）第二節學員有何需求？（三類需求，更好完成任務所需要具備的ASK，能“測量”出ASK差距）第三節如何滿足需求......

趣味培訓-體驗式學習引導師TTT 主講：夏老師

1.有別于靜態講演教育訓練模式。提供「做中學」體驗式訓練，強調深度引導，重實踐的團隊訓練課程。2.透過引導師以「引導討論技術」（Facilitation Skill）帶領參與之成員，進行分享討論（Debrief），引導成員自我察覺與反思，同時幫助成員了解自己的行為，將如何影響整個團隊的動力。3.經由「經驗學習圈」（Ex......