EAP培訓

EAP培訓公開課

EAP-員工心理輔導、壓力情緒管理、能量和信心建設廣州：2025年06月28日

前言： 1、EAP的起源、發展積極心理學對新形勢下強化團隊凝聚力、激活團隊的重要性中國EAP的發展現狀、國內知名企業的EAP應用案例2、找出自我情緒來源: 生活、工作、情感的情緒來源3、建立自我調解系統：建立生理的、心理的調解系統第一部分心理學界對情緒壓力、對精神成長的分析、樹立信心1、心理學知名實驗-感覺剝奪試驗......

強化跨部門管理能力上海：2025年06月12日

* 跨部門流程的管理人員課程大綱1.作為戰略家* 全局地理解跨部門管理可以滿足的各種需求* 在哪些地方，跨部門管理可與其它類型的管理形式有機結合* 定位好跨部門管理中自己的角色* 明確在當前的工作背景中，自己作為跨職能管理的經理，能帶來什么附加值* 確立策略，以向不同的利益攸關者靠近2.作為領導者* 理解其他人可能會如......

將帥之劍-卓越領導力與溝通凝聚力管理北京：2025年06月07日

解決問題領導者自我修煉：1、我有哪些盲點（干擾）？2、我如何管理自己的情緒？3、我有哪些潛能還未發揮出來？領導者洞察團隊、激勵下屬1、他們擔心、害怕的是什么？2、他們真正需要的是什么？3、如何更好與他們溝通？4、如何激發他們的責任心5、如何激發團隊的正向能量？課程大綱第一模塊：領導如何當1、看圖分解管理2、領導是一個影......

公眾演講與表達技巧廣州：2025年07月17日

一、備：運籌帷幄—演講準備1、聽眾分析（給誰講）2、主題分析（講什么）3、環境分析（哪里講）二、形：形神兼備—職業形象1、職業形象：女性、男性形象（服裝、儀容儀表）2、形神兼備：身法、手法、步法、眼法（肢體語言的魅力）3、臺風氣場：自信、專業、尊重三、心：運籌帷幄—克服緊張1、怯場和......

EAP培訓內訓課程

職場情緒壓力舒緩（EAP）主講：張老師

● 透徹了心理機制運作過程，發現自身情緒壓力盲點● 熟悉四項自我疏導模版的原理以及運用規則● 提升有效覺察，認知和關照的自我監察方式，學習期待管理● 認知情緒壓力的積極力量，控制情緒壓力方向，學習轉情緒為力量課程大綱第一講：人性的運作機制和心智模式一、人性的優勢與缺陷1. 趨利與避害的人本動機案例：“拖拉機......

EAP企業員工心理輔導主講：周老師

目標1：了解新EAP理論的內涵和新時代員工的心理需求目標2：通過心理測試，幫助企業發現問題員工目標3：為企業提供EAP不同層次的解決方案目標4：幫助企業營造和諧高效的人際環境和“零”事故課程特色實用性：結合實際場景，提升認知、介紹方法幫助員工重新認識EAP，重新對自己的心理健康進行了解，提升學員......

EAP落地實訓主講：胡老師

在競爭日益激烈的當今社會，企業發展往往有以下難點：1、大部分企業逐步導入績效管理體系來進一步規范和激勵人力資源發揮，試圖最大化提升員工在企業中的工作績效；2、卻常因種種因素影響績效管理流于形式化推行，因此還導致了員工關系緊張、績效分配不均衡等，引起勞資矛盾日益加大；3、企業想提升組織績效、降低管理成本，改善組織氛圍，預......

企業EAP實操技能提升訓練班主講：陳老師

企業管理者【課程大綱】第一部分來訪者接待和初步診斷一、政治思想工作和EAP服務的共性和特性1、什么是EAP服務。什么是思想工作。2、EAP服務的個體性和思想工作的群體性3、如何在個體需求和集體需求中找到共同點和平衡點二、求助者接待和資料的搜集整理1、一般資料的整理和評估2、攝入行會談的展開3、基本心理測驗的介紹工具：......