解雇裁員培訓

解雇裁員培訓公開課

有效運用績效考核進行解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理深圳：2025年06月20日

1、360度全景式法務案例參考，提供日常處理人力資源勞動糾紛的參考模板。2、系統全面的勞動法律法規學習，掌握我國勞動保障法律的全局構架與具體內容。3、合法規避企業人力資源管理風險，杜絕因不必要的勞動爭議而造成的企業名譽、經濟損失。4、勞動爭議的處理技巧，圓滿地解決勞動爭議。資格認證：資格證書：（證書工本費800元,不參......

有效運用績效考核進行解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理廣州：2025年07月10日

資格證書：（證書工本費800元,不參加認證無須交納） 1. 學員在培訓結束參加考試合格者由IOCL<<國際職業認證標準聯合會>>頒發<<高級人力資源管理師>>國際國內中英文版雙職業資格證書，（國際國內認證／全球通行／雇主認可／官方網上查詢）；2．認證須提交本人身份證號碼及......

員工手冊規章制度撰寫、解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理技巧廣州：2025年07月31日

1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；2、理解和掌握企業規章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；3、學習如何調崗、調薪與合理解雇裁員；4、掌握如何有效在新勞動合同法架構下調整薪酬及其體系設計；5、學會如何應用相關法規避免陷入各類誤區，規避用人風險，加強對違紀員工的管理及違紀違規問題員工處......

員工手冊規章制度撰寫、解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理技巧深圳：2025年08月02日

資格證書費：800元/人(參加認證考試的學員須交納比費用，不參加認證考試的學員無須交納)備注：1、凡希望參加認證的學員，在培訓結束參加考試合格者，頒發(國際職業認證標準聯合會) <<高級人力資源管理師>>國際國內雙職業資格證書，（國際國內認證／全球通行／雇主認可／網上查詢）2、凡參加認證的學員......

解雇裁員培訓內訓課程

復盤系列課程之一《復盤應用工作坊》主講：孫老師

通過認知復盤設計的基本原理，教會學員復盤基本應用的四步驟，并通過現場團隊復盤實操，按照講師引導和示范，小組學員厘清每一步驟的設計邏輯，輸入有序的匯談流程，完成相應步驟輸出成果。從而掌握基于復盤模板的應用，提升團隊復盤和個人復盤認知及應用能力。【客戶對接】-客戶方：客戶本次課程主要負責人或發起人（對課程方向起到絕對控制的......

崗位帶教－職場傳承與創新第一步主講：周老師

技術人員、指導員、班組長、系長等，崗位帶教老師（最好在本公司或本行業任職一年以上）【課程大綱】課前調查：每位學員在簽到后，填寫一張小紙條，提一個個人在崗位帶教方面最困惑苦惱的問題？（重點和大家所提共性問題，將在本課程第三章節，一起討論，解決這些問題）一、為何帶教內容要求：教授內容需要包含什么是崗位帶教，為什么要進行崗位......

魅力培訓師（TTT）主講：胡老師

1、按照職業標準對內部培訓師培訓技巧進行全面專項訓練；2、掌握成人學習的原理及關鍵要素；4、突破心理緊張情緒訓練；5、掌握各種態勢語言的靈活運用；6、掌握登臺禮儀規范及臺上呈現技巧；7、掌握各種語言藝術及開場結尾設計訓練；8、掌握培訓教具的正確使用；9、掌握如何促成與學員的互動，促進教與學的和諧展開；10、掌握授課的控......

如何進行新員工培養主講：胡老師

企業中層管理人員、核心團隊成員、骨干員工授課方式大量的互動訓練、小組PK、案例分享、視頻與工具課程大綱第一講：新員工培養基本理念一、新員工入職的“三羊現象”放羊現象群羊現象趕羊現象二、把握新員工的核心訴求物質需求精神需求成長需求三、新員工培養培養什么文化培養：幫助員工建立對企業價值觀認同技能培養......