集團發展培訓

集團發展培訓公開課

經理人必勝課之——實戰型中層管理干部訓練營北京：2025年06月07日

經理人角色認知管理課程內容：1) 管理者與骨干員工的區別2) 經理人的素養與才能的要求3) 成功經理的職責檢查4) 經理人首先管理好自己才能更好的管理他人5) 經理人的角色認知6) 出色經理的4種角色經理人時間管理課程內容：1) 時間那去了-對時間的分析2) 時間管理方法之一：80/20原則3) 時間管理方法之二：第二......

中層領導力-全面管理技能提升寧波：2025年05月15日

提升中層管理者的綜合管理能力。通過培訓，讓中層管理者理解自己作為中層管理者的角色和需要去面對的管理場景。掌握一系列的各個場景下的管理方法論，幫助其適應中層管理者這一角色。提升管理者對于管理角色的認知和促進對管理工作的熱愛！課程對象中高層管理者、儲備干部課程大綱第一模塊：序言?什么是管理？什么是領導力？為何中層需要領導力......

經理人與組織—為企業打造合格的職業經理人上海：2025年05月16日

這是一門既澄清理念又提升技能的課程，德魯克先生通過案例影片和大家探討部門經理、負責人等管理者所遇到的問題、挫折、當時的具體情況以及如何做出決策。最重要的是，如何處理上司、同事、下屬之間的關系，如何恰當地作出規劃與決策。課程的案例影片將許多具有普遍意義的人物和事件放到一家公司的背景下，逐步展開一幕幕鮮活的場景，就像是發生......

激活篇：管理干部塑造卓越領導力北京：2025年08月07日

各級管理干部、部門領導和團隊負責人培訓方式：講師授課、案例分析、小組討論、角色演練等培訓目標：1.對領導力有一個清晰的認知；2.有效拓展領導力思維；3.能行之有效地提升自己的領導力。培訓背景：在企業轉型升級、市場競爭日益激烈的今天，為什么有的問題強調多次卻還在出現？為什么制定的目標與計劃不能有效實現？為什么制訂的制度總......

集團發展培訓內訓課程

卓越的集團發展與集團管控主講：劉老師

第一章戰略檢視(知己)第一節把握行業趨勢第二節對比優秀標桿第三節發現自身優劣第四節明確戰略定位(大而全？小而美？平衡術？)第二章發展方向(前瞻)第一節堅守房地產？(十五萬億紅海機會)第二節相關多元化？(生活家？城市配套？)第三節激進多元化？(大健康？高科技？)第四節抽身房地產？(投資專業戶？新基建？......

管理者的角色認知（陳龍）主講：陳老師

優秀中層管理者的必修課培訓目標幫助中層管理者全面認知中層管理崗位在自我角色認知、工作角色認知，行為角色認知以及人才建設等方面的要求，從而為塑造優秀的中層管理團隊建立標準，讓管理者知道如何發展自我，如何在自己崗位上做的更好更優秀。具體目標：１．認知中層管理者的角色與職責；２．提升管理者的時間運用價值；３．塑造中層管理者的......

《共贏領導力》主講：公老師

在紛繁多變的世界中，快速反應已成為領導者必備的能力。這就要求領導者本身具備全面的綜合素質，能夠及時識別問題，帶領團隊應對威脅、把握機遇。具備全面領導力的領導往往能夠審時度勢，及時做出正確決策并帶領團隊成員創造出更高績效。具備全面領導力的領導往往在競爭中脫穎而出，能獲得更好的發展機會。人是組織競爭力的重要要素，尤其是領導......

現代企業管理實務主講：黎老師

所有企業都只有在競爭中生存和發展，要競爭就要有管理，現代社會是互聯網和新經濟時代，企業要立于不敗之地就需要管理，必須學會管理，新時代企業的管理理念、方法、手段和技術不斷更新、變化，已席卷整個中國所有企業，當管理成為所有企業普遍需要的時候，管理必然呈現多元化的特點。多元化管理的進一步發展就是個性化、科學化的管理。企業要贏......