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青島中層管理培訓 北京員工激勵培訓 上海時間管理培訓 廣州目標管理與績效考核培訓 深圳團隊建設培訓 蘇州執行力培訓 管理技能培訓 中層干部培訓 一線主管培訓 車間主任培訓 問題分析培訓 管理人員培訓 基層主管培訓 團隊管理培訓 新任經理培訓 卓越團隊培訓 管理實務培訓 優秀管理者培訓青島團隊建設培訓公開課
團隊復制精英班(3天2晚) 青島:2025年05月16日
內容講解、現場研討、分組PK、團隊模擬、全員參與訓練式課程版塊:團隊體驗模型系統 會議運作實施系統 人員招聘培訓系統團隊文化激勵系統 團隊有效激勵系統 情境溝通模式系統分主題, 按模塊, 完整流程復制, 關鍵要領解剖,現場演練實操, 團隊打造核心系統活性移植!課程大綱:一、團隊體驗系統——剝洋蔥......
MTP中層干部進修班--管理者技能訓練 青島:2025年05月17日
企業中層管理人員課程內容第一部分:現代經理人角色認知與素養1、中層經理在企業發展過程中的作用與所需具備的觀念2、中層經理常見的思想與管理誤區3、現代環境變化下對管理提出的挑戰4、出色經理的4種角色5、中層管理者是經營者的替身6、作為經營者替身的三項準則7、如何在工作中扮演好經營者替身第二部分:中層經理如何建設高績效的團......
國有企業中高層管理賦能及履職能力提升 青島:2025年06月10日
央/國有企業中高層管理人員、新晉管理干部、儲備干部、企業核心骨干成員等。課程大綱第一部分新一輪國企改革背景下現代企業經營發展與創新管理一、新一輪國企改革(2023-2025)如何聚焦戰新產業、科技創新、企業治理等重點領域下機制改革、流程優化、數字化轉型等方面推動企業發展1.國企轉型升級帶來的挑戰和機遇2.市場化機制是國......
新晉經理特訓營階段二:選育用留,打造團隊 青島:2025年06月19日
一、經理人管理現狀1、員工敬業度Q12工具使用介紹2、從課前Q12測評結果看管理現狀二、選:目標選材1、目標選材的定義和職位能力模型2、看人不走眼之面試前三要素:理清面試流程、面試官禮儀、清理誤區3、看人不走眼之面試中:通過行為表現進行機構化面試并演練4、看人不走眼之面試后:背景調查和準確評價三、用:情境管理1、被領導......
MTP-中層管理人員核心管理能力 青島:2025年06月20日
通過講授、互動、研討、視頻及練習等方式,使每位學員能在有限的時間內理解現代管理理念,針對自身的管理實踐進行檢視,迅速掌握實戰管理技能。課程對象:企業中層干部、主管及培養干部課程大綱:一、管理者的角色認知、職責與核心能力模型1.管理的變遷:什么是好的管理者(不是奴才,不是工具,不是官僚、不是霸王)2.管理者的三維角色認知......
教練式團隊管理—高績效團隊打造的5把金鑰匙 青島:2025年06月20日
企業收益:1、為企業培養教練式領導者,提升核心領導能力,高效完成工作任務;2、打造奮勇前進、開拓進取的團隊氛圍,提高員工的責任感,提升團隊績效;3、優化企業管理人才結構,提升企業管理績效,增強企業核心競爭力。崗位收益:1、了解教練式管理風格,與團隊成員相互信任與融合;2、掌握打造高績效團隊的5把金鑰匙;3、學會根據不同......
從技術專才到管理者角色轉換 青島:2025年06月20日
企業收益:1、培養優秀的技術性管理人員,提升效率,留住優秀人才;2、激活團隊成員,提升團隊戰斗力,高效完成工作任務。崗位收益:1、了解從專業人才到領導者角色轉換的路徑;2、理解領導者必備的領導素質和心態;3、運用DISC溝通技能,實現承上啟下的有效溝通;4、掌握目標的制定原則和修訂方法,帶領團隊高效完成任務;5、學習全......
MTP中層管理能力提升 青島:2025年06月21日
——通過學習本課程,您將實現以下轉變!A.了解管理人員的角色與職責,在工作中發揮應有的功能;B.培養管理者應有的正確態度;C.發揮組織效能,以團隊力量完成企業目標;D.能夠以科學化的思想及方法,掌握PDCA的程序,做好工作管理;E.學習溝通的技巧與方法,建立職場中良好人際關系,透過有效溝通有效達......
團隊建設培訓內訓課程
高績效團隊的建設和管理 主講:陳老師
隨著市場競爭的日益激烈,現代企業更加強調發揮團隊精神,建立群體共識,快速因應顧客需求,提升工作效率。那么團隊究竟是什么?團隊與企業的組織文化有何關聯?如何鑄造適合文化的團隊?在組建團隊的過程中有哪些問題,如何應對?鑄造高績效團隊的方法和原則是什么?如何落實?這些問題正困擾著許多企業中高層管理者。本課程將能使學習者透徹地......
開源節流:如何有效加速業務團隊新人出單 主講:方老師
隨著市場競爭的加劇,業績壓力越來越大,高效搭建一支有堅實基礎的,有極強戰斗力的業務團隊,是每一個業務團隊負責人都迫切希望解決的難題。對于hr而言,也是工作的首要核心任務。而在實際操作的過程中,卻經常會遇到各種各樣的挑戰:想用人的時候沒有人人難招,好的人更難招有人了,但是沒有業績產出想淘汰掉不合適的人,但是根本就沒有人,......
教練技術與部署培育 主講:王老師
隨著85后、90后進入職場,你是否感覺到,曾經有效的管理方式越來越受到質疑和抵觸?你是否感受到越來越難以滿足客戶不斷升級的個性化需求?你是否認同競爭對手并不可怕,可怕的是你連誰是競爭對手都不知道?這既是我們身處的互聯網時代,企業不可變避免的遭遇到市場的倒逼,怎樣改變、怎樣創新才能立于不敗之地?答案是,企業必須激活每一個......