青島目標管理與績效考核培訓公開課

新時期國企中高層管理者應具備的管理能力 青島：2025年06月25日

導言：1.企業(yè)的核心競爭力到底是什么？2.企業(yè)中高層管理者的履職環(huán)境一、認識管理 認識領導1、領導與管理的差異是什么？2、中高層管理者的角色定位----研討與總結：新時期國企中高層管理者的角色與使命3、工具介紹：中高層經營管理者知識結構與技能結構4、領導者的角色認知與領導者的行為風格5、管理行為風格與領導行為風格的主要......

管理者角色轉變+從目標制定與拆解到績效追蹤與達成 青島：2025年07月25日

當下面臨的痛點：1、公司管理層大多從一線晉升上來，缺乏帶團隊的經驗，沒有從技術執(zhí)行的角度轉變?yōu)楣芾碚叩慕嵌?，團隊管理及效率不佳，管理能力需要提升；2、公司績效對員工的工作推動需加強；3、公司管理者對于如何明確地制定目標、拆解目標，對齊目標，如何協同整個團隊、追蹤績效，以及在目標達成后如何進行復盤的技能不了解，導致無法對......

目標管理與執(zhí)行沙盤 濟南：2025年05月17日

本課程以德魯克關于目標管理的哲學性解讀為出發(fā)點，鮮明地提出目標管理的思想精髓不應該是一般意義上理解的設定目標、落實考核、監(jiān)督管控，而應該是將組織目標與現有資源充分鏈接，一方面通過打造工作團隊的自我驅動力，實現“上下同欲、力出一孔”的良性管理成果，讓員工從“要我干”到&ld......

目標制定與執(zhí)行到位 濟南：2025年05月23日

為什么企業(yè)有很好的戰(zhàn)略想法卻不會制定科學的目標？為什么有了目標卻難以落實到行動計劃上？為什么最初完美的計劃總是很難以實現？為什么面臨多項工作并行處理的時候，就顯得慌亂，缺乏整體統籌？為什么有了目標有了計劃，但結果總是讓人不理想？為什么有些員工總是很忙，但績效卻一般？為什么很多工作前有激情、中間懈怠、后期緊忙，到最后關頭......

目標管理與經營責任制 濟南：2025年05月23日

讓學員1.了解目標管理的重要性2.明白目標管理是從目標到結果的全過程3.掌握目標制定的五步驟4.掌握與下屬如何進行目標對話5.掌握基于目標，利用系統思考的方法做任務分解的關鍵要領6.學會利用系統思考的方法，制定可行的行動計劃7.學會如何交付任務，指導下屬，合理授權，協同執(zhí)行8.學會過程把控，對計劃做跟蹤監(jiān)督糾偏，以確保......

目標與計劃管理(李修節(jié)) 濟南：2025年08月01日

1.注重實戰(zhàn)-系統化的課程結構和內容，實戰(zhàn)的場景再現。2.行動學習-結合行動學習法，解決問題，提升自我，課堂上把學習知識進行實戰(zhàn)轉化。3.互動參與-以示范指導、模擬訓練、案例分析為主要授課方式，提高學員參與互動。4.輸出方案-提供系統完善的解決方案和好用實用的工具，現場拿出改善提升/解決方。課程大綱第一講： 制定清晰目......

目標管理與績效考核的關鍵技巧 南京：2025年05月17日

第一部分：目標管理和績效管理的意義與作用1、目標、年度目標和目標管理2、績效管理對企業(yè)、經理的意義；3、考核方法的優(yōu)劣對比；第二部分：目標管理與衡量指標1、什么是目標？2、目標與任務；3、什么是指標與指標的性質；第三部分：怎樣建立公司級的KPI？1、價值樹法；2、魚骨圖與頭腦風暴法3、關鍵結果領域法；第四部分：介紹平衡......

從目標到結果—找對事、做好事的策略方法與工具應用 蘇州：2025年05月19日

一、從目標到結果的執(zhí)行策略：一張表格打天下，保證先做對的事 （約 6 小時）導入：做對的事 PK 把事做對1、執(zhí)行力模型：高效執(zhí)行=做對的事*把事做對關于對的事關于把事做對績效從下到上層層實現從目標到績效循環(huán)2、確保先做對的事：OGSM 一張表看清全貌導入：這個目標如何實現？示例：一張表看清楚能否實現OGSM-心中有全......

目標管理與績效考核培訓內訓課程

中高層主管MTP核心管理技能提升 主講：丁老師

1.明確管理者不同角色職責，改善管理心態(tài)，增強職業(yè)化；2.學習打造一支高效團隊的秘密，提升團隊凝聚力、執(zhí)行力與戰(zhàn)斗力；3.激發(fā)下屬積極性、主動性，減少管理成本，提升管理效益；4.提升學員的領導力，學習如何教練、培育下屬，掌握如何正確授權，讓管理變得更輕松、高效；5.提高溝通水平與技巧，創(chuàng)建良好溝通氛圍，提高管理效率。授......

目標管理 ----自我控制是MBO的精髓 主講：羅老師

最原本的德魯克思想，最真知灼見的目標管理解讀，從來不因為流行而迎合受眾，堅持有效才是根本。嚴格地說，是在1954年《管理的實踐》一書誕生之日起，這個世界才有了目標管理一詞。而目標管理從德魯克發(fā)明開始談起，也就再也沒有新鮮可言，即使到今，KPI把某某公司作死了，被大面積公司唱衰，OKR快速的興盛，哪又如何？其根源還是德魯......

VUCA時代的目標與計劃管理角色、流程、方法與工具 主講：鄧老師

1.幫助管理者樹立起正確的目標與計劃管理理念；2.系統掌握目標與計劃管理的原則、流程、方法與工具；3.統一大家的目標與計劃管理工作方法。學習成果：1.統一思想，統一工具，達成目標與行動共識；2.制訂出部門工作目標與工作計劃初稿。課程大綱：一、VUCA時代管理者的目標管理角色1.VUCA時代管理者正確的角色認知2.目標管......

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