濟南采購人員培訓(xùn)公開課

采購人員關(guān)鍵能力提升訓(xùn)練 濟南：2025年05月10日

「專業(yè)做采購」關(guān)鍵能力｜采購降本一、杠桿物料降本策略采購中如何評估供方報價合理性如何破譯供應(yīng)商階梯式報價邏輯如何規(guī)避減少采購重復(fù)事務(wù)工作如何建立應(yīng)商談判合理價格標(biāo)準(zhǔn)實戰(zhàn)案例信義汽配：PPCA供方報價分析降本大江模塑：QDA成本回歸分析降本SH 數(shù)據(jù)：ERA電子反向拍賣降本高標(biāo)汽配：TPSM目標(biāo)成本模型降本二、戰(zhàn)略物料降......

采購人員關(guān)鍵能力提升 濟南：2025年08月01日

價值一｜用全鏈思維模式管理供應(yīng)鏈價值二｜構(gòu)建公司的供應(yīng)商管理體系價值三｜構(gòu)建公司采購成本管控體系價值四｜運用數(shù)據(jù)挖掘采購降本路徑價值五｜普及合同中常見風(fēng)險與規(guī)避價值六｜熟練用供應(yīng)商選用育留技巧參加對象：企業(yè)專/兼職培訓(xùn)師、中高層管理者、部門經(jīng)理、培訓(xùn)管理者和業(yè)務(wù)/技術(shù)骨干課程大綱采購經(jīng)理的關(guān)鍵能力｜全鏈思維下的采購體系......

數(shù)字化時代采購管理創(chuàng)新與采購人員綜合能力提升 濟南：2025年08月01日

掌握采購管理價值創(chuàng)造與提升的路徑導(dǎo)航掌握數(shù)字化采購系統(tǒng)有機構(gòu)成的三大要素掌握采購智能決策的關(guān)鍵:品類策略的制定方法掌握前瞻性供應(yīng)商閉環(huán)管理的有效方法；了解大數(shù)據(jù)時代供應(yīng)商績效管理數(shù)字化儀表盤掌握基于市場屬性的采購價格與成本分析策略了解采購降本“數(shù)字化羅盤“的四個方向十六個方案和六十四個方法掌握實......

采購人員綜合素質(zhì)提升訓(xùn)練培訓(xùn)課程 天津：2025年07月09日

模塊一：供應(yīng)鏈環(huán)境下的采購管理1、如何認(rèn)識采購在公司戰(zhàn)略層面中的地位變化2、從傳統(tǒng)采購到戰(zhàn)略采購—采購的四個發(fā)展階段3、傳統(tǒng)采購的四大誤區(qū)4、成本壓力下企業(yè)對采購的期望5、采購職能面臨的挑戰(zhàn)和創(chuàng)造價值的機會模塊二：采購組織建設(shè)與績效考核1、采購部門職責(zé)與角色新定位2、如何發(fā)揮采購在跨職能部門中的領(lǐng)導(dǎo)作用3、......

學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建與年度培訓(xùn)計劃的制定 北京：2025年08月02日

人力資源管理者、培訓(xùn)管理者、職業(yè)培訓(xùn)師及培訓(xùn)愛好者課程內(nèi)容：第一部分，導(dǎo)入，企業(yè)人才培養(yǎng)“散、斷、慢”三大問題1.人才培養(yǎng)“散、斷、慢”三大問題的案例分析2.學(xué)習(xí)體系解決六大問題第二部分：崗位學(xué)習(xí)地圖的構(gòu)建1.學(xué)習(xí)地圖對人才戰(zhàn)略的意義1.1.什么是學(xué)習(xí)地圖1.2.從戰(zhàn)略地......

部門經(jīng)理如何有效選、用、育、留企業(yè)人才 上海：2025年06月20日

第一部分：二十一世紀(jì)對企業(yè)人力資源管理的新認(rèn)識小組分享：你眼中人力資源部的主要職能是什么？人力資源管理過程中有哪些困惑？1.人事管理、人力資源管理、戰(zhàn)略性的人力資源管理的演變2.人力資源管理的核心內(nèi)容及相互關(guān)系3.企業(yè)老總、HR經(jīng)理、部門經(jīng)理在人力資源管理中扮演的角色及職責(zé)分工4.為何非人力資源部門經(jīng)理必須參與人力資源......