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勞動合同法:入職、在職、離職風(fēng)險控制實戰(zhàn)訓(xùn)練營 北京:2025年05月09日
實戰(zhàn)訓(xùn)練營課程+人社部證書+工具+一年落地輔導(dǎo)=超值價格4850元!(以后每期價格上浮10%)總裁、副總裁、財務(wù)總監(jiān)(經(jīng)理)、人力資源總監(jiān)(經(jīng)理/主管)、法務(wù)總監(jiān)(經(jīng)理/主管)、工會干部等。【課程大綱】入職篇:一、招聘廣告的書寫與面試;1.招聘廣告的書寫風(fēng)險2.歧視招聘風(fēng)險控制3.面試歧視風(fēng)險控制4.招聘過程設(shè)計5.體......
《勞動合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題員工處理技巧高級研修班(B單元) 北京:2025年05月12日
董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。注明:該課程2天為一個單元,ABC各單元的內(nèi)容是完全獨立的,不分先后順序;客戶可根據(jù)自己的需求選擇參加任一單元,或其中兩個單元,或參加所有單元。從全面、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)的角度出發(fā),我們建議參訓(xùn)人員最好參加所......
HR必備勞動合同解除風(fēng)險管理與協(xié)商技巧 北京:2025年05月14日
“女職工三期、長病假、醫(yī)療期滿、工傷、嚴重違規(guī)、嚴重失職、不勝任及客觀情況發(fā)生重大變化”情形下的協(xié)商解除,以及“經(jīng)濟性裁員、組織調(diào)整、生產(chǎn)基地搬遷”等情形下的協(xié)商解除,一直是讓HR最頭疼的問題。針對這些的勞動合同解除,稍有不慎,輕則打官司,重則影響公司正常運營,導(dǎo)致更大的......
勞動合同法:《招聘入職爭議典型案例360°復(fù)盤分析及風(fēng)險控制》 北京:2025年05月17日
一、員工關(guān)系管理新變化與企業(yè)管理新挑戰(zhàn)二、用工模式籌劃與風(fēng)險控制1、五大用工模式的利弊對比分析2、勞務(wù)派遣、人事外包策略與法律風(fēng)險控制勞務(wù)派遣“七宗罪”及其法律風(fēng)險勞務(wù)派遣中的“三性”與比例跨地區(qū)勞務(wù)派遣如何有效用好“勞務(wù)派遣”與“業(yè)務(wù)......
質(zhì)量成本控制與質(zhì)量改善實務(wù)研習(xí)班 廣州:2025年05月17日
質(zhì)量總監(jiān)、經(jīng)理、管理人員、質(zhì)量工程師等課程大綱第一部分:質(zhì)量成本的構(gòu)成和影響分析、與其他成本的區(qū)別1.預(yù)防成本的組成和影響分析2.鑒定成本的組成和影響分析3.內(nèi)部失敗成本的組成和影響分析4.外部失敗成本的組成和影響分析5.質(zhì)量成本的責(zé)任6.質(zhì)量成本與其他成本的區(qū)別第二部分:品質(zhì)成本的分析1.品質(zhì)成本的特點及內(nèi)部相互關(guān)系......
霸占舞臺—職場演講與呈現(xiàn)技巧 上海:2025年05月07日
課程采用教 學(xué) 賽 評四個維度展開【教】:理論+方法論+工具【學(xué)】:學(xué)員在場景中學(xué)習(xí)領(lǐng)悟【賽】:每個知識點、技能點必實戰(zhàn)練習(xí),通關(guān)【評】:教練式點評輔導(dǎo),確保個性化建議課程大綱:課程開場開場調(diào)查:利弊分析1.全場分為AB兩個組,每個大組又分為若干小組。2.所有A組討論學(xué)習(xí)本門課程對個人或企業(yè)的好處,不低于5點,并寫在大......