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《商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新》——尋找企業(yè)發(fā)展的新藍(lán)海 濟(jì)南:2025年05月10日
中國(guó)企業(yè)在微利、高成本時(shí)代所面臨的困惑、出路成功商業(yè)模式的基本原理與運(yùn)用商業(yè)模式的戰(zhàn)略制定與整合原則成功商業(yè)模式的核心邏輯成功商業(yè)模式的標(biāo)準(zhǔn)流程商業(yè)模式創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型(再造)路徑贏利模式的設(shè)計(jì)要訣商業(yè)模式價(jià)值創(chuàng)造路徑、實(shí)現(xiàn)路徑商業(yè)模式VS過(guò)河理論價(jià)值鏈理論對(duì)木桶理論的顛覆成長(zhǎng)性企業(yè)資本運(yùn)作十字經(jīng)商業(yè)模式的發(fā)展趨勢(shì)三十多個(gè)經(jīng)......
中國(guó)合伙人 濟(jì)南:2025年06月03日
第一板塊:四大象限合伙人藍(lán)圖,合伙人模式合伙人治理,合伙人精神第二板塊:六大機(jī)制進(jìn)入機(jī)制,激勵(lì)機(jī)制,發(fā)展機(jī)制管理機(jī)制,考核機(jī)制,退出機(jī)制第三板塊:八大模式創(chuàng)業(yè)合伙,事業(yè)合伙,門店合伙用戶合伙,項(xiàng)目合伙,城市合伙資本合作,產(chǎn)業(yè)合伙......
戰(zhàn)略管理實(shí)踐—戰(zhàn)略明晰與落地行動(dòng) 濟(jì)南:2025年06月03日
第一講 戰(zhàn)略是什么,戰(zhàn)略不是什么*分析中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理的誤區(qū)(案例分享)*戰(zhàn)略、企業(yè)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略管理的本質(zhì)認(rèn)識(shí)*企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本結(jié)構(gòu)*戰(zhàn)略描繪*戰(zhàn)略分解與執(zhí)行*戰(zhàn)略監(jiān)督、評(píng)估與糾偏*企業(yè)戰(zhàn)略管理的意義*對(duì)企業(yè)管理體系建設(shè)的意義*對(duì)企業(yè)發(fā)展、員工發(fā)展的意義*企業(yè)戰(zhàn)略管理的8大原則第二講 戰(zhàn)略分析*外部因素分析*行業(yè)分析*......
宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、政策解讀與商業(yè)模式創(chuàng)新高級(jí)研修班 濟(jì)南:2025年06月09日
企業(yè)如何抓住全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇曙光展露的契機(jī),走向國(guó)際化、走好國(guó)際化?企業(yè)該關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)的哪些層面,以便做出戰(zhàn)略決策?在新的一輪優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中, 企業(yè)該如何搭上《“十二五”國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的快車,最大限度地享受改革的紅利?大數(shù)據(jù)時(shí)代,面對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)的沖擊,我們?cè)?.....
財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算與分析(FP&A) 上海:2025年05月08日
一、基于戰(zhàn)略目標(biāo)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算與預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算有何不同?制定時(shí)有無(wú)孰先孰后之分?企業(yè)已經(jīng)制定了預(yù)算,還需要再做預(yù)測(cè)嗎?預(yù)算與預(yù)測(cè)有何不同?企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算與預(yù)測(cè)有何關(guān)系?互動(dòng)交流:集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算如何支撐企業(yè)經(jīng)營(yíng),推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)二、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)定位- 企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略究竟是......
企業(yè)中高層管理者雙項(xiàng)必修課堂 北京:2025年05月15日
一、管理者在組織中的地位蓋洛普路徑(GallupPath)不同層級(jí)管理者對(duì)員工的影響程度二、 管理者的角色認(rèn)知與價(jià)值觀轉(zhuǎn)換有效管理的要點(diǎn)案例分析研討管理者的角色認(rèn)知(一)作為下屬的經(jīng)理人——高效達(dá)成任務(wù)指標(biāo)經(jīng)理人是經(jīng)營(yíng)者的替身作為經(jīng)營(yíng)者替身的準(zhǔn)則常見(jiàn)的誤區(qū)管理者的角色認(rèn)知(二)作為同事的經(jīng)理人&......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
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黃武林老師
黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...