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心理學(xué)在人事管理中的應(yīng)用 上海:2025年05月13日

掌握心理學(xué)對于人力資源管理的意義了解人力資源管理各模塊中心理學(xué)理論和方法幫助學(xué)員系統(tǒng)地整理人力資源管理工作中心理學(xué)的邏輯方法心理學(xué)的學(xué)習(xí)對HR自我職業(yè)發(fā)展的意義,在職業(yè)能力提升的同時(shí),提升HR內(nèi)在的心理能量課程對象人力資源經(jīng)理課程大綱開場破冰 即興劇:HR的定位第一模塊:心理學(xué)概覽1.心理學(xué)是研究什么?2.心理學(xué)的學(xué)科......

心理學(xué)在人事管理中的應(yīng)用 西安:2025年07月09日

人力資源經(jīng)理課程大綱開場破冰 即興劇:HR的定位第一模塊:心理學(xué)概覽1.心理學(xué)是研究什么?2.心理學(xué)的學(xué)科分支3.心理學(xué)的研究方法與常用名詞第二模塊:心理測評與選才與人才發(fā)展1.DDI關(guān)于選才的成功典范介紹2.測試內(nèi)容的分類個(gè)性測試介紹討論:個(gè)性測試結(jié)果的運(yùn)用智力、能力測試介紹心理健康測試觀察法的運(yùn)用3.測試方法的運(yùn)用......

贏在執(zhí)行-以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力 濟(jì)南:2025年06月06日

一、破冰1、破冰2、宣布規(guī)則二、什么是執(zhí)行力與執(zhí)行力的方向1、什么是執(zhí)行力?什么是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力?2、執(zhí)行力的方向-客戶價(jià)值1)什么是客戶價(jià)值?2)什么是客戶外部客戶價(jià)值與內(nèi)部客戶價(jià)值!三、態(tài)度與執(zhí)行1、執(zhí)行力的ABC理論2、責(zé)任心與執(zhí)行力1)為什么要負(fù)責(zé)任?什么是負(fù)責(zé)任?2)運(yùn)用案例做負(fù)責(zé)任互動(dòng)測試!3)結(jié)合實(shí)際負(fù)責(zé)任練......

軍令如山-高效執(zhí)行力 濟(jì)南:2025年06月14日

企業(yè)全體人員課程大綱:第一單元 執(zhí)行力的心態(tài)和信念一、問題的終結(jié)者A、稱職的需要:B、負(fù)責(zé)任而不是抱怨和推卸:有擔(dān)當(dāng)C、壓事而不是挑事:二、承諾誓死完成:決心三、堅(jiān)決服從,找方法不找借口1、支持團(tuán)隊(duì)的決策2、堅(jiān)決服從上級的命令心理根源挖掘:找借口是因?yàn)槟悴辉敢馑摹?jiān)持原則案例與情景演練:A、地鐵上三個(gè)吵鬧的小孩B、警察......

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下大數(shù)據(jù)與社群營銷 深圳:2025年06月20日

引言:大數(shù)據(jù)改變我們的生活,所有人都生活在數(shù)據(jù)中例1:女兒懷孕例2:有趣的必勝客的訂餐系統(tǒng)例3:大數(shù)據(jù)分析股票例4:大數(shù)據(jù)相親第一部分:大數(shù)據(jù)的基本理念一、大數(shù)據(jù)到底是什么?二、大數(shù)據(jù)時(shí)代到來的條件時(shí)代的沿革:工業(yè)革命1.0——機(jī)械生產(chǎn)代替手工勞動(dòng)工業(yè)革命2.0——實(shí)現(xiàn)了......

短視頻及社群運(yùn)營全攻略 深圳:2025年07月11日

隨著短視頻和社群的不斷發(fā)展,現(xiàn)在已經(jīng)不再是簡簡單單的音樂+個(gè)人換場景的玩法了,在短視頻巨大的流量面前,一波又一波的內(nèi)容創(chuàng)業(yè)者涌入進(jìn)來,有做自媒體方向的,有做品牌推廣的,也有做教學(xué)的。短視頻流量的競爭日益加劇,很多短視頻運(yùn)營人都想知道如何能快速提升短視頻的播放量和點(diǎn)贊數(shù),在短視頻上占據(jù)一席之地。企業(yè)獲客成本的多少直接決定......

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國人力資源管理大獎(jiǎng)評審專家,中國人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專家組...