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跨部門協作與沖突處理(沙盤模擬) 上海:2025年05月12日
課程導入 25min課程關鍵詞:溝通、協作、沖突管理組織溝通體驗調查分享互動:組織內溝通協作的復雜性明確課程目標和關鍵詞,理解跨部門溝通的復雜。沙盤情境導入 30min沙盤演練階段案例:背景和救援狀況分析思考:決策效率和行動效果的差距沙盤初始環境設置:背景介紹、角色分配、小組匹配、報告解讀、規則確認認識本次沙盤推演的目......
共同頻道-360度高效溝通力提升 上海:2025年05月12日
1、了解溝通的概念和基本原則,能夠避免常見的溝通誤區。2、學習溝通的五步驟,能夠準備一場完整的溝通過程,達成溝通效果。3、掌握內部360度多維度溝通的實用技巧,如匯報、表揚、指導、交流等。4、能夠識別溝通風格,并調整自我的溝通方式。參訓對象:企業中層管理者課程大綱一、360度全方位溝通瓶頸與障礙1.溝通的目的不清晰2.......
“精益”溝通-找到共同頻道,溝通也能降本增效【特價】 上海:2025年05月12日
我們認為:良好的溝通習慣,比溝通的技巧更重要;溝通是需要成本的,溝通不良成本更高;單靠“加強”溝通不能真正改善溝通,必須改變溝通的方式,改善溝通的目的是為了降低溝通成本;增加對人際關系的投入,可以有效降低溝通成本;“溝通頻道”可以幫助我們隨時發現自己的不良溝通習慣,并有效......
溝通心航線? 高效說服C立方 上海:2025年05月13日
老板/客戶很強勢,似乎習慣性地對我們說“不”,怎么提高讓他們說“好”的成功率?團隊經歷了一些變化,大家似乎都有些迷茫,如何感染說服大家我們是有機會的?工作中總有一些事情要公事公辦,如何請平時沒什么私交、不太熟悉的同事幫忙我?課程收益:學習親和力的三個關鍵要素,掌握以柔克剛......
心理學在人事管理中的應用 上海:2025年05月13日
開場破冰 即興劇:HR的定位第一模塊:心理學概覽1.心理學是研究什么?2.心理學的學科分支3.心理學的研究方法與常用名詞第二模塊:心理測評與選才與人才發展1.DDI關于選才的成功典范介紹2.測試內容的分類個性測試介紹討論:個性測試結果的運用智力、能力測試介紹心理健康測試觀察法的運用3.測試方法的運用結構化面試中心理學技......
九型人格與和諧團隊 廣州:2025年07月04日
第一部分:團隊和諧的意義什么是團隊和諧?團隊和諧的目的是什么?哪些因素引起了團隊的不和諧?第二部分:發現篇九型人格測試與研討發現自己的注意力焦點和盲點發現思考模式、行為模式、溝通模式和情緒模式發現自己的用人特點和決策特點發現自己需要什么人互補第三部分:實踐篇通過性格角度識別人才強項識別自己用人偏好,搭建互補班子識別自己......