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幸福心理學 上海:2025年05月06日
職場競爭激烈,壓力太大,學會調試自身壓力,放平心態,有助于在職場上穩步發展,扎實基礎。我們每個人都在生活,錢不是我們的最終目的,心里的滿足得到了最大的收獲,才是最寶貴的財富!培訓對象所有有興趣的人員課程收益營造樂觀幸福的心境增進工作快樂提升生活幸福課程大綱一、幸福的心理學解讀(一)幸福與快樂——......
EQ情商與壓力管理 上海:2025年05月06日
? 功能性:輔以團體心理輔導? 全面性:身、心、靈三層次的成長? 安全性:螺旋式下降與上升,避免創傷? 互動性:當場團體輔導、心理體驗等? 效果持續性:簡單可行的方法,便于日后操作? 心理訓練營模式:心理學工作坊與企業培訓的整合培訓大綱:前言:1、情緒-績效金字塔2、高情商管理者的五項修煉3、情商與影響力修煉第一單元:......
一頁紙思考術 上海:2025年05月06日
什么是邏輯思考?"學習邏輯思維的意義及其價值邏輯思維的基礎與應用-介紹邏輯思維的兩種思考方法 – 演繹法 / 歸納法<引導討論>如何將無形的思考化為有形的架構"金字塔思考的結構性"運用職場中的“實用案例”學習“金字塔思考原理“,了......
創新思維 創新管理 上海:2025年05月06日
企業的中高層管理者、部門經理、企業從主管晉升為經理的管理者等。課程大綱模塊一. 創新思維和邏輯思維的區別—了解概念 層層遞進1.邏輯的概念愛因斯坦的幽默:該死的煤灰…..2.創新思維的概念創新思維的來源模塊二. 創新思維的7種來源—懂得來源,找到關鍵點1.來源第一點:重視偶然事件集......
FMEA&APQP&PPAP 上海:2025年07月10日
潛在失效模式和后果分析FMEA一、課程導入1.問題提出與FMEA小組組建2.培訓目標及要求二、FMEA概述1.FMEA起源FMEA哲學FMEA起源及推廣2.FMEA類型FMEA基本格式及其變化產品設計風險管理-DFMEA簡介生產過程風險管理-PFMEA簡介其它FMEA簡介-SFMEA/MFMEA3.FMEA應用FMEA......
有效運用績效考核處理員工關系、調崗調薪及違紀員工處理 北京:2025年06月06日
本次課程將邀請曾參與多個企業薪酬績效管理體系咨詢設計的勞動法專家,通過10個以上案例為大家釋疑解惑,幫助用人單位如何將人力資源管理與勞動法律法規進行有機結合,如何運用績效考核方式進行有效裁員解雇及調崗調薪,既保證合法操作,又不傷害廣大員工的積極性與歸屬感!資格認證:資格證書:中級¥ 600元/人 高級¥800元/人(參......