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HR法務管理能力提升與風險防控 上海:2025年06月19日
制定、實施合理的公司用人策略、規章制度、勞動合同,完成對公司人力資源的總體管理在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關鍵的細節面對勞資糾紛時能采取有效的方式解決問題將法律變成完成人力資源管理的工具培訓受眾:人力資源部門負責人、主管及專員等課程大綱:第一模塊:澄清某些人力資源法律概念的誤區√ 為什么勞動法與其他法......
支撐戰略落地的績效管理——華為績效管理建設與運作 石家莊:2025年06月07日
第一講:績效的基本概念1、什么是績效案例:華為績效導向是責任結果導向2、績效管理的四個過程1)目標制定2)績效輔導3)績效評價4)績效反饋3、績效管理的目的是什么案例:布魯諾和阿諾德的故事案例:華為技術支持的帳篷與行軍床4、誰績效管理實施的責任主體第二講:績效目標制定1、為什么要做績效目標制定?案例:華為里程碑任務管理......
薪酬體系設計、績效改進與落地提升高級培訓班 石家莊:2025年07月09日
各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。資格認證認證證書(如需辦理證書費用為800元/人)經......
薪酬管理與工資約定、計算、發放策略及扣減、支付風險控制研討會 石家莊:2025年07月25日
第一部分:工資約定、計算方法及操作技巧1、工資管理的基本規定有哪些?2、如何合理利用調整工資結構來降低企業成本?3、勞動合同中的工資約定方法及技巧分享;4、加班工資的計算基數約定技巧;5、考勤的重要法律意義及企業考勤管理中普遍存在的若干問題;6、如何正確理解月計薪天數(21.75天)與月工作日(20.83天);7、勞動......
精益采購管理與優勢談判技巧 深圳:2025年06月06日
樹立正確的采購成本管理理念,實踐最新的采購管理技術;掌握設置采購組織的原則與團隊培養的能力,制定有效的績效目標;學習建立持續降低采購成本的策略、方法,以幫助企業獲取最佳供應成本;掌握供應環境分析與采購成本核價技術,建立戰略采購機制持續獲得采購杠桿力量;掌握建立談判力量獲得談判優勢,以取得最大化商業價值。課程方式案例分析......
支撐戰略和業務的學習項目設計高級研修班 北京:2025年08月08日
1、理論和實戰結合- 融合企業大學精品項目的運營經驗,復盤萃取出其中的方法論;并結合國內外先進培訓理論基礎,形成方法步驟。2、模板表單易于操作- 五個步驟5張表格,將項目設計和實施的流程和邏輯貫穿其中,便于學員根據企業實際,形成學習方案3、老師示范結合現場輔導- 老師根據自己的項目經驗進行現場示范;學員現場設計自己的培......