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TTT-職業培訓師技能訓練核心教程高級培訓班 北京:2025年06月05日
各企業人力資源總監、經理,企業培訓經理、主管,企業職業培訓師、專兼職培訓師,各部門負責人等相關人員參加。培訓內容第一天上午課程內容:第一部分:培訓師之認知:道一、建立學習小組,開場破冰與團建三十秒練習:自我介紹五步法二、培訓師的職業使命三、培訓師的四項能力四、培訓師的必備素質五、培訓師的職業發展第一天下午課程內容:第二......
TTT國際職業培訓師資格認證班(精品班) 杭州:2025年06月07日
一、知己明訓:心法理念 素質模型1.訓練心法心中有數 手上有術2.TTT核心理念首善——請注意樂從——有道理對接——我發現區分——是這樣感召——來!分享——讓我們一起3.有效訓......
TTT國際職業培訓師標準教程資格認證班 上海:2025年07月09日
一、TTT職業導論:道可頓悟 事須漸修1、TTT核心理念首善——請注意樂從——有道理對接——我發現區分——是這樣感召——來!分享——讓我們一起2、培訓師的職業角色課程設計者&m......
TTT國際職業培訓師標準教程 貴陽:2025年06月20日
一、導入TTT理念:1、為師之道:說時似悟,對境生迷2、培訓師的感召、樂從、分享、區分、辨識3、常態、職業態----隨意,刻意4、控場之關鍵——現場、興奮點、注意力5、首善:開場要做的幾件事6、影響訓練的幾大因素7、培訓的目的與培訓師最重要的素質8、辨識:說什么與怎么說二、TTT導論1、TTT釋......
商務談判解碼 深圳:2025年06月07日
第一講 博弈和談判思路案例分析……1,博弈的內在邏輯博弈是什么博弈模式博弈的內在邏輯2,談判思路談判與博弈的區別談判的七個基本要素談判思路談判的四則運算案例分析……第二講 牌與籌碼案例分析……1、談判中的“牌”談......
部門經理提升班——經理的用人與辦事能力 廣州:2025年08月01日
第一章:識人用人模塊一、人員的招聘和篩選方法1、根據公司的發展情況作部門增/減員計劃2、配合公司的人力招聘流程,做好部門的招聘計劃模塊二、管理者如何“用人”?1、 什么樣的人可用、用什么樣的人、用人原則思考2、 重視新人、輪崗的重要性模塊三、職業生涯規劃與留住人才策略1、 個人與企業的職業生涯規......