石家莊kpi績效考核培訓(xùn)公開課

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代員工關(guān)系管理創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)管控 北京：2025年07月02日

總裁、人事總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、人事經(jīng)理等企業(yè)中高管課程內(nèi)容一、“互聯(lián)網(wǎng)+”對傳統(tǒng)員工關(guān)系的影響1、新技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)社交平臺、o2o用工模式、關(guān)停并轉(zhuǎn)大潮等對傳統(tǒng)人力資源管理的沖擊2、法規(guī)調(diào)整趨勢、企業(yè)管理新問題及員工關(guān)系新挑戰(zhàn)二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代新型用工模式分析與風(fēng)險(xiǎn)管控1、新......

互聯(lián)網(wǎng)+時代的傳統(tǒng)企業(yè)電商轉(zhuǎn)型 北京：2025年07月12日

互聯(lián)網(wǎng)+是當(dāng)今中國經(jīng)濟(jì)的主旋律。傳統(tǒng)企業(yè)如何把握時機(jī)，利用互聯(lián)網(wǎng)加速轉(zhuǎn)型，決定企業(yè)未來生存發(fā)展的大問題。“互聯(lián)網(wǎng)+ ” 在企業(yè)層面，表面理解是企業(yè)的全面互聯(lián)網(wǎng)化，深層理解是企業(yè)經(jīng)營理念的全新轉(zhuǎn)變，是商業(yè)模式、盈利模式、運(yùn)營模式、供應(yīng)鏈模式的全新顛覆。準(zhǔn)確理解電子商務(wù)是企業(yè)高層決策的基礎(chǔ)。電子商務(wù)......

互聯(lián)網(wǎng)+時代的人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)發(fā)展管理 北京：2025年07月17日

幫助學(xué)員了解互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)人才競爭的特點(diǎn)與趨勢，認(rèn)識企業(yè)戰(zhàn)略與人才發(fā)展和管理的關(guān)系，樹立正確的人才管理理念，了解人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)發(fā)展管理的重要性；幫助學(xué)員懂得人才盤點(diǎn)的程序，掌握人才數(shù)量差距核算的方法，掌握人才素質(zhì)盤點(diǎn)的方法與技巧，掌握人才地圖繪制與應(yīng)用的方法；幫助學(xué)員懂得盤點(diǎn)結(jié)果的運(yùn)用，能夠根據(jù)人才盤點(diǎn)九宮圖制定針對性......

互聯(lián)網(wǎng)+與物聯(lián)網(wǎng) 北京：2025年08月01日

一、工業(yè)4.0的定義二、工業(yè)4.0將是人類的第四次工業(yè)革命三、中國應(yīng)如何面對將要到來的第四次工業(yè)革命？四、發(fā)展工業(yè)4.0的重要途徑是發(fā)展物聯(lián)網(wǎng)五、發(fā)展物聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)核心六、我國工業(yè)4.0和物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展......

高效人士七修煉 上海：2025年05月29日

基本概念學(xué)習(xí)習(xí)慣、效能、持續(xù)成熟模式等重要概念1.什么是習(xí)慣2.效能：產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡3.持續(xù)成熟模式：依賴－獨(dú)立－互賴習(xí)慣一、主動積極掌握主動與被動行為的區(qū)別學(xué)習(xí)如何運(yùn)用“影響圈”采取主動積極行為1.刺激與回應(yīng)2.主動積極與被動消極行為3.人類四種天賦潛能：自我認(rèn)識、想象力、獨(dú)立意志和良知4.關(guān)......

MRCP管理心學(xué)TM 上海：2025年07月16日

副總經(jīng)理、總監(jiān)、部門經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理等。培訓(xùn)特色1.體驗(yàn)：經(jīng)典的生活、管理案例，切身體會心理學(xué)在工作中的巨大威力；2.提煉：基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析，具體的管理行動指南；3.升華：將西方心理科學(xué)與中國管理哲學(xué)結(jié)合，以術(shù)為入，以道為出。課程大綱：模塊一 成交力：傾聽心理需求1、案例引入：成人管理溝通2、......