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你可以辭退任何人—辭退員工管理之法律準備、溝通技巧及情緒管理 北京:2025年05月30日
一、辭退員工的法律準備1、離職員工的原因及形式選擇2、員工離職各情形所需證據材料3、員工離職各情形的程序性要求4、離職經濟補償的計發情形及計算標準5、離職員工所涉的有關法律文本6、員工離職后的有關法律問題1)失業金的領取問題及醫保的享有問題2)保密及競業限制的相關問題3)表見代理的法律風險二、辭退員工的溝通技巧1、溝通......
新生代的員工管理藝術 北京:2025年06月09日
* 管理新生代員工的管理者課程大綱1.新生代產生背景——劇變的時代* 物質生活從匱乏到豐富* 生活環境從封閉到開放* 信息獲取從單源到多源* 生活文化從官方主導到大眾主導* 家庭結構從大家到小家2.管理理論如何與新生代的特點相切合* 新生代員工在職場上的行為特點* 新生代員工和60、70后員工的......
企業管理和員工管理金鑰匙——員工關系管理 北京:2025年06月19日
面對市場競爭的嚴峻挑戰和瞬息萬變的商業環境,是靠薪留人還是靠情留人?是靠嚴厲的高壓管理還是靠人際關系管理技能來保持企業的高速和穩定的發展?有效的員工關系管理是如何為企業提供凝聚力和向心力的?員工關系管理對提升企業綜合管理水平和培育企業核心競爭力的重要意義在哪里?管理人員怎樣運用員工關系管理技巧對下屬員工進行有效的教練和......
勞務派遣、勞保監察條例、社會保險與工傷、規章制度與員工手冊、調崗調薪與裁員違紀員工管理與勞動爭議處理高級講座 北京:2025年06月21日
董事長、總經理、副總經理、人力資源總監、經理、專員及相關工作人員等【課程大綱】一、員工手冊與規章制度的制訂、審查、修訂和執行1、勞動合同法時代規章制度的重要性及規章制度在人力資源管理中的地位2、企業規章制度的現狀和制度建設的常見問題3、企業規章制度與勞動合同、集體合同的效力關系和適用關系4、2012年《企業民主管理規定......
數字化革命與企業戰略轉型 上海:2025年08月07日
一、從理想到現實1. 數字化正以不可逆轉的趨勢改變人類社會;2. 數字中國戰略與中國式現代化;3. 高失敗率;4. 鴻溝連接:科技與業務,問題導向、需求拉動的創新與轉型。二、企業/產業為什么必須轉型,數字化轉型要解決什么問題?1. 以辯證思維看待新發展階段的新機遇新挑戰;2. 中國經濟發展到新階段,不得不變;3. 全球......
SIPIGHz高速設計高級研修班 廣州:2025年05月29日
1.SI設計概述1.1什么是高速系統設計?(1)對高速系統分類的標準:信號速率、傳輸延遲、反射系數、趨膚效應等,哪個是最關鍵的?2.SI,PI設計理論基礎及實例說明2.1正確理解信號完整性的定義(1)從何時起,我們開始關注信號完整性問題?(2)什么是解決信號完整性的正確的方法學?(3)信號完整性分析目的是什么?2.2傳......