天津心理學培訓公開課

累積影響力籌碼，提升個人魅力的心理學 北京：2025年05月06日

* 一切在企業內外部協調組織各種合作行為的人員課程大綱：破冰：測試：您了解影響力嗎？* 影響力的來源1.您會被什么所影響？* 我們需要快速決策* 簡單決策不簡單* 決策模型之外的心理因素* 我們能如何影響別人？* 影響力=T*(I+P)2.影響力的目標* 瞄準能做決定的人* 他們的立場，利益和需求* 他們的溝通和決策風......

面試心理學—招聘與面試實戰技巧 北京：2025年05月09日

企業中高層管理者、人力資源總監、經理、招聘經理、招聘專員等。【課程大綱】第一部分 邏輯：招聘標準的提取【說明】什么素質導致了杰出績效？為什么有人想把工作做好，就是做不到？1. 勝任素質：可以引發、預測個人杰出績效的深層特質2. 甄選標的：面試甄選，選的是什么3. 面試標準提取過程a) 企業文化與信念、職業屬性與性向b)......

當心理邂逅管理—心理學在管理中的運用 北京：2025年05月10日

?掌握管理心理學的基本原理及在企業管理中的應用?找到快速識人用人的方法，引領組織變革與管理者素能提升?輕松認識自我、突破自我，,開啟溝通、激勵、授權等天賦領導力?獲取快速了解他人、影響他人的法寶，提升管理的技巧和方法?運用領導力帶領團隊完成目標，科學分析組織成員，并達成共識課程大綱第一講：管理心理學基本原理---理論篇......

職場高效溝通心理學 北京：2025年05月15日

結合大量的案例、故事、視頻、游戲和討論，全方位學習超強溝通術及應用課程工具1、溝通STOWA法則2、替身決策思維模型3、55387定律4、NLP感知位置5、情感賬戶Access管理法則6、溝通PREP原則7、FIRE模型8、STAR法則9、RIDE商務談判說服模型、10、SCRTV表達模型11、FUNNEL溝通漏斗12......

從技術走向管理 上海：2025年07月25日

在當今快速變化的時代，企業要求快速調整，快速勝任，要求從技術（業務）大伽轉型的新任管理者們快速度過轉型期，高效推動工作落地，維持和提升績效。雖然每個新晉的管理者都很努力 ，但每個人的成長都受其固有發展慣性的影響，技術大伽的慣性思維方式與行為方式是快速轉型的必然障礙，與組織的期望形成矛盾。本課程就是為了滿足企業的這種現實......

部門經理、管理干部綜合管理技能提升 北京：2025年05月15日

理論聯系實踐：再好的理論，不能實際應用，對企業沒有任何作用。本次培訓是在培訓專家實踐工作的基礎上，再次上升到理論指導的高度上；操作性強：在深入理解的基礎上，提煉、總結、歸納大量的管理工具性的生動活波：理論分析、案例討論、實例分析、角色扮演、培訓游戲、故事描述等靈活多樣的培訓形式，在輕松愉快的環境中得到提升。培訓對象：企......