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新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級(jí)培訓(xùn)班 長春:2025年07月08日
主題一:職業(yè)生涯規(guī)劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業(yè)發(fā)展的三個(gè)層次•職業(yè)的基本概念1.什么是職業(yè)2.人“cai”的真意——能力與態(tài)度3.職業(yè)素質(zhì)模型:態(tài)度、觀念、思維、知識(shí)、技能、方法4.課堂互動(dòng):釘子游戲•什么是......
自我認(rèn)知與職業(yè)規(guī)劃 青島:2025年07月17日
感受: 人生規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃都是實(shí)實(shí)在在的事知道:必須關(guān)注并塑造自己的內(nèi)在素養(yǎng)知道:職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)不在“錢途”、“仕途”,而在于“素養(yǎng)之圖”掌握:認(rèn)知自我的方法掌握:自我調(diào)整、自我塑造的方法掌握:跟隨社會(huì)與組織發(fā)展的方法培訓(xùn)對(duì)象:職業(yè)經(jīng)理人、HR從業(yè)......
新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級(jí)培訓(xùn)班 石家莊:2025年07月09日
——員工選擇了一個(gè)企業(yè),就是選擇了一種生活;——企業(yè)選擇了一個(gè)員工,就是選擇了一種責(zé)任!職業(yè)生涯規(guī)劃與及積極心態(tài)建立,對(duì)于員工開發(fā)自身潛力、開拓職業(yè)成長之路至關(guān)重要。對(duì)于企業(yè)而言,建立有序的職業(yè)生涯發(fā)展路徑和繼任者計(jì)劃,更是人才戰(zhàn)略的基石。新員工職業(yè)化訓(xùn)練營課程培訓(xùn),旨在......
自我認(rèn)知與職業(yè)規(guī)劃 杭州:2025年05月15日
職業(yè)經(jīng)理人、HR從業(yè)者、企業(yè)培訓(xùn)師、各部門管理人員等培訓(xùn)內(nèi)容:分享與分析:v自己最需要怎樣的生活方式v在人群中最希望自己起到什么作用v請(qǐng)您描述一下您所知道的社會(huì)v請(qǐng)您告訴我們您所知道的社會(huì)趨勢(shì)v請(qǐng)告訴我們您所知道的行業(yè)發(fā)展前景v請(qǐng)告訴我們您所了解、理解的公司戰(zhàn)略1.自我認(rèn)知v自知之明的重要性v方向不對(duì),努力白費(fèi)v認(rèn)知自......
打造卓越基層管理人員團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練 深圳:2025年06月21日
1.與眾不同的深度訓(xùn)練與效果,獨(dú)創(chuàng)四段模式:2.理論闡述約占20%,3.指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)演練及活動(dòng)體驗(yàn)約占30%,4.聯(lián)系受訓(xùn)公司與受訓(xùn)個(gè)人實(shí)際,現(xiàn)場(chǎng)教練對(duì)話,現(xiàn)場(chǎng)幫助學(xué)員轉(zhuǎn)變心態(tài)、行為、習(xí)慣約占30%,(培訓(xùn)的價(jià)值所在,本公司的獨(dú)到之處)5.學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)突破收獲感受分享占20%。特訓(xùn)對(duì)象:車間主管、生產(chǎn)一線主管、班長、組長、拉長......
8D快速解決問題 上海:2025年05月19日
? 本教程適用那些負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、解決問題和消除質(zhì)量、生產(chǎn)力改進(jìn)障礙的人員。? 有解決問題的意愿,期望通過小組方法,提高解決問題的有效性,并預(yù)習(xí)課程資料課程大綱第一部分: 概述1 什么是小組問題解決法;2 小組問題解決法步驟介紹;3 小組問題解決法適用范圍;4 小組問題解決過程的工具。第二部分 小組問題解決方法步驟D0 準(zhǔn)備......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
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人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...