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個人品牌打造與商務禮儀提升 上海:2025年05月29日
5G時代最大兩個特點是個體獨立和萬物互聯,這個要求我們不能按原有的習慣去看待新的問題。在這個時代背景下未來領導力有了更加全面的定義。形象力作為未來領導力特質的重要組成部分越來越多地被企業家和管理層重視和實踐。進入大審美時代,在強調個性、自由的背景下,美可以構建彼此的欣賞與共識,在企業與企業之間,老板與員工之間、員工與客......
行業大客戶服務與營銷技巧提升--營銷人員個人品牌與影響力塑造 深圳:2025年08月01日
開篇1、營銷人員個人品牌與影響力的內涵2、個人品牌與影響力在市場工作中的作用3、營銷人員的困惑1)工作常見困難分析和歸納:客戶類、對手類、渠道類、我方類2)課堂互動:問題解決之道4、成功營銷團隊解決問題的方略5、營銷人員的個人品牌定位與努力方向1)靈活做事——營銷人員的五張職業臉譜2)專業技能提......
新常態下的企業用工風險管控與員工關系管理特訓班 沈陽:2025年06月04日
1、各企(事)業單位高層管理者2、企業人力資源管理者、員工關系管理人員3、各級工會干部4、部門經理(主管)等中層管理人員5、企業勞動法務人員主要內容:第一項訓練 用工形式與勞動合同應用一、標準用工模式與非標準用工模式二、用工要素的分析:一定要正式工嗎?三、用工強度的歸類:一定要全職工嗎?四、用工彈性的小結:一定要長期工......
新常態下的企業用工風險管控與員工關系管理特訓班 長春:2025年06月12日
第一項訓練 用工形式與勞動合同應用一、標準用工模式與非標準用工模式二、用工要素的分析:一定要正式工嗎?三、用工強度的歸類:一定要全職工嗎?四、用工彈性的小結:一定要長期工嗎?五、多元化用工下的一體化管理六、勞動合同管理實務七、崗位調動的操作要點八、《社保法》、新《工傷保險條例》背景下的工資、社保風險控制九、最新《女職工......
嚴稽查下房地產土地增值稅清算應對與財務、稅務協同管理專題班 廣州:2025年07月16日
各房地產開發公司主管財稅的總經理、財稅總監、財務經理、財會人員,注冊會計師、注冊稅務師和企業納稅經辦人員。課程大綱一、近期土地增值稅清算審核與稽查典型案件經驗與教訓1、近期土地增值稅清算典型案例剖析與風險管控2、土地增值稅從嚴清算對企業的影響深度分析及應對措施3、某上市房地產公司土地增值稅稽查補稅五千萬總結與借鑒4、中......
培訓師能力提升系列之精湛課程開發 上海:2025年06月20日
通過能夠快速精準鎖定培訓需求通過學習能夠快速設計自己的課程大綱通過學習能夠掌握課程內容設計的要領通過演練能夠掌握案例來源的三種方式培訓對象:企業內訓師進階、職業培訓師能力提升課程大綱:A:Analysis——課程開發的分析第一項修煉:學員個性分析——運用性格分析提升培訓效......