沈陽勞動合同培訓公開課

HR規章制度（員工手冊）撰寫技巧與《勞動合同法》下進行現代化的人力資源管理：選育用留 青島：2025年06月06日

1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；2、理解和掌握企業規章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；3、學會如何應用相關法規避免陷入各類誤區，規避用工風險，加強對違紀員工的管理及提高違紀違規問題員工處理的能力；4、幫助企業管理者有效運用法律政策，完善管理手段，極大限度減少法律風險和用工成本。......

《民法典》對勞動合同與勞動用工管理的影響 青島：2025年07月24日

1、全面了解新《民法典》最新法規要求；糾正以往對勞動合同與勞動用工管理過程中不規范的操作對機關及企事業單位所造成的法律風險及如何在實操中糾正以往錯誤做法；2、全面剖析《民法典》對勞動合同與勞動用工管理的作用、重要性；3、系統掌握《民法典》對勞動合同與勞動用工管理的規范操作方法，培養預測、分析《民法典》對勞動合同與勞動用......

用工與解除勞動合同風險防范 青島：2025年07月25日

時下經濟形勢下，勞動用工既要保證用工的形式滿足企業需求又要保證各種形式勞動用工的風險防范，須要注意以下問題：問題一：勞動合同在簽訂時要注意什么問題，避免什么風險？問題二：勞動合同履行過程中應注意什么問題，避免什么風險？問題三：勞動合同解除時，包括經濟型裁員時應注意什么問題，避免什么風險？問題四：解除勞動合同時避免哪些過......

勞動合同法：入職、在職、離職風險控制實戰訓練營 北京：2025年05月09日

入職篇：一、招聘廣告的書寫與面試;1.招聘廣告的書寫風險2.歧視招聘風險控制3.面試歧視風險控制4.招聘過程設計5.體檢切入時間6.招聘中其他風險二、錄用通知管理學問;三、勞動合同的設計1.勞動合同條款設計風險2.勞動合同中是否要約定送達地址3.勞動合同期限設計4.合同期限與崗位期限設計技巧5.工作地點約定技巧6.工作......

4.0下設備狀態監測與精益維修實戰 北京：2025年05月27日

設備是是生產的物質基礎，是現場人員戰斗的“武器”，“武器”的狀態直接影響到現場人員的生產效率、員工士氣與產品質量，同時，也決定了企業能否安全可靠的長周期運行，并創造良好的經濟效益。隨著工業4.0時代的來臨，生產制造更加依賴與設備的穩定運行，設備狀態的監測及快速維修的重要性......

組織管理之深層次溝通—總裁班 深圳：2025年05月15日

課程導入 組織能力的構成一、提問互動：如何打造卓越組織力二、模型解析：楊三角組織能力模型三、總結點評：打造卓越組織力的3個關鍵（能力、思維、環境）四、反思復盤：反思過往打造組織力的盲區、及改進計劃【成果產出】企業成功的公式、卓越組織力打造的3個關鍵；改進計劃；第一章 保障能力達標第一步：選對人一、改變認知：選對人第打造......