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現(xiàn)場5S與目視化管理實戰(zhàn) 青島:2025年06月06日
生產(chǎn)副總、部長、車間主任、設備主管、班組長、技術(shù)員、現(xiàn)場管理者課程大綱:一、5S概述l. 5S起源2.5S在精益生產(chǎn)中的地位3.5S的概念、意義及作用4.5S/6S/7S的關(guān)系【案例分析】豐田的2S和佳能公司的4S二、5S推動的步驟1.經(jīng)營層的決定導入2.幕僚人員的設置3.5S的導入教育4.基本方針與目標的設定5.建立......
現(xiàn)場5S與目視化管理(1天) 北京:2025年05月14日
第一講:5S概述一、5S的基本概念二、企業(yè)為什么需要推行5S管理三、5S與精益生產(chǎn)的關(guān)系(一)5S是改善的基礎(二)精益實施框架以5S為基礎四、5S與企業(yè)目標的關(guān)系第二講:5S推進誤區(qū)與成功推行5S關(guān)鍵一、我們是什么樣的企業(yè)二、持續(xù)改善是關(guān)鍵三、我們與優(yōu)秀企業(yè)的差距在哪里四、中國人在企業(yè)管理中最突出的問題是什么五、工廠......
現(xiàn)場5S與目視化(工廠實戰(zhàn)版)【特價】 北京:2025年07月17日
通過 2 天的學習,使學員能夠:了解 5S 的含義、起源和發(fā)展建立正確的 5S 理念并明確 5S 作為現(xiàn)場管理之基礎的真正原因掌握 5S 推進的系統(tǒng)步驟、相應的工具和實施的方法了解目視化管理的方法和技巧,以及 5S 和目視化如何進行結(jié)合了解持續(xù)改善的理念和針對不同類型的員工設計持續(xù)改善的工具掌握如何依托持續(xù)改善理念,形......
《現(xiàn)場5S與目視化管理(工廠實戰(zhàn)班)》 北京:2025年08月06日
1.了解5S在管理系統(tǒng)中的作用2.了解5S的內(nèi)涵和重要意義3.了解5S活動中每個S的具體內(nèi)容4.掌握推行5S活動的步驟5.掌握推行5S活動的有效工具6.如何激發(fā)員工想法,持續(xù)推進5S課程對象車間主任、班組長、工段長、線長、拉長、儲備干部、優(yōu)秀員工等課程大綱破冰:分組,確定5S推進小組成員、組長、方針、政策、目標、結(jié)果、......
新收入準則最新變化及應用 廣州:2025年06月10日
財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、會計主管、總賬會計、核算會計、審計經(jīng)理、審計主管、會計師事務所審計人員培訓提綱:一、新企業(yè)會計準則第14號 —— 收入的背景及概述1. 現(xiàn)行收入準則的缺陷2. 國際準則的修訂二、修訂的主要內(nèi)容及其對企業(yè)的影響力1. 實施時間2. 新準則對不同行業(yè)的沖擊3. 新準則對企業(yè)管理及......
薪酬體系設計與薪酬管理 上海:2025年06月06日
一、分享關(guān)鍵趨勢、明確付薪理念內(nèi)容:1. 分享薪酬管理框架及發(fā)展趨勢2. 學習全面薪酬回報模型3. 了解人才細分與差異化管理理念4. 熟悉薪酬體系的步驟和流程產(chǎn)出:1. 掌握薪酬設計的關(guān)鍵理念、方法論基礎2. 邏輯路徑、關(guān)鍵工具模型二、診斷:水平、結(jié)構(gòu)與內(nèi)部公平性內(nèi)容:1. 我們的薪酬管理哪里出了問題—&m......