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心理學在人事管理中的應用 上海:2025年05月13日
掌握心理學對于人力資源管理的意義了解人力資源管理各模塊中心理學理論和方法幫助學員系統(tǒng)地整理人力資源管理工作中心理學的邏輯方法心理學的學習對HR自我職業(yè)發(fā)展的意義,在職業(yè)能力提升的同時,提升HR內在的心理能量課程對象人力資源經(jīng)理課程大綱開場破冰 即興?。篐R的定位第一模塊:心理學概覽1.心理學是研究什么?2.心理學的學科......
心理學在人事管理中的應用 西安:2025年07月09日
人力資源經(jīng)理課程大綱開場破冰 即興?。篐R的定位第一模塊:心理學概覽1.心理學是研究什么?2.心理學的學科分支3.心理學的研究方法與常用名詞第二模塊:心理測評與選才與人才發(fā)展1.DDI關于選才的成功典范介紹2.測試內容的分類個性測試介紹討論:個性測試結果的運用智力、能力測試介紹心理健康測試觀察法的運用3.測試方法的運用......
中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 長春:2025年05月28日
第1講 一流的角色力目的:通過對(組織)管理的認知,強化管理者的角色意識、明白要做什么、如何做好1、管理的涵義:目的與目標、經(jīng)營資源、富有成果2、組織效能:四項原則與管理的基準3、角色力:期待、職責、義務、責任、角色定位4、管理者必備意識5、管理的核心與重點測試:我的管理水平第2講 從自我管理做起目的:自身有熱度,才能......
贏在中層-做最好的中層管理者 長春:2025年07月25日
我國眾多的企業(yè)中層管理者多面臨如下現(xiàn)狀:現(xiàn)代企業(yè)更加強調發(fā)揮團隊精神,建立群體共識。然而作為管理者,卻常常遇到方方面面的問題和困惑,比如:1、怎么快速“征服"不服管的下屬?2、怎么喚醒“不在狀態(tài)"的老員工?3、怎樣批量復制人才?4、怎么提升團隊執(zhí)行力?5、如何面對面向領導匯報......
經(jīng)營者的財務課程 廣州:2025年07月12日
事業(yè)部總經(jīng)理、區(qū)域負責人非財務職能部門的經(jīng)理和總監(jiān)課程內容:一、了解企業(yè)價值構成,實現(xiàn)與領導的目標高度一致了解公司的估值方法大師如何評估被收購企業(yè)的價值明白為什么現(xiàn)金為王和錢的時間價值理解我的職能如何為企業(yè)提供保值和增值【情景實踐】我竟然知道如何判斷上市公司的股價的合理范圍二、通曉財稅基本知識,完全能用財務語言溝通業(yè)績......
向華為學習:構建持續(xù)贏單的銷售系統(tǒng)(張老師) 廣州:2025年05月15日
大客戶銷售總監(jiān)/經(jīng)理/主管;中高層銷售管理者課程背景華為拿下一個個訂單的秘訣:構建不依賴人的銷售體系1987年,2萬元起家;2019年,19萬員工,年收入超8588億人民幣。經(jīng)過30多年的發(fā)展,華為成為了通信行業(yè)全球排名第一、手機行業(yè)全球排名第二的全球化大型公司。華為從一個小民企如何在巨頭林立的通信行業(yè)生存下來的?華為......