鄭州人事法務師培訓公開課

TTT-企業(yè)內訓師實戰(zhàn)訓練營高級培訓班 鄭州：2025年05月07日

各企業(yè)人力資源總監(jiān)、經理、，企業(yè)培訓經理、主管，企業(yè)職業(yè)培訓師、專兼職培訓師，各部門負責人等相關人員參加。培訓內容第一模塊 :培訓師的角色定位培訓的目的有效學習的循環(huán)圈培訓師的角色與作用培訓師的基本素質第二模塊:成人學習原理成人學習與現(xiàn)代培訓了解成人學習的心理因素成人學習的基本特點成人學習中的知識、技能、態(tài)度第三模塊:......

基于勝任力的人才測評技術與選拔技巧高級培訓班 鄭州：2025年05月08日

企業(yè)發(fā)展依靠正確的戰(zhàn)略決策與高效的資源管理，無論是企業(yè)核心資源中“人、財、物、信息”還是戰(zhàn)略決策，第一要素就是人。正如松下幸之助所說：企業(yè)即人，成也在人，敗也在人。對于正處于轉型關鍵期的中國企業(yè)來說，更為迫切的需要更多更優(yōu)秀員工的加盟。因此，HR人員不僅需要掌握有負責選聘人才的HR人員，承擔著在......

HR數字化轉型：HR如何支撐業(yè)務數字化轉型戰(zhàn)略 鄭州：2025年05月09日

董事長、總裁、副總裁、CHO、HRVP負責和參與數字化轉型的中基層管理者培訓內容一、企業(yè)為什么要數字化轉型1. 數字技術正在引領第四次工業(yè)革命2. 數據引發(fā)產業(yè)變革、驅動新經濟形態(tài)發(fā)展3. 全球數字化戰(zhàn)略時代來臨4. 后疫情時代，加速企業(yè)數字化轉型5. 產業(yè)數字化的機遇不可錯失6. 所有的企業(yè)都必須用數字化重做一遍二、......

授課有術——卓越高級培訓師授課技巧實操研修班 鄭州：2025年06月07日

職業(yè)培訓師、企業(yè)內部專、兼職內訓師、企業(yè)HR、培訓經理、企業(yè)各級管理人員、需要做公眾表達的相關人員?！菊n程特色】1、給你方法，給你技巧，給你實戰(zhàn)演練的機會；你說，你做，大家來點，講師來評；2、重視差異，因材施教，尤其善于觀察和把握學員個體特征與差異；3、運用現(xiàn)場訓練，進行有針對性引導與輔導，課程富有親和力，控場能力強，......

新任經理管理魔方-勝任管理角色的三個階梯 上海：2025年06月18日

導入1 破冰、學習規(guī)則建立2 研討新任經理面臨的挑戰(zhàn)3 策略先于技能；實踐重于理論教學目標：使學員清晰自己作為新任經理面臨的挑戰(zhàn)；使學員認識到在行動之前必須先要分析自己的處境，制定策略第一章 管理三要素1 管理三要素：目標；流程；關系2 三要素的三種管理水平3 三要素協(xié)調統(tǒng)一發(fā)展教學目標：使學員了解三要素的含義及相互的......

項目全過程管理控制與實踐 北京：2025年06月06日

一、項目及項目管理基礎1、項目管理——組織成功與執(zhí)行力的催化劑2、項目與運營3、項目管理（1）可交付成果（2）干系人4、項目管理現(xiàn)狀（1）美國的項目管理現(xiàn)狀（2）中國的項目管理現(xiàn)狀5、項目管理及其必要性二、項目過程（生命周期）與知識領域1、項目過程2、生命周期對項目的影響3、項目階段（1）項目過......