鄭州人員選拔培訓公開課

基于實戰(zhàn)的人員選拔與聘用管理 青島：2025年06月07日

各級人力資源從業(yè)者、企業(yè)中高層管理者課程大綱一．選對人比培養(yǎng)人更重要1.活動：你需要什么樣的員工？2.視頻分享---上海第一” 的哥“3.人力資源的本質4.有效提升招聘質量的途徑5.三大聘用理念6.建立外部選材機制7.建立內(nèi)部選材途徑8.建立面試資格制度9.雇傭的形式及其組合10.校園招聘的項目......

TTT-企業(yè)內(nèi)訓師實戰(zhàn)訓練營高級培訓班 鄭州：2025年05月07日

第一模塊 :培訓師的角色定位培訓的目的有效學習的循環(huán)圈培訓師的角色與作用培訓師的基本素質第二模塊:成人學習原理成人學習與現(xiàn)代培訓了解成人學習的心理因素成人學習的基本特點成人學習中的知識、技能、態(tài)度第三模塊:培訓課程的設計與準備培訓需求評估培訓需求的調查技術制定培訓目標明確培訓內(nèi)容課程設計的一般程序培訓課程的基本架構培訓......

基于勝任力的人才測評技術與選拔技巧高級培訓班 鄭州：2025年05月08日

企業(yè)中高層管理者、HR、法務等相關人員課程介紹企業(yè)發(fā)展依靠正確的戰(zhàn)略決策與高效的資源管理，無論是企業(yè)核心資源中“人、財、物、信息”還是戰(zhàn)略決策，第一要素就是人。正如松下幸之助所說：企業(yè)即人，成也在人，敗也在人。對于正處于轉型關鍵期的中國企業(yè)來說，更為迫切的需要更多更優(yōu)秀員工的加盟。因此，HR人員......

HR數(shù)字化轉型：HR如何支撐業(yè)務數(shù)字化轉型戰(zhàn)略 鄭州：2025年05月09日

1.了解數(shù)字化轉型的全景框架圖2.提升管理層對數(shù)字化轉型的重視程度3.統(tǒng)一數(shù)字化轉型的目標、語言和行動4.了解數(shù)字化轉型的歷程、思路和方法5.提升數(shù)字化轉型落地過程中的設計和實操能力6.提升數(shù)字化轉型的意識，主動參與轉型培訓對象董事長、總裁、副總裁、CHO、HRVP負責和參與數(shù)字化轉型的中基層管理者培訓內(nèi)容一、企業(yè)為什......

打造五星級門店銷售 北京：2025年07月25日

（一）、店面銷售的基本觀念1、觀念決定結果 服務以人為本心態(tài)是影響成功的重要因素心中沒有目標等于走路沒有方向2、尊重顧客購買個性（1）、個性描述性格分析（2）、不同性格顧客的銷售對應技巧四種性格類型的語言應對技巧3、雙贏思維是購買的保證（1）、創(chuàng)新思維模式思維誤區(qū)分析（2）、逆向思維的多贏模式案例：本田安全駕駛普及（二......

ISO13485：2016 醫(yī)療器械管理體系內(nèi)審員 深圳：2025年06月09日

1.醫(yī)療器械行業(yè)質量管理體系基礎2.ISO13485質量體系醫(yī)療器械用于法規(guī)目的的體系要求3.ISO13485在具體企業(yè)應用中的特點：4.針對醫(yī)療器械指令要求詳細解讀5.指令與產(chǎn)品標準，指令與體系的關系6.ISO13485 在具體企業(yè)應用中的特點7.文件要求、過程控制要求8.醫(yī)療行業(yè)的風險管理要求9.ISO13485 ......